- •Сборник контрольных вопросов
- •080400.62 Управление персоналом
- •Введение
- •1 Общий порядок текущего контроля и промежуточной аттестации студентов по дисциплине «Основы социального страхования»
- •2 Вопросы для самоподготовки студентов очной формы обучения к текущему контролю по модулям дисциплины «Основы социального страхования»
- •2.1 Вопросы для самоподготовки студентов к Модулю 1 – Введение в социальное страхование
- •Тема 1.1 Социально-экономическая сущность и содержание социального страхования.
- •Тема 1.2 Принципы, методы и финансовый механизм социального страхования.
- •Тема 1.3 Фонды социального страхования: источники и механизм формирования.
- •Тема 1.4 Субъекты (участники) социального страхования.
- •2.2 Вопросы для самоподготовки студентов к Модулю 2 – Система социального страхования в Российской Федерации
- •Тема 2.1 Законодательная база обязательного социального страхования.
- •Тема 2.2 Организация социального страхования.
- •Тема 2.3 Выплаты по социальному страхованию.
- •Тема 2.4 Выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •Тема 2.5 Выплаты по обязательному пенсионному страхованию.
- •3 Контрольные работы по дисциплине «Основы социального страхования»
- •3.1 Общие указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Основы социального страхования»
- •3.2 Темы контрольных работ
- •3.3 Примерные планы тем контрольных работ
- •4. Библиографический список
- •4.1 Основная литература
- •4.2 Дополнительная литература
- •4.3 Интернет - ресурсы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Сборник контрольных вопросов
Направление подготовки
080400.62 Управление персоналом
Профиль подготовки
Аудит и контроллинг персонала
Квалификация (степень) выпускника
БАКАЛАВР
Формы обучения
очная, очная сокращенная,
заочная, заочная сокращенная
Красноярск 2014
Основы социального страхования: сборник контрольных вопросов учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки «Аудит и контроллинг персонала» всех форм обучения / сост. Шендель Т.В. – Красноярск : СибГТУ, - 2014. – 18 с.
Составитель: Т.В. Шендель
Сборник контрольных вопросов обсужден и одобрен на заседании кафедры управления персоналом «10» октября 2013 г. Протокол № 10.
Рецензент: канд. эконом. наук, доцент Е.В. Мельникова (Научно-методический совет СибГТУ)
© ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический
университет», 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 6
1 Общий порядок текущего контроля и промежуточной аттестации студентов по дисциплине «Основы социального страхования» 7
2 Вопросы для самоподготовки студентов очной формы обучения к текущему контролю по модулям дисциплины «Основы социального страхования» 8
2.1 Вопросы для самоподготовки студентов к Модулю 1 – Введение в социальное страхование 8
2.2 Вопросы для самоподготовки студентов к Модулю 2 – Система социального страхования в Российской Федерации 11
3 Контрольные работы по дисциплине «Основы социального страхования» 13
3.1 Общие указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Основы социального страхования» 13
3.2 Темы контрольных работ 15
3.3 Примерные планы тем контрольных работ 17
4. Библиографический список 20
4.1 Основная литература 20
4.2 Дополнительная литература 20
4.3 Интернет - ресурсы 20
Введение
Дисциплина «Основы социального страхования» является необходимой в профессиональной деятельности бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки «Аудит и контроллинг персонала». В структуре ООП дисциплине отведено место в вариативной части профессионального цикла дисциплин (Б.3.В.ДВ.8).
Цель сборника контрольных вопросов – закрепление студентами теоретических знаний, умений и навыков в области социального страхования.
Врезультате освоения дисциплины «Основы социального страхования» у студентов формируются общекультурные и профессиональные компетенции такие, как:
ОК – 21: учитывать последствия управленческих решений и действий с позиций социальной ответственности;
ПК – 27: знать содержание основных разделов Социального права, Миграционного права – касающихся социально-трудовой сферы, содержания основных документов Международного трудового права (Конвенция МОТ и др.);
ПК – 37: владеть навыками работы с внешними организациями (Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Фондом обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Государственной инспекцией труда Российской Федерации, кадровыми агентствами, службами занятости населения);
ПК – 46: владеть методами анализа травматизма и профессиональных заболеваний;
ПК – 47: знать основы оценки социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала;
ПК – 67: уметь применять инструменты прикладной социологии в формировании и воспитании трудового коллектива.