- •Вопрос 1. Рынок труда - наиболее сложный элемент рыночной экономики.
- •Вопрос 2. Рынок труда и его предпосылки (экономические, социальные, юридические).
- •Вопрос 3. Рынок труда и его элементы.
- •Вопрос 4. Функции рынка труда.
- •Вопрос 6. Классификация рынка труда в зависимости от степени развития рыночных отношений (частный, регулируемый, организованный, теневой рынки труда).
- •Вопрос 7. Сегментация рынка труда как разделение рынка на устойчивые замкнутые сегменты (процесс разделения работодателей и продавцов труда).
- •Вопрос 8. Гибкий рынок труда.
- •Вопрос 9. Емкость рынка труда и ее уровни.
- •Вопрос 10. Классификация рынка труда в зависимости от политики занятости, проводимой в различных странах (внешний и внутренний рынок труда).
- •Вопрос 11. Неравновесный рынок труда.
- •Вопрос 12. Конкурентный рынок труда.
- •Вопрос 13. Особенности формирования рынка труда в России.
- •Вопрос 14. Спрос на труд.
- •Вопрос 15. Закон спроса.
- •Вопрос 16. Предложение труда.
- •Вопрос 17. Закон предложения труда.
- •Вопрос 18. Закон Российской Федерации «о занятости населения в рф» от 19.04.1991г. №1032-1: характеристика основных положений.
- •Вопрос 19. Занятость как составляющая социально-трудовых отношений, реализуемых на рынке труда.
- •Вопрос 20. Занятость, как деятельность граждан, приносящая заработок, трудовой доход.
- •Вопрос 21. Статусы занятости.
- •Вопрос 22. Субъекты занятости (трудоспособные граждане).
- •Вопрос 23. Объекты занятости (рабочее место).
- •Вопрос 24. Классическая теория занятости.
- •Вопрос 25. Кейнсианская теория занятости.
- •26. Виды занятости как распределение активной части трудовых ресурсов по сферам и отраслям экономики (по формам собственности; по видам экономической деятельности).
- •45. Социальная защита населения и ее задачи.
45. Социальная защита населения и ее задачи.
Социальная защита - это система законодательных, социально-экономических, и морально-психологических гарантий, средств и мер, благодаря которым создаются равные для членов общества условия, препятствующие неблагоприятным воздействиям среды на человека, обеспечивающие достойное и социально приемлемое качество их жизни.
Социальная защита работников предприятия, т.е. обеспечение гарантиями и удовлетворением потребностей через:
Обеспечение условий для занятости;
Безопасные условия труда;
Повышение профессионального уровня;
Материальное обеспечение работника;
Лояльность работников и др.
Социальная защита состоит из:
Социального страхования (от возможного изменения положения работника, материального или социального, в том числе связанного с наступлением инвалидности, получением травмы, наступлением временной нетрудоспособности);
Социальных услуг (моральная помощь, оплата питания, оплата лечения, спортивные комплексы, компенсационный пакет, высокий доход и т.д.);
Социального обеспечения (меры, направленные на материальное обеспечение работников при наступлении страхового случая, оказание поддержки, доп.проф.образование, профессиональное развитие и т.п.).
46. Политика государства в области социальной защиты населения и ее направления.
Государственная политика РФ в области социальной поддержки граждан формируется в соответствии с положениями Конституции РФ.
Согласно ст. 7 Конституции «РФ - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В РФ охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Социальная защита должна охватывать следующие направления:
обеспечение членам общества прожиточного минимума и оказание материальной помощи тем, кому она необходима, защита от факторов, снижающих жизненный уровень;
создание условий, позволяющих гражданам беспрепятственно зарабатывать себе средства для жизни любыми не противоречащими закону способами;
создание условий, обеспечивающих удовлетворение определенного минимума потребностей граждан в образовании, медицинской помощи и т.д;
обеспечение благоприятных условий труда для наемных работников, защита их от негативных воздействий индустриального производства;
обеспечение экологической безопасности членов общества;
защита граждан от преступных посягательств;
защита гражданских и политических прав и свобод, соответствующих принципам правового, демократического государства;
создание условий, исключающих вооруженные социальные и межнациональные конфликты;
защита от политического преследования и административного произвола;
обеспечение свободы духовной жизни, защита от идеологического давления;
обеспечение максимально возможной стабильности общественной жизни.
