- •2. Загальні вимоги до написання звіту з практики
- •3. Оформлення щоденника
- •4. Оформлення звіту з практики
- •4.1. Структура письмового звіту
- •4.2. Титульний аркуш
- •4.4. Вступ
- •4.5. Основна частина
- •4.6. Висновки
- •4.7. Список використаних джерел
- •4.8. Додатки
- •5. Оформлення індивідуального завдання
- •6. Підготовка письмового звіту до захисту
- •7. Підсумки результатів практики
- •Робоча програма
- •Додаток 7
Міністерство фінансів України
Буковинська державна фінансова академія
■
Методичні рекомендації для студентів Буковинської державної фінансової академії
щодо виконання і оформлення звітної
документації з практики
Чернівці
2011 рік
1. Цілі і завдання практики
Практика студентів в Буковинській державній фінансовій академії є невід’ємною складовою частиною освітньо-професійної програми підготовки фахівців, основним завданням якої є якість практичної підготовки випускника за освітньо-кваліфікаційними рівнями: молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр.
Метою практики є закріплення теоретичних знань, які були отримані в процесі навчання, формування у студентів професійного вміння приймати самостійні рішення у певних виробничих умовах, надбання практичного досвіду, оволодіння студентами сучасними методами, формами організації праці в галузі їх майбутньої спеціальності.
Проходження практики охоплює такі етапи:
вибір бази практики;
проходження інструктажів з організації практики та охорони праці;
складання робочої програми практики під керівництвом викладача та керівника від баз практики;
відпрацювання питань програми на конкретному підприємстві, в організації, установі;
збір, узагальнення й опрацювання практичного матеріалу;
написання текстової частини звіту, оформлення роботи;
складання керівником практики від підприємства (організації, установи) відгуку-характеристики про результати проходження практики студентом;
рецензування звітної документації викладачем-керівником практики;
захист звіту з практики.
Під час проходження практики та написання звіту з практики студент повинен:
закріпити теоретичні знання з фахових дисциплін;
удосконалити практичні вміння та навички;
навчитися підбирати і систематизувати матеріал практичної діяльності підприємств (організацій, установ);
застосовувати отриману інформацію і набутий досвід при оформленні додатків до звіту;
конкретизувати отримані дані в схемах, таблицях, діаграмах;
вміти викладати в письмовій формі зібрану інформацію;
навчитись аналізувати діяльність підприємства (організації, установи), робити самостійні висновки та пропозиції щодо покращення їх роботи.
Обов’язки студентів БДФА при проходженні практики:
- до початку практики одержати від деканату факультету направлення на практику, і від викладача-керівника практики: методичні матеріали, програму, щоденник, індивідуальне завдання, тощо) та консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
- своєчасно прибути на базу практики;
- в повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та вказівками її керівників;
- вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та внутрішнього розпорядку;
- нести відповідальність за виконану роботу;
- своєчасно оформити письмовий звіт з практики, здати на кафедру та захистити згідно затвердженого графіку.
2. Загальні вимоги до написання звіту з практики
Основними документами звітної документації є:
робоча програма;
щоденник;
письмовий звіт з доданими документами;
індивідуальне завдання.
Текст розміщується на одній стороні аркуша паперу формату А-4 (210 х 297 мм ) таким чином, щоб залишилися поля: ліве - 30 мм, праве - не менше 10 мм, верхнє та нижнє - не менше 20 мм. Поля не обводити.
Зміст звіту пишеться від руки чітким, розбірливим почерком або набирається на комп'ютері.
Не допускається дослівне переписування матеріалів з підручників, навчальних посібників, конспектів та інших джерел.
Не можна скорочувати слова, крім загальноприйнятих у друкованих виданнях.
Нумерація сторінок проводиться арабськими цифрами і повинна бути наскрізною.
Титульний аркуш включають у загальну нумерацію сторінок, але номер сторінки на ньому не ставлять.
На наступних сторінках номер проставляють у правому верхньому куті цифрою без крапки.
Розділи та підрозділи повинні мати назву. Назви розділів розташовують посередині сторінки і пишуть (друкують) великими літерами без крапки в кінці, не підкреслюючи.
Розділи та підрозділи нумеруються арабськими цифрами. Номер підрозділу складається із номеру розділу і порядкового номеру підрозділу, розділених крапкою. Наприклад, 1.1,1.2. і т.д. Після номеру підрозділу крапка не ставиться.
Відстань між найменуванням розділу і подальшим текстом повинна бути: при рукописному варіанті - 20 мм, при наборі на комп’ютері - два інтервали.
2.13. Титульна частина робочої програми оформляється за формою наведеною в додатку 2.
3. Оформлення щоденника
Щоденник – основний документ студента під час проходження практики.
Коли студент проходить практику за межами міста, у якому знаходиться ВНЗ, щоденник для нього є також посвідченням про відрядження, що підтверджує тривалість перебування студента на практиці.
Основні вимоги до записів у щоденнику:
записи треба робити щоденно на основі виконаної роботи згідно з програмою практики;
записи повинні бути лаконічними, але розкривати суть питань програми практики;
записи повинні відображати практичну роботу підприємства, в них вказуються документи, які вивчались або складались студентом у процесі роботи, робляться посилання на додані документи;
записи здійснюються охайно та грамотно.
Студент зобов’язаний подавати щоденник на перегляд керівнику практики від організації, який перевіряє щоденник, дає письмові зауваження, додаткові завдання й підписує записи, які зроблені студентом.
Після закінчення практики щоденник разом зі звітом має бути переглянутий керівниками практики від організації, які складають відгуки й підписують його.
Оформлений щоденник разом із звітом студент повинен здати на кафедру у встановлені терміни. Без заповненого щоденника практика не зараховується
Збір практичного матеріалу повинен проводитися щоденно після повторення студентом теоретичних питань, що дозволить в процесі роботи виявити позитивні або негативні сторони роботи підприємства (організації, установи), дотримання чинного законодавства, інших нормативних документів, які регулюють його діяльність.