- •Зміст курсу за темами
- •Опорний конспект лекцій модуль 1
- •Тема 1: Управління трудовими ресурсами (утр) як наука й сфера практичної діяльності
- •Тема 2. Система утр
- •Тема 3. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 4. Система соціально-трудових відносин (ств)
- •Тема 5 Соціальна політики (сп) в системі утр
- •Тема 6. Соціальне партнерство
- •Тема 7. Ринок праці в системі утр
- •Тема 8. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 9. Безробіття в період трансформування
- •Тема 10. Управління міграційними процесами
- •Тема 11. Моніторинг ств та звітність у сфері праці
- •Тема 12. Міжнародне співробітництво в утр
- •Модуль 3. Управління персоналом
- •Тема 13. Система управління персоналом
- •Тема 14. Регулювання робочого часу і міри праці
- •Тема 15. Організація праці
- •Тема 16. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 17. Політика доходів і оплати праці
- •Тема 18. Аналіз та планування праці на підприємстві.
- •Практикум Плани семінарських і практичних занять
- •Тема 1 Управління трудовими ресурсами як наука і сфера практичної діяльності
- •Тема 2. Система управління трудовими ресурсами
- •Тема 3. Населення і демографічна політика України Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання.
- •Тема 4. Трудові ресурси України і управління міграційними процесами Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання.
- •Тема 5 Ефективність використання трудових ресурсів Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 6 Планування та прогнозування трудових ресурсів Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 7 Ринкові механізми регулювання трудових ресурсів
- •Тема 8 Продуктивність та ефективність праці Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 9 Організація заробітної плати на підприємстві Практичне заняття Методичні рекомендації
- •Задачі для розв’язання
- •Тема 10 Соціальна політика держави в системі управління трудовими ресурсами
- •Тема 11 Міжнародне співробітництво в управлінні трудовими ресурсами
- •Завдання для самостійної роботи
- •2.1. Формування та відтворення трудових ресурсів в суспільстві Теоретичні питання
- •2.2. Розподіл та перерозподіл трудових ресурсів в умовах ринку праці Теоретичні питання
- •2.3. Управління персоналом Теоретичні питання
- •Методичні вказівки для виконання контрольних завдань студентам заочної форми навчання
- •Теоретичні питання
- •Задачі для розв’язання
- •Методичні вказівки
- •Приклад типової задачі
- •Теоретичні питання
- •Задачі для розв’язання
- •Методичні вказівки
- •Приклад типової задачі
- •Теоретичні питання
- •Задачі для розв’язання
- •Методичні вказівки
- •Приклад типової задачі
- •Література
Теоретичні питання
Поняття ринку праці, його елементи та функції.
Регулювання ринку праці.
Зайнятість населення, її види і напрями розвитку в Україні.
Безробіття і його характеристика.
Суть, причини і механізм регулювання міграційних процесів.
Політика доходів і оплати праці населення.
Моніторинг соціально-трудових відносин.
Вплив міжнародної економічної інтеграції на управління трудових ресурсів.
Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
Міжнародна організація праці (МОП) й методи її роботи з регулювання соціально-трудових відносин.
Задачі для розв’язання
1. Середня заробітна плата працівників у базовому періоді становила 180 ум. грош. од., а у звітному – 195 ум. грош. од. Виплати із суспільних фондів споживання в розрахунку на одного працівника в базовому періоді становили 25 ум. грош. од., у звітному – 30 ум. грош. од. Купівельна спроможність 1 грн. зменшилась у звітному періоді порівняно з базовим на 7,5%.
Визначити:
індекс цін на товари та послуги;
індекс реальної заробітної плати.
2. Середня заробітна плата працівників у базовому періоді становила 180 ум. грош. од., а у звітному – 195 ум. грош. од. Виплати із суспільних фондів споживання в розрахунку на одного працівника в базовому періоді становили 25 ум. грош. од., у звітному – 30 ум. грош. од. Купівельна спроможність 1 ум. грош. од. зменшилась у звітному періоді порівняно з базовим на 7,5%.
Визначити:
індекс кінцевих доходів населення;
індекс реальних доходів населення.
