- •1.Предпринимательская деятельность, ее признаки
- •2.Юридическое лицо, его создание
- •3.Реорганизация юридических лиц
- •4.Ликвидация юридических лиц
- •5.Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности
- •6.Экономические споры, их виды, порядок рассмотрения
- •7.Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •8.Трудовой договор и его содержание
- •9.Виды трудового договора, порядок его заключения
- •10.Прекращение трудового договора
- •11.Отпуска и порядок их предоставления
- •12.Заработная плата, ее регулирование, выплата, ограничение удержаний
- •13.Трудовая дисциплина. Виды дисциплинарных взысканий, их наложение, обжалование и снятие
- •13.1.Трудовая дисциплина
- •13.2.Виды дисциплинарных взысканий
- •14.Материальная ответственность работников, ее виды, возмещение ущерба
- •15.Администрированные правонарушения и административная ответственность
Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Экзамен
1.Предпринимательская деятельность, ее признаки
Предпринимательская деятельность – самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск, деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользовательской имущественной продажи товара, выполнение работы или оказание услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Признаки:
Регистрация деятельности – производится в налоговом органе;
Ограничение сферы предпринимательской деятельности (не имеют права заниматься: недееспособные лица, госслужащие, милиция, военнослужащие);
Основные признаки:
Самостоятельные:
Имущественные – наличие обособленного имущества (объем зависит от способа закрепления права предприятия на имущества);
Организационная – возможность принятия хозяйственных решений в процессе предпринимательской деятельности;
Раскованный характер предпринимательской деятельности;
Системное получение прибыли.
2.Юридическое лицо, его создание
Юридические лица – коммерческие и некоммерческие организации, поэтому все они должны быть зарегистрированы.
Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени преобразовывать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Признаки:
Оно имеет свое наименование;
Имущественную обособленность;
Самостоятельно-имущественную ответственность;
Организационное единство.
Создание юридического лица начинается с момента выбора учредителями организации правовой формы и подготовки учредительных документов (учредительный говор и устав).
Учредительный договор – документ, в котором учредители обязуются создавать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условию передачи ему имущества и участие в его деятельности.
Устав – документ, который определяет правовой статус организации.
В нем указывается наименьшая организация, место нахождения, организационно-правовая форма, цели и предмет деятельности, организация управления и контроля, распределение прибыли, порядок реорганизации и ликвидации, размер уставного капитала, ответственный участников за нарушение обязанностей по оплате уставного капитала.
Устав не является коммерческой тайной.
Для государственной регистрации предприятия в налоговый орган, где предприятия регистрируют, необходимо представить:
Заявление учредителей;
Решение создания юридического лица в виде протокола или другого документа;
Учредительные документы;
Документы об уплате государственной пошлины;
Если одним из учредителей является иностранное юридическое лицо, то документ, подтверждающий его статус.
Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем 5 рабочих дней со дня предоставления документов. При государственной регистрации предприятие вносится в государственный регистр под определенным номером. Вначале предприятие регистрируется, а потом получает лицензии. Предприятия могут иметь филиалы и представительства.