Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
26 окт - 2 ноября Гузнер.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
217.6 Кб
Скачать

Анализ внутренней среды.

  • Оценка действующих стратегий.

  • Анализ использования потенциала организации.

  • Сравнительный анализ конкурентных преимуществ.

  • Выявление сильных и слабых сторон.

  • Определение стратегических проблем.

Оценку действующей стратегии производят в зависимости от результатов.

Метод оценки действующих стратегий – показывает результативность организации, степень достижения поставленных целей, экономичность, степень использования ресурсов, прибыльность, продуктивность, выраженная через рентабельность, изменение доли рынка и т.д.

Анализ стратегии осуществляется через основные области бизнеса и проектов, имеющих наибольшее значение.

Основой служат данные, характеризующие силу бизнеса путём анализа конкурентных позиций.

Следует различать качество стратегии от успешности реализации.

Стратегия может быть грамотно проработана, но в ходе ее реализации не удалось добиться необходимых изменений.

Анализ потенциала должен включать все сферы деятельности: менеджмент, маркетинг и так далее.

Задача анализа – изучение факторов, влияющих на деятельность организации, определяющих ее состояние. Изучив свою фирму по системе показателей и своих ближайших конкурентов, можно выявить относительные преимущества и слабые места своей турфирмы.

Пусть ближайшим конкурентом фирмы Х является фирма М.

Построение профиля конкурентных преимуществ/недостатков.

Харктеристики

Вес в %

Хуже

Одинаково

Лучше

-2

-1

0

+1

+2

Цена

30

V

30*-1=-30

Соблюдение сроков

и обязательств

20

V

20*+1=20

Качество услуг

25

V

25*0=0

Система сбыта

10

V

-10

Менеджмент

15

V

-15

Итого

10

-32

Конкурентоспособность нашей фирмы ниже, чем у фирмы М. Наши слабые стороны: цена, совершенствование менеджмента, система сбыта (по убывающей).

2 Ноября

Конкурентоспособность - это свойство фирмы, которое должно быть измерено, что определяется как относительная характеристика, отражающая процессы развития этой фирмы в отличие от конкурента (по степени удовлетворённости товарами и услугами у потребителей и по эффективности производственной деятельности) выражается через показатели – возможность и динамика приспособления производителя к изменяющимся условиям конкуренции.

Одним из главных показателей потенциала будет являться сохранение конкурентоспособности, то есть возможность не снижать существующую конкурентоспособность в будущем.

Факторы, повышающие конкурентный потенциал: высокая рыночная доля, положительная динамика рыночной доли, тщательно разработанная и реализованная стратегия, высокий рейтинг фирмы у потребителей, положительная динамика престижа, принадлежность компании к выгодно позиционирующейся стратегической группе, наличие необходимых финансовых ресурсов, обширная номенклатура товаров, ценовые преимущества, рентабельность, высокий технологический уровень, инновационный потенциал, высокий профессиональный уровень сотрудников.

Факторы, понижающие конкурентный потенциал: низкая рыночная доля, отрицательная её динамика, отсутствие последовательной стратегии, невысокий имидж, отрицательная его динамика, принадлежность компании к невыгодно позиционирующейся стратегической группе, относительно высокие удельные затраты, низкое качество т/у.

Общая оценка производится только по совокупности факторов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]