- •Учебно-методическое пособие по проведению преддипломной практики
- •Тамбов 2009
- •Содержание
- •1. Цели и задачи практики
- •2. Объекты управленческой преддипломной практики
- •3. Продолжительность преддипломной практики
- •4. Порядок прохождения преддипломной практики
- •5. Руководство практикой
- •5.1. Обязанности преподавателя - руководителя практики от университета.
- •5.2. Обязанности студента-практиканта
- •5.3. Обязанности руководителя практики от организации
- •6. Методические рекомендации по составлению и оформлению отчета по преддипломной практике. Результаты преддипломной практики студент обобщает в виде письменного отчета.
- •7. Подведение итогов по практике и защита отчета
- •8. Содержание преддипломной практики
- •8.1. Общая характеристика объекта практики
- •8.2. Система управления организацией.
- •8.3. Организация планирования
- •8.4. Организационная структура управления.
- •8.5. Экономическая характеристика предприятия.
- •8.6. Маркетинговая деятельность на предприятии
- •8.7. Мотивация труда
- •8.8. Организация управления персоналом
- •8.9. Психологические и этические аспекты менеджмента
- •8.10. Организации и методы принятия управленческих решений.
- •8.11. Инновации в управлении
- •8.12. Организация контроля в управлении
- •8.13. Организация и управление финансами на предприятии
- •8.14. Антикризисное управление
- •8.15. Организация внешнеэкономической деятельности
- •8.16. Информационное обеспечение управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ Г.Р.ДЕРЖАВИНА
Академия экономики и управления
Учебно-методическое пособие по проведению преддипломной практики
Для студентов 5 курса специальности 080507 “Менеджмент организации”
Тамбов 2009
Составитель:
Илюшин В.Е., к.э.н., ст. преподаватель
Учебно-методическое пособие по проведению преддипломной практики:
Для студентов 5 курса специальности 080507 "Менеджмент организации" / Сост. Илюшин В.Е.
Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р.Державина, 2009, с. 20
В пособии рассматриваются вопросы, связанные с процессом прохождения студентами практики на предприятиях, фирмах имеющих различные организационно-правовые формы собственности.
Учебно-методическое пособие разработано на кафедре "Менеджмента" Академии управления и сервиса Тамбовского государственного университета имени Г. Р. Державина и предназначено для студентов 5 курса, обучающихся по специальности "Менеджмент организации".
Содержание
1. Цели и задачи практики...............................................................................................4
2. Объекты преддипломной практики............................................................................4
3. Продолжительность преддипломной практики........................................................5
4. Порядок прохождения преддипломной практики....................................................5
5. Руководство практикой................................................................................................5
5.1. Обязанности преподавателя - руководителя практики от университета.............6
5.2. Обязанности студента-практиканта........................................................................7
5.3. Обязанности руководителя практики от организации..........................................8
6. Методические рекомендации по составлению и оформлению отчета по преддипломной практике………………………………………………………….….………..8
7. Подведение итогов по практике и защита отчета.....................................................9
8. Содержание преддипломной практики......................................................................9
8.1. Общая характеристика объекта практики.............................................................10
8.2. Система управления организацией.......................................................................10
8.3. Организация планирования....................................................................................10
8.4. Организационная структура управления..............................................................11
8.5. Экономическая характеристика предприятия......................................................12
8.6. Маркетинговая деятельность на предприятии.....................................................12
8.7. Мотивация труда.....................................................................................................13
8.8. Организация управления персоналом ..................................................................14
8.9. Психологические и этические аспекты менеджмента.........................................14
8.10. Организация и методы принятия управленческих решений…………….…...15
8.11. Инновации в управлении......................................................................................15
8.12. Организация контроля в управлении..................................................................15
8.13. Организация и управление финансами на предприятии...................................16
8.14. Антикризисное управление..................................................................................16
8.15. Организация внешнеэкономической деятельности...........................................16
8.16. Информационное обеспечение управления организацией………..……….....16
П