• Контракт с высокой заработной платой, если работник получит качественное высшее образование

Либо

• Минимальная заработная плата в

начале работы, которая может меняться в зависимости от того,

насколько успешным окажется

работник (либо заработная плата,

увеличивающаяся с ростом стажа)

недобросовестное

поведение агента, которое обусловлено асимметрией информации относительно эндогенных переменных (например, усилий агента или реализации тех или

ПРИЧИНЫ:

•Наличие общей базы для сотрудничества

•Различия в целях принципала и агента

•Затрудненность мониторинга

•Ограниченная ответственность

ОППОРТУНИЗМ МЕНЕДЖЕРОВ

АГЕНСКИЕ ИЗДЕРЖКИ - это издержки,

возникающие вследствие делегирования

НЕБЛАГОПРИЯТН ЫЙ ОТБОР

НА РЫНКЕ ТРУДА