Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
04 ИСУ - Гипотеза.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
14.04.2019
Размер:
154.62 Кб
Скачать

Построение гипотез

Гипотеза – предположение либо о факте, находящемся за пределами наблюдения, либо о связи или порядке явлений.

Гипотеза — это вероятностное знание, объяснение, понимание.

Гипотезаэто вариант объяснения при недостаточной информации.

Поэтому категоричность в оценке и представлении гипотез недопустима. Существует принцип: конечная научная ценность гипотетического знания не зависит от степени обоснования гипотезы в момент оценки.

Но выбор гипотез тем не менее возможен в соответствии с критерием наибольшей вероятности объяснения исследуемой проблемы или вариантов ее решения.

Требования к гипотезам:

  1. Обоснованность (не должно содержаться противоречий доказанным положениям и фактам).

  2. Адекватность проблеме.

  3. Принципиальная возможность проверки.

  4. Внутренняя непротиворечивость (при логической проверке).

  5. Максимально возможная простота.

«Лучше держаться ложной гипотезы, чем никакой»

/Д.И. Менделеев/

Как выбрать хорошую гипотезу?

«Гипотезы возникают у людей, которые думают?»

/Коэн/

Логическая конструкция гипотезы:

«Если … , то …»

условие следствие

Свойство правдоподобной гипотезы:

«Чем больше следствий она содержит, тем более вероятно ее подтверждение» Источники гипотез:

  1. Обыденное сознание (знания, навыки, обычаи, нормы, и т.д.).

  2. Аналогия.

Классификация гипотез:

  1. По содержанию.

1.1 Описательные гипотезы.

1.2 Объяснительные гипотезы.

1.3 Прогнозные гипотезы.

  1. По очередности разработки.

2.1 Первичные.

2.2 Вторичные – выдвигаемые в случае опровержения первичных.

  1. Относительно задач исследования.

3.1 Основные.

3.2 Неосновные.

Результаты исследования могут иметь различный вид.

  1. Непосредственны результаты (конкретные рецепты, рекомендации, модели, инновационные программы, стратегии, методики и пр.).

  2. Опосредованные результаты (имидж фирмы, социально-психологическая атмосфера работы, антикризисное развитие и пр.).

Результаты исследования могут основными и дополнительными

Методы получения социальной информации:

  1. Эксперимент – изучение реакции на определенные изменения.

  2. Анкетирование – опрос по специальным анкетам.

  3. Собеседование – вид опроса.

  4. Саморегистрация – самосоятельный сбор работником нужной информации.

  5. Интервьюирование – вид собеседования.

  6. Опросники – стандартные или специальные наборы вопросов.

  7. Рабочие дневники – ежедневная фиксация характеристик работника.

  8. Групповые методы – получение информации от группы.

  9. Наблюдение – фотография рабочего дня, видеосъемка, …

  10. Метод критических ситуаций – моделирование экстремальных ситуаций и сбор информации.

Фактологическое обеспечение исследования

К ачество управленческих решений

Э ффективность управления

Отражение действительности

Информация

Факты

Любое отражение действительности, идей, интерпретации, гипотезы, концепции, идеологии и т.д.

Только проверенное отражение действительности

О собое восприятие

О снова доказательства

О снова исследования

Предпосылка качества исследования