- •3 Февраля 2010 г.,
- •Введение. Цель и задачи работы
- •Краткое содержание разделов
- •1 Резюме
- •2 Характеристика выпускаемой продукции
- •3 Стратегия маркетинга
- •4 Стратегия ценообразования
- •5 План производственно-сбытовой деятельности
- •5.1 Расчет объема продаж в натуральном и трудовом выражениях
- •5.2 Расчет объема продаж в стоимостном выражении
- •5.3 Расчет стоимости основных фондов
- •5.4 Расчет потребности в материальных ресурсах
- •6 План по персоналу
- •6.1 Характеристика численности
- •6.2 Расчет производительности труда в натуральном стоимостном и трудовом выражениях
- •6.3 Расчет фонда оплаты труда
- •7 Организационный план
- •8 Юридический план
- •9 План исследований и разработок
- •10 План по себестоимости
- •10.1 Расчет затрат на производство изделий
- •11 Финансовый план
- •11.1 Расчет показателей, характеризующих финансовую деятельность предприятия
- •11.2 Расчет платежей в бюджет
- •11.3 Расчет точки безубыточности
- •11.4 Сводные технико-экономические показатели проекта
6 План по персоналу
6.1 Характеристика численности
В данном разделе необходимо дать полную характеристику персонала производственных рабочих и служащих, обосновать квалификационный состав и рассчитать потребность в персонале.
Обоснование распределения основных производственных рабочих по квалификации (разрядам) осуществляется на основании характеристики выполняемых работ (организационных операций) и характеристик работ по данным Единого Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) – выпуск 46, раздел “Швейное производство”.
Явочная и списочная численность рабочих принимается по данным организационной схемы разделения труда потока. В случае отсутствия названного технологического документа списочная численность Чс определяется по следующей формуле таблица 12:
,
где Чяв - численность явочная, чел
Н – процент невыходов на работу
Таблица 12 - Расчет численности персонала
Показатель |
Значение |
1. Численность основных производственных рабочих швейного потока (цеха), чел. явочная списочная |
|
2. Квалификационный состав основных производственных рабочих потока (цеха) с учетом формы оплаты труда: сдельщики, чел., в том числе: I разряда II разряда и т.д. повременщики, чел., в том числе: I разряда II разряда и т.д. |
|
4. Резервные рабочие, чел. |
|
5. Численность рабочих других цехов, чел. |
|
6. Численность служащих, чел. |
|
7. Численность работающих, чел. |
|
6.2 Расчет производительности труда в натуральном стоимостном и трудовом выражениях
Для расчета годовой, дневной и часовой производительностей труда в натуральном измерении ПТг, ПТдн, ПТч используются следующие формулы:
; ; ,
где Чс – списочная численность рабочих, чел.;
Др - число дней работы за год, сут.;
Т см – продолжительность смены, ч;
Вн (Всум) - суммарный годовой объем продаж в натуральном выражении, тыс.ед.
В знаменателе формулы ПТдн указывается общее число отработанных рабочими за год человеко – дней, а в знаменателе формулы ПТч указывается общее число отработанных человеко-часов за год.
При определении производительности труда в стоимостном и трудовом выражениях используются показатели объема продаж в соответствующих единицах измерения.
Результаты расчетов приводятся в форме таблицы 13
Таблица 13 - Расчет производительности труда
Показатель |
Производительность труда |
|||
В натуральном выражении, ед. |
В трудовом выражении, нормо-ч |
В стоимостном выражении, тыс.р. |
||
В отпускных ценах |
В свободно- отпускных ценах |
|||
1.Объем продаж |
|
|
|
|
2.Численность рабочих списочная чел |
|
|
|
|
3.Численность работа-ющих, чел. |
|
|
|
|
4.Годовая производи-тельность труда одного: рабочего работающего |
|
|
|
|
5.Дневная производи-тельность труда одного: рабочего работающего |
|
|
|
|
6.Часовая производи-тельность труда рабочего |
|
|
|
|