- •Тема №13.Материальная ответственность сторон трудового договора. План:
- •1.Понятие, значение и виды материальной ответственности в трудовом праве. Отличие от имущественной гражданско-правовой ответственности.
- •2.Материальная ответственность работника.
- •3.Материальная ответственность работодателя.
- •Правовое регулирование:
- •Значение материальной ответственности:
- •Отличие материальной ответственности от имущественной гражданско-правовой ответственности:
- •Условия привлечения к ответственности:
- •Работник не несет материальной ответственности, если (ст.239 тк рф):
- •Виды материальной ответственности:
- •Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
- •Особенности коллективной (бригадной) полной материальной ответственности:
- •Порядок взыскания и определения размера ущерба (ст.246,247,248 тк):
Тема №13.Материальная ответственность сторон трудового договора. План:
1.Понятие, значение и виды материальной ответственности в трудовом праве. Отличие от имущественной гражданско-правовой ответственности.
2.Материальная ответственность работника.
3.Материальная ответственность работодателя.
-1-
Материальная ответственность по трудовому праву – это обязанность возместить ущерб виновной стороной трудового договора другой стороне в соответствии с нормами трудового законодательства.
Законодательство предусматривает два вида указанной ответственности:
1.материальная ответственность работодателя перед работником;
2.материальная ответственность работника перед работодателем.
Правовое регулирование:
1.Трудовой кодекс РФ главы 37-39;
2.локальные нормативные акты – коллективный договор, правила ВТР, трудовой договор.
Помимо трудового договора с работником может быть заключено отдельное письменное соглашение о материальной ответственности.
Значение материальной ответственности:
1.на работника оказывается воспитательное и дисциплинирующее воздействие, в связи с чем работник более бережно относится к имуществу работодателя;
2.частично или полностью возмещается ущерб;
3.работодатель более тщательно соблюдает трудовое законодательство по охране труда, более внимательно относится к технике безопасности, здоровью и жизни работника;
4.работодатель под страхом материальной ответственности более тщательно соблюдает права работника по выплате заработной платы.
Таким образом, материальная ответственность – это отдельный институт трудового права, в котором объединены нормы, регулирующие порядок привлечения и основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности.
Основным принципом материальной ответственности является то, что ответственность работодателя не должна быть ниже, а ответственность работника выше, чем это предусмотрено трудовым законодательством.
Отличие материальной ответственности от имущественной гражданско-правовой ответственности:
1.в трудовом праве работник отвечает за прямой, действительный ущерб, нанесенный работодателю, а неполученные доходы как в гражданском праве не взыскиваются;
2.работник возмещает ущерб в пределах своего среднемесячного заработка, чего нет в гражданско-правовой ответственности, где возмещается полная стоимость вреда;
3.работодатель должен создать для работника нормальные условия работы и обеспечить сохранность вверенного работнику имущества, в гражданском праве сторонам безразлично, как будет действовать контрагент для выполнения условий договора;
4.работодатель может своей властью произвести удержание из заработной платы работника, если ущерб не превышает среднемесячного заработка работника, в гражданском праве – только по решению суда.
-2-
Материальная ответственность работника – это его обязанность возместить ущерб, причиненный имуществу работодателя виновным действием или бездействием работника.
Основания привлечения к ответственности – прямой, действительный ущерб, причиненный имуществу работодателем.
Прямой (действительный) ущерб – это реальное уменьшение наличного имущества работодателя, ухудшение его состояния и дополнительные выплаты по приобретению или восстановлению имущества (ст.238 ТК РФ).
Недополученные доходы не входят в стоимость ущерба. Работник не несет ответственности за ущерб, который отнесен к категории нормального производственного риска.