- •Мурманский филиал негосударственного образовательного
- •Содержание
- •Введение
- •Cводные данные об основных разделах дисциплины
- •Тема 2. Цели и функции теории управления. Функциональное разделение управленческого труда. Внутренняя и внешняя среда в управлении. Организационные формы и структуры управления.
- •Тема 4. Коммуникация в процессе управления; управление как процесс; решения в процессе управления; модели и методы принятия решений; ситуационный подход в процессе управления.
- •Практические занятия Практическое занятие 1. Деловая игра «Организация взаимодействий и полномочий».
- •Практическое занятие 2. Деловая игра «Требования к менеджеру. Аттестация кадров».
- •План проведения игры
- •Итоговый контроль знаний по дисциплине
- •Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «теория управления»
- •Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
Мурманский филиал негосударственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
МОСКОВСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
при Правительстве Москвы
Утверждено на заседании Учебно-методического совета Мурманского филиала НОУ ВПО МосАП
«____» _________________ 20___ г.
Председатель УМС
к.э.н., доцент И.А. Андрусенко
______________________________
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
«ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
Специальность 080504 «Государственное и муниципальное управление»
Кола
2012
Печатается по решению учебно-методического совета Мурманского филиала НОУ ВПО МОСКОВСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА при Правительстве Москвы
Теория управления. Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» Мурманского филиала НОУ ВПО МОСКОВСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА при Правительстве Москвы / Под общ. ред. к.э.н. доцента Кузнецовой Е.С. – Мурманск: Издательство МФ НОУ ВПО МосАП при Правительстве Москвы, 2012. – 21 с.
Рецензент: Гафуров А.Р., к.э.н. доцент кафедры менеджмента ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный технический университет»
Предлагаемый учебно-методический комплекс по дисциплине «Теория управления» призван:
способствовать изучению курса «Теория управления» в плане организации учебного процесса от его начала до сдачи экзамена;
восполнить недостаток непосредственного учебно-методического и личностного общения студентов заочной формы обучения с преподавателем.
© Кузнецова Е.С.
© Мурманский филиал НОУ ВПО МОСКОВСКОЙ АКАДЕМИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА при Правительстве Москвы, 2012 г.
Настоящие материалы не могут быть использованы другими вузами без разрешения вуза- разработчика программы.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 5
CВОДНЫЕ ДАННЫЕ ОБ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛАХ ДИСЦИПЛИНЫ 8
ЛЕКЦИИ 9
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ 13
Деловая игра «Организация взаимодействий и полномочий». 13
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ ЗНАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ 19
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 21
Введение
Нормативные ссылки
Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» от 02.03.2000 г.
Учебный план НОУ ВПО МосАП при Правительстве Москвы по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление».
Выписка из государственного образовательного стандарта
Сущность и содержание теории управления; эволюция управленческой мысли; новая управленческая парадигма; теоретические основы менеджмента и его современное состояние; проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Цели и функции теории управления; функциональное разделение управленческого труда. Внутренняя и внешняя среда в управлении; организационные формы и структуры управления. Общенаучные методы теории управления; методы управленческого воздействия; методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента. Методология и организация процесса разработки управленческого решения; целевая ориентация управленческих решений; анализ альтернатив действий. Коммуникация в процессе управления; управление как процесс; решения в процессе управления; модели и методы принятия решений; ситуационный подход в процессе управления. Основы кадровой политики на предприятии; активизация человеческого ресурса; условия и факторы результативной работы менеджера; культура и стиль. Государственная служба, управление и этика; специфические требования к государственному аппарату и его работникам. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента; затраты на управление; управление нововведениями и развитием теории управления. Системный подход; исследование систем управления и их проектирование.
Цель и задачи дисциплины
Цель дисциплины «Теория управления» - дать возможность стдентам овладеть основами знаний в области теории управления, эволюции управленческой мысли, теоретических основ менеджмента, современного состояния и основных направлений развития управления.
Задачи дисциплины «Теория управления»:
развитие способностей и умений студентов находить нестандартные решения типовых задач управления;
обучение студентов способам принятия решений по вопросам совершенствования функциональной деятельности, организации управления, постановки и решения нестандартных задач.
В результате изучения дисциплины «Теория управления» студент должен знать:
основополагающие законы и принципы управления, общенаучные и специфические методы теории управления;
функции и процессы управления, методы управленческого воздействия;
методы решения управленческих проблем и реализации функций управления, современные технологии управления и принятия решений, специфику адаптивного и ситуационного управления, принципы и основные положения стратегического управления.
Должен уметь
анализировать данные и информацию о состоянии системы управления и проблемных ситуаций;
оценивать возможные способы действий и разрабатывать альтернативные варианты управляющих воздействий;
формулировать цели в рамках решения проблем и проблемных ситуаций, находить или разрабатывать способы достижения целей;
организовывать работу по решению задач и достижению целей.
Место дисциплины в учебном процессе
Дисциплина «Теория управления» относится к циклу общепрофессиональных дисциплин
Изучение дисциплины «Теория управления» базируется на знаниях предшествующих дисциплин, в частности:
«Основы менеджмента»;
«Теория организации».
Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:
«Система государственного и муниципального управления»;
«Управление персоналом»;
«Управленческие решения»;
«Антикризисное управление»;
«Инновационный менеджмент».