Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OTVETY_GEK_Pedagogika_doc.docx
Скачиваний:
17
Добавлен:
10.02.2024
Размер:
182.13 Кб
Скачать
  1. Структурные компоненты процесса обучения.

Процесс обуче­ния можно охарактеризовать как целенаправленный процесс ак­тивного взаимодействия между педагогом и обучающимися, в ре­зультате которого у учащихся формируются знания, умения, на­выки, способы мышления и деятельности на основе их собствен­ной активности.

Наибольшее признание в отечественной дидактике получила следующая модель (структура) процесса обучения:

Цель обучения - преподавание - (содержание, методы, средства, формы) - учение - результаты обучения.

Внешняя структура процес­са обучения выглядит следующим образом: социальный заказ школе (стратегические цели) - потребности учителя, по­требности учеников - они формируют цели обучения - характер деятельности учителя - содержание образования - методы, сред­ства, формы обучения - характер деятельности ученика - резуль­тат (образованность, уровень развития, уровень общей культуры).

В структуре процесса обуче­ния можно выделить постоянные (системообразующие) и пере­менные составляющие. В качестве постоянных составляющих выступают деятельность учителя (преподавание), деятельность ученика (учение), цель и результат процесса обучения. Перемен­ными составляющими являются содержание, методы, средства и формы процесса обучения. Связь переменных компонентов с сис­темообразующими зависит от цели обучения и его результата. Вместе все компоненты образуют единство и целостность.

На основе системно-структурного анализа процесса дея­тельности можно выделить следующие составные компоненты процесса обучения (внутреннюю структуру процесса обучения):

• целевой (определение и осознание целей и задач учебно-позна­вательной деятельности);

• потребностно-мотивационный (формирование потребности в знаниях и мотивов учебно-познавательной деятельности учащих­ся);

• содержательный (определение содержания материала, подле­жащего усвоению учащимися);

• операционно-деятельностный (овладение учебным материалом под руководством учителя, ученик самостоятельно «открывает» имеющиеся в науке знания;

» эмоционально-волевой (придание учебной деятельности учаще­гося эмоционально-положительного характера);

• контрольно-регулировочный (связан с учетом индивидуальных особенностей и с побуждением учащихся к самоконтролю);

• оценочно-результативный (оценка и самооценка результатов учебной деятельности; рефлексия).

Данные компоненты отражают весь процесс взаимодействия педагога и обучаемых от постанов­ки цели обучения до анализа его результатов (например, цикл решения какой-либо учебной задачи или формирования какого-либо понятия).

По такой структуре строится деятельность преподавателя, но подобную структуру должна иметь и учебная деятельность. Ученика надо учить сознательно строить свою учебную деятельность, имеющую цели, содержание, средства и методы, контроль и оценку результатов.