Вопрос 9.2. – полянский

Компания «Полянский» готовит финансовую отчетность на 31 декабря. Высший руководящий орган компании получает управленческую отчетность по шести сегментам бизнеса. Данные по этим шести сегментам за год, окончившийся 31 декабря 2007 года, представлены ниже:

Сегмент	Выручка		прибыль	Активы
	Межсегмент	От внешних продаж
	$'000	$'000	$'000	$'000
A	35 000	40 000	4 100	15 500
В	Ноль	18 000	(1 200)	6 000
С	Ноль	9 000	(600)	4 000
D	Ноль	5 000	400	2.000
E	Ноль	3 000	200	1 800
Итого	35 000	75 000	2 900	29 300

Сегмент «А» получает выручку в результате поставок сегменту «В».

Задание:

Объяснить, какие из этих сегментов будут отчетными. Если сегмент не является отчетным, объяснить, каким образом он будет представлен в отчетности компании «Полянский».

Решение вопроса 9.2 – полянский

9.3. Раскрытие информации о связанных сторонах (мсбу (ias) 24)

• Хозяйственные операции между связанными сторонами и сам факт наличия таких связей представляют собой нормальное явление в экономической жизни. Однако в отношении операций, отражаемых в финансовой отчетности, существует общее предположение, что они проводятся между независимыми сторонами, если не указано иное.

Связанные стороны

• Стороны, которые прямо или косвенно:

• контролируют;

• подконтрольны;

• находятся под общим контролем;

• существенно влияют или

• осуществляют совместный контроль над компанией.

• Ассоциированные компании (в соответствии с МСБУ (IAS) 28).

• Участники совместного предприятия (согласно МСФО (IFRS) 11).

• Высшие руководители (т. е. лица, уполномоченные и ответственные за планирование, управление и контроль деятельности отчитывающейся компании), включая членов правления (директоров), и их близкие родственники, которые, как ожидается, могут оказывать влияние или находиться под влиянием этого лица, в т. ч. законные или гражданские супруги, дети и иждивенцы (в т. ч. дети и иждивенцы супруга). Члены правления, не имеющие управленческих функций, также попадают под определение высших руководителей.

• Компании, контролируемые, совместно контролируемые либо находящиеся под существенным влиянием лиц, указанных в предыдущем пункте, либо в которых эти лица имеют пакеты акций, обеспечивающие существенное право голоса.

• Планы вознаграждений по окончании трудовой деятельности для работников.