- •030900 Юриспруденция
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Место трудового права в структуре опп бакалавриата:
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»
- •Структура и содержание дисциплины «Трудовое право»
- •Раздел I. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 7. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Защита персональных данных
- •Тема 10. Рабочее время
- •Тема 11. Время отдыха
- •Тема 12. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 13. Гарантии и компенсации
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
- •Тема 15. Дисциплина труда и ответственность
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 17. Охрана труда
- •Тема 18. Защита трудовых прав работников.
- •Тема 19. Трудовые споры
- •Дополнительная литература
- •Нормативные акты и акты судебных органов
- •Образовательные технологии
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины «Трудовое право» и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Тестовые задания по трудовому праву
- •Контрольные вопросы для подготовки к зачету и экзамену по дисциплине трудовое право
- •Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине трудовое право.
- •3.3.5. Курсовые работы по дисциплине трудовое право
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Трудовое право»
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины «Трудовое право»
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
(ФГБОУ ВПО)
«Ивановский государственный университет»
Юридический факультет
Кафедра конституционного, административного и финансового права
Утверждаю
Декан юридического факультета
Кузьмина О.В.
« » ______________2012 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Трудовое право БЗ.Б- 05
Направление подготовки
030900 Юриспруденция
Профиль подготовки
Квалификация (степень)
Бакалавр
Форма обучения
(очная)
Иваново – 2012
Цели и задачи освоения дисциплины
Целями освоения дисциплины «Трудовое право» являются:
формирование и развитие у студентов профессиональных компетенций в сфере трудовых отношений в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки Юриспруденция;
развитие способности направленного использования разнообразных средств и методов для защиты и охраны трудовых прав и свобод граждан и их объединений в сфере профессиональной деятельности, а также эффективной реализации задач и функций государственной власти в реализации государственной политики в области труда и занятости.
Трудовое право Российской Федерации является одной из ведущих дисциплин. Это возлагает на студентов соответствующие задачи по систематическому и глубокому освоению важнейших разделов курса.
Задачами освоения дисциплины «Трудовое право» являются:
ознакомить студентов с характерными особенностями трудовых отношений и отношений тесно связанными с трудовыми, основными источниками и институтами трудового права;
создать определенное восприятие у студентов их правовой культуры, уважения к законам и производственной дисциплины, в также углубить познания в отдельных отраслях права;
изучение дисциплины Трудовое право должно привести к приобретению студентами навыков и умений в юридическом анализе правоотношений.
Рабочей программой дисциплины «Трудовое право» предусмотрено изучение Общей и Особенной частей трудового права.
Основными способами решения указанных задач являются учебные занятия в виде лекций, организация теоретических и практических семинаров, анализ основных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения, а также самостоятельная работа студентов, в том числе под руководством преподавателя. Решение упомянутых выше задач предполагает активную работу студентов по изучению рекомендуемой основной и дополнительной литературы, а также предполагает работу студентов по освоению электронных баз данных ведущих справочно-правовых систем и ресурсов Интернета. Студенты должны прослушать лекции, подготовиться к участию в семинарских занятиях. Итогом работы является сдача экзамена по всему курсу.
Место трудового права в структуре опп бакалавриата:
Б – 3. Профессиональный цикл
Специальными требованиями к входным знаниям дисциплины «Трудовое право» является освоение предшествующих дисциплин: «Теория государства и права», «История отечественного государства и права», «История государства и права зарубежных стран», «Правоохранительные органы», «Конституционное право», «Административное право».
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»
В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студент должен:
Знать:
Место трудового права в правовой системе Российской Федерации (ОК-1, ПК- 2);
Понятие социальной организации труда, понятие и признаки трудового правоотношения (ОК-1, ПК-2);
Понятие трудового права, предмет и метод трудового права; соотношение трудового права с другими отраслями права (ОК-1, ПК-2);
Систему трудового права; понятие и виды норм трудового права; источники трудового права и их особенности (ОК-1, ПК-3, ПК-5);
Характеристику субъектов трудового права Российской Федерации (ОК-2, ПК-2, ПК-5, ПК-8, ПК-9);
Методы управления производством и виды организационно-управленческих отношений, иных отношений тесно вязанных с трудовыми (ОК-2,ПК-1, ПК-3, ПК-8, ПК-14, СПК.В-2);
Способы обеспечения дисциплины труда и разрешения трудовых споров (ОК-1, ОК-6, ПК-3, ПК-11, ПК-12);
Ответственность по трудовому праву; процессуальные отношения в трудовом праве (ОК-2, ПК-2, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-10, ПК-12).
Уметь:
Оперировать юридическими понятиями и категориями, характерными для трудового права (ПК-1);
Анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними трудовые правоотношения (ПК-6);
Анализировать, толковать и правильно применять нормы трудового права (ПК-5);
Принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом ( ПК-6);
Осуществлять правовую экспертизу нормативных и иных правовых актов; давать квалифицированные юридические заключения и консультации (ПК-14);
Правильно составлять и оформлять юридические документы (ПК-13);
Выявлять обстоятельства, способствующие совершению правонарушений в области трудового права; планировать и осуществлять деятельность по предупреждению и профилактике правонарушений в области трудового права (ПК- 11, ПК-12.
Владеть:
Юридической терминологией, в том числе, характерной для трудового права (ПК-1);
Навыками работы с нормативными и иными правовыми актами (ПК-7);
Навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности (ПК-6, ПК-9);
Навыками анализа правоприменительной правоохранительной практики; разрешения правовых проблем и коллизий; реализации норм материального и процессуального трудового права; принятия необходимых мер защиты трудовых прав (ПК-8, ПК-9, ПК-11, ПК-12);
Методикой квалификации и разграничения различных видов правоотношений, входящих в предмет трудового права (ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12)