47. Бедность как социальное явление.
Бедность – состояние нужды, нехватки жизненных средств, не позволяющее удовлетворить насущные потребности индивида или семьи. Бедность считается одной из наиболее острых социальных проблем современного общества.
Бедность – социальное явление, которое связано с уровнем жизни (потребление благ и услуг). Но бедность связана с социальным риском, который имеет свои причины:
Бомжевание;
Попрошайничество;
Получение дохода ниже прожиточного минимума;
Отсутствие статуса беженца;
Отсутствие статуса переселенца.
Объединяющим принципом бедности выступает доход, который объединяет жизненные требования.
48. МРОТ, прожиточный минимум, потребительская корзина.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель должен платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд. Размер МРОТ в РФ в 2016 году: 7500 руб., с 1 июля 2017 – 7800 руб.
Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательных платежей и сборов. Является государственной гарантией получения минимальных денежных доходов и других мер социальной защиты граждан РФ.
Прожиточный минимум для категорий:
На душу населения – 15307 руб./мес.
Для трудоспособного населения – 17487 руб./мес.
Для пенсионеров – 10823 руб./мес.
Для детей – 13159 руб./мес.
Потребительская корзина – минимальный набор товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. В РФ потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения определяется не реже одного раза в 5 лет на основании методических рекомендаций, разрабатываемых с участием общероссийских объединенных профсоюзов.
49. Нормативы социальной защиты населения (минимальный потребительский бюджет, бюджет прожиточного минимума, минимальная заработная плата).
Минимальный потребительский бюджет-стоимость набора продовольственных и непродовольственных товаров и услуг, которое обеспечивает удовлетворение основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. Фактически, это стоимость минимальнойпотребительской корзины. Определяет нижнюю границу стоимости жизни в условиях данного общества, за которой следует нищета.
Бюджет прожиточного минимума-стоимостная оценка материальных благ, налоги и другие обязательные платежи, обеспечивающие на минимально допустимом уровне поддержание активного физического состояния взрослых, социального и физического развития детей и подростков.
Размер минимальной заработной платы в Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.
Период действия |
Сумма (рублей в месяц) |
01.10.2016 |
17561 |
50. Индексация зарплаты как система корректировки зарплаты в зависимости от изменения среднего уровня цен в экономике.
Индексация заработной платы — повышение номинальной заработной платы (ставок и окладов) по мере инфляционного роста цен на потребительские товары и услуги за определенный период, направленное на поддержание и восстановление покупательной способности получаемых трудовых доходов.
Индексация заработной платы и других доходов населения - это корректировка доходов физических лиц с целью частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией.
Чтобы избежать роста темпов инфляции, при осуществлении индексации учитывается ряд требований:
С помощью индексации компенсируется не любой, а только инфляционный рост цен. При этом, как правило, устанавливается "порог индексации" — то увеличение цен, с которого требуется индексация.
Индексируются не все виды доходов, а преимущественно такие, как заработная плата и социальные трансферты (пенсии, стипендии, пособия).
Не подлежат индексации денежные доходы населения от собственности, так как они формируются в условиях свободного ценообразования, возрастая с ростом цен, и поэтому не нуждаются в дополнительной защите.
Официальными источниками индексации доходов в России выступают:
для бюджетной сферы занятости — бюджеты всех уровней;
для пенсионеров — Пенсионный фонд РФ;
для пособий — Фонд социального страхования РФ, федеральный бюджет;
для малообеспеченных категорий населения — средства на компенсации и льготы из муниципальных бюджетов, а также фондов социальной защиты населения;
для занятых в частном секторе экономики — финансовые средства самих организаций.