3. За даними таблиці за два періоди визначити:
1) індекс реальних доходів одного працюючого;
2) індекс купівельної спроможності 1 грн.
Зробити висновки.
№ |
Показник |
Грудень, 1999 р. |
Грудень,2000 р. |
1 |
Індекс споживчих цін |
1,101 |
1,2 |
2 |
Індекс номінальної заробітної плати |
1,089 |
1,056 |
4. Визначити, як змінилася номінальна заробітна плата у звітному періоді порівняно з базовим, якщо відомо, що реальна заробітна плата збільшилась на 3,6 %, а ціни зросли на 25,8 %.
Зробити висновки.
5. За даними таблиці за два періоди по країні визначити в абсолютному і відносному вираженні як змінився фонд споживання окремо цукру, м'яса, яєць у цілому, а також за рахунок змін:
а) рівня споживання в середньому на душу населення;
б) середньорічної чисельності населення.
Зробити висновки.
№ пор. |
Показник |
Базовий рік |
Звітний рік |
1. |
Рівень споживання в середньому на душу населення: А). Цукру, кг. Б). М’яса і м’ясопродуктів у перерахунку на м’ясо , кг. В). Яєць, шт. |
31 35
151 |
31 33
154 |
2. |
Середньорічна чисельність населення, млн. осіб |
51,1 |
50,3 |
6. Фонд заробітної плати працівників підприємства становив у базовому періоді 174,4 тис. грн, у звітному — 192,5 тис. грн. Чисельність працівників підприємства в базовому періоді — 545 осіб, у звітному — 550 осіб. У звітному році порівняно з базовим ціни на товари і послуги зросли на 10,8 %.
Визначити:
1) індекс купівельної спроможності 1 грн.;
2) індекс номінальної заробітної плати одного працівника підприємства;
3) індекс реальної заробітної плати.
Зробити висновки.
7. Середньомісячна (номінальна) заробітна плата одного працівника по області становила у базовому періоді 170 ум. грош. од., а у звітному періоді — 185 ум. грош. од. Ціни на товари і послуги підвищились у звітному періоді порівняно з базовим на 5 %. Виплати з соціального страхування, пенсії, витрати з бюджету на освіту, медичне обслуговування та інші надходження із суспільних фондів споживання збільшилися з 75 до 93 грн. у розрахунку на одну особу.
Визначити:
1) індекс купівельної спроможності 1 грн.;
2) індекс номінальної заробітної плати;
3) індекс кінцевих доходів населення;
4) індекс реальних доходів населення.
Зробити висновки.
8. На 1.01.1999 р. населення України становило 49,9 млн. осіб. Із них особи в до робочому віці становлять 20,1%, у робочому віці – 56,6, а в пенсійному віці 23,3%. Чисельність інвалідів 1-ї та 2-ї груп у працездатному віці – 0,815 млн. осіб. В усіх сферах економічної діяльності зайнято 21,8 млн. осіб. Кількість зареєстрованих безробітних 1,003 млн. Осіб.
Визначити:
1) чисельність населення в до робочому, робочому і пенсійному віці;
2) показник працездатності всього населення;
3)показник повної зайнятості всього населення і економічно активного населення;
4) коефіцієнти демографічного навантаження дітьми, пенсіонерами і загальний;
5) рівень безробіття.
Зробити висновки.
9. Товарна продукція підприємства у звітному місяці – 250 тис.грн. і порівняно з базовим періодом зросла на 3,5%, загальні витрати робочого часу при цьому зменшилися на 1%. Визначити вплив продуктивності праці та загальних витрат робочого часу на обсяг продукції.
10. Середня годинна заробітна плата робітників у звітному періоді становила 70 коп. Робітниками відпрацьовано 30000 людино-год на середньої тривалості дня 7,3 год.
У звітному періоді проведено оплати, грн..:
– внутрішньо змінних простоїв – 987;
– цілоденних простоїв – 415;
– годин виконання держобов’язків – 120;
– доплати за понаднормовану роботу – 290.
Визначити середню денну заробітну плату робітників (за допомогою взаємозв’язку рівнів середньої заробітної плати).