Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
1
Добавлен:
20.04.2023
Размер:
531.11 Кб
Скачать

3.3. ГЛОССАРИЙ

ВОСПИТУЕМОСТЬ - готовность человека к сравнительно быстрому формированию новых для него познавательных, эмоциональных или поведенческих умений и навыков.

ГЕН (гр. генос - род, происхождение) - "элементарная единица наследственности, посредством которой происходит "запись", хранение и передача наследственной информации от поколения к поколению"; "участок молекулы ДНК, содержащий информацию о первичной структуре одного белка. Каждый ген ответственен за синтез определённого белка. Контролируя его образование, ген управляет всеми химическими реакциями организма, а поэтому определяет его признаки".

ГЕНОТИП (гр. типос - форма, образец) - "совокупность всех наследственных свойств особи, наследственная основа организма, составленная совокупностью генов и элементов цитоплазматической наследственности. Каждый ген находится в сложном взаимодействии с остальными генами; генотип - это сложно взаимодействующая система наследственных задатков".

ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ ЛИЧНОСТИ - внутренняя установка, обусловленная мировоззренческими, моральными и психологическими качествами личности и отражающая ее субъективное отношение к обществу.

ЖИЗНЕННЫЙ ПУТЬ - история формирования и развитая личности в определенном обществе, развития человека как современника определенной эпохи, а сверстника определенного поколения.

ЗОНА БЛИЖАЙШЕГО РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - расстояние между уровнем актуального и потенциального развития, определяемое с помощью задач, решаемых самостоятельно или под руководством взрослых и в сотрудничестве с более умными товарищами (Л.С. Выготский).

ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ — неповторимое своеобразие психических и физических особенностей, свойств и качеств, отличающих человека от других людей.

КАРТИНА ЧЕЛОВЕКА — характерное для определенной эпохи понимание человека, основанное на данных его непосредственного (чувственного) опыта, на творческой интерпретации специализированных областей знания, а также данных, предоставленных господствующей в данной культуре системой ценностей, культурной традицией.

КУЛЬТУРА ЛИЧНОСТИ - мера освоения человеком материальных и духовных ценностей и мера его деятельности, направленная на создание различных ценностей в индивидуальной практике; совокупность, личных образцов поведения, методов деятельности, продуктов этой деятельности, идей и мыслей. Проявляется в виде внутренней спонтанной, культуры, сконцентрированной в духовном мире человека; в виде информационной системы, обеспечивающей хранение, создание и передачу знаний; в виде культуры функциональной, т.е. поведения людей в обществе, культуры непосредственного, постоянно развивающегося человеческого общения.

40

ЛИЧНОСТЬ — социальная характеристика конкретного человека как субъекта и объекта социальных отношений, объединяющая в нем общечеловеческое, социально-специфическое и индивидуальнонеповторимое.

МЕТОДОЛОГИЯ - I) учение о научном методе познания; 2) совокупность методов, применяемых в какой-либо науке.

ОБУЧАЕМОСТЬ - индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения.

ОНТОГЕНЕЗ - процесс развития индивидуального организма от момента рождения до смерти.

САМООПРЕДЕЛЕНИЕ - процесс и результат выбора личностью собственной позиции, целей и средств самоосуществления в конкретных обстоятельствах жизни; основной механизм обретения и проявления человеком внутренней свободы.

САМОРЕАЛИЗАЦИЯ - стремление наиболее полно проявить свои способности и потенциал и претворить их в жизнь в процессе продуктивной деятельности. Имеет разные формы выражения: активное утверждение в деятельности своих индивидуальных способностей, практическое раскрытие своего-потенциала, настойчивость в осуществлении планов, последовательное достижение жизненных целей, умение отстаивать свои права или свою позицию и преодолевать трудности и препятствия при решении личностно значимых задач.

ТЕМПЕРАМЕНТ — совокупность устойчивых психофизиологических особенностей индивида, характеризующих динамику психической деятельности человека: интенсивность, скорость, ритм психических процессов и состояний.

ТОЛЕРАНТНОСТЬ - терпимость, переносимость чего-либо, устойчивость к воздействию; отсутствие тяжелых переживаний и резких реакций, несмотря на наличие фрустроторов; терпимость к чужому мнению и убеждениям, обеспечивающая право и свободу человека иметь свои суждения и позиции в социальном мире.

ФАКТОРЫ ЭВОЛЮЦИИ (лат. фактор - делающий) - движущие силы эволюции. "Известно четыре таких фактора: мутационный процесс, поток генов, естественный отбор и дрейф генов. Первые два из упомянутых выше факторов - мутационный процесс и поток генов - создают изменчивость. Два других фактора - естественный отбор и дрейф генов - сортируют эту изменчивость. Факторы, создающие изменчивость, дают начало процессу микроэволюции, а факторы, сортирующие изменчивость, продолжают процесс, что приводит к установлению новых частот вариантов. Эволюционное явление в пределах популяции можно рассматривать как результат действия противоположных сил, создающих и сортирующих генетическую изменчивость". Некоторые природные явления усиливают или прекращают действие того или иного эволюционного фактора. На направление и скорость эволюции оказывают влияние размеры популяции, параметры среды обитания, "волны жизни", географическая и иные формы

41

изоляции. Возможно, что эволюционный процесс управляется и иными явлениями, в настоящее время не известными.

ФИЛОГЕНЕЗ (гр. филон - род, племя, вид + генезис - рождение) - 1) "историческое развитие организмов, эволюция органического мира, различных систематических групп [например, рода Ногтю], отдельных органов и их систем". 2) "В психологии - процесс возникновения и исторического развития (эволюции) психики и поведения животных; возникновение эволюционных форм сознания в ходе истории человечества".

ЭВОЛЮЦИЯ (лат. эволюцио - развёртывание) - "всеобщее постепенное развитие, упорядоченное и последовательное. Применительно к живым организмам эволюцию можно определить как "развитие сложных организмов из предсуществующих более простых организмов с течением времени".

ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНОЕ ПОНИМАНИЕ ЧЕЛОВЕКА (экзистенция - существование) - концепция, согласно которой человек является самоценной и неповторимой личностью. Постигая себя как экзистенцию, человек обретает свободу, которая есть выбор самого себя, своей сущности, накладывающий на него ответственность за все происходящее в мире. Э.п.ч. в педагогике представлено именами Бердяева, Больнова, Бубера, отчасти Зеньковского.

Краткая инструкция по выполнению теста

Количество заданий: 23 Уровень сложности: базовый

Время выполнения теста: 45 минут Тест состоит из трех блоков: открытые задания; закрытые задания; кейс-задания и/или задания на соответствие.

При выполнении заданий «выберите один или несколько вариантов ответа» необходимо подчеркнуть выбранный ответ (ответы).

При выполнении заданий «ведите ответ в поле» необходимо дополнить пропущенное в тексте слово (фразу), которое является ключевым в данном определении (понятии).

При выполнении задания «установите соответствие» необходимо привести буквы элементов первого столбца и соответствующие им цифры элементов второго столбца (например: ответ А-2; Б-1; В-3).

Задания рекомендуется выполнять по порядку. Если задание не удаётся выполнить сразу, перейдите к следующему. Если останется время, вернитесь к пропущенным заданиям.

Разделы дисциплины

1.Основы коммуникации.

2.Межличностная коммуникация

3.Публичное выступление

Блок 1. Задание 1. ( - выберите несколько вариантов ответа)

Процесс создания и передачи значимых сообщений в неформальной беседе, групповом взаимодействии или публичном выступлении.

4.Коммуникация

5.Интеграция

6.Межпредметные связи

42

Задание 2. ( - выберите вариант ответа)

Человек, который добивается повышения собственного статуса, критикуя почти все или порицая других, когда дела идут не лучшим образом, и принижая личные качества и статус других:

4.Агрессор

5.«Гармонизатор»

6.Акроним

Задание 3. ( - выберите вариант ответа)

реакция на сообщение:

5.Сообщение

6.Значение

7.Символы

8.Обратная связь

Задание 4. ( - выберите вариант ответа)

Ситуация межличностного общения:

5.неформальный разговор двух или более людей.

6.совместное решение определенных задач.

7.выступление оратора перед аудиторией в общественном месте.

8.форма коммуникации, при которой участники не находятся в физическом контакте и используют электронные технологии.

Задание 5. ( - выберите вариант ответа)

Заранее сложившееся суждение — вера или точка зрения на то, что человек представляет

собой, без достаточных для этого оснований.

5.дискриминация

6.предубеждение

7.этноцентризм

8.эйджизм

Задание 6. ( - выберите вариант ответа)

Идентификация это-

5.механизм преодоления эгоцентризма личности, заключающийся в изменении точки зрения, позиции субъекта в результате столкновения, сопоставления и интеграции ее с позициями, отличными от собственной;

6.уподобление, отождествление с кем-либо, чем-либо;

7.процесс самопознания субъектом внутренних психических актов и состояний;

8.постижение эмоционального состояния, проникновение - вчувствование в переживания другого человека.

Задание 7. ( - выберите вариант ответа)

прямое точное значение, которое языковое сообщество формально приписывает слову.

4.Денотация

5.Контекст

6.Коннотация

Задание 8. ( - выберите вариант ответа)

Датировка информации-

4.вывод на основе отдельных фактов.

5.интеллектуальная и вербальная практика признания того, что отдельные случаи могут отличаться от общих тенденций, хотя они позволяют нам делать обобщения.

6.уточнение времени, когда информация была истинной.

43

Задание 9. ( - выберите вариант ответа)

Параязык —

5.невербальное «звучание» сообщений; манера передачи информации.

6.скорость речи

7.звучание голоса

8.лишние звуки или слова, которые нарушают плавность речи

Задание 10. ( - выберите вариант ответа)

Степень, в какой человек придерживается назначенных сроков

4.продолжительность деятельности

5.содержание деятельности

6.пунктуальность

Задание 11. ( - выберите вариант ответа)

Описание конкретного негативного поведения или действий человека и воздействия такого поведения на других людей это -

4.похвала

5.конструктивная критика

6.ассертивность

Задание 12. ( - выберите вариант ответа)

Когнитивные препятствия -

5.препятствия, возникающие, когда группа ощущает давление как результат трудности задачи, нехватки информации или ограниченного времени.

6.препятствия, возникающие, когда некоторые или все члены группы больше озабочены поддержанием гармоничных отношений с другими, чем принятием качественного решения.

7.человек, получивший задание защищать сторону спора, противоположную той, которую группа, как кажется поддерживает.

8.препятствия, возникающие, когда члены группы испытывают высокую потребность в контроле или движимы личными нуждами.

Задание 13. ( - выберите вариант ответа)

Человек, от которого ожидают знакомства с различиями в социальной, культурной и гендерной ориентации членов группы и умения использовать эти знания, что, бы помочь членам группы понять друг друга.

5.«Аналитик»

6.Воспринимающий информацию или точку зрения

7.«Сторонник»

8.«Переводчик»

Задание 14. ( - выберите вариант ответа)

«Гармонизатор» -

4.человек, от которого ожидают вмешательства в групповую дискуссию, когда конфликт угрожает нанести вред ее сплоченности или отношениям между отдельными членами группы.

5.человек, который отслеживает действия группы и помогает ей придерживаться повестки дня.

44

6. человек, который ведет точную запись того, что решила группа и на чем основано это решение.

Задание 15. ( - выберите вариант ответа)

Неформальные лидеры

4.процесс влияния на членов группы для достижения групповых целей

5.члены группы, чей авторитет опирается на их влияние в группе.

6.назначенный лидер, который наделен законный властью для воздействия на других.

Блок 2

Задание 16. ( - введите ответ в поле)

Назовите ученых трактующих активность общения как черту личности, ее свойство

_____________________________________________________________

Задание 17. ( - введите ответ в поле)

В зависимости от характера участия человека в реальном общении различают

______________________ (исполнительскую) и ________________ реализованную коммуникативную активность.

Задание 18. ( - введите ответ в поле)

Управление в общении традиционно осуществляется в двух направлениях: 1) сохранение системы; 2) ____________________

Задание 19. ( - введите ответ в поле)

Кинесика — наука, изучающая ______________, использующиеся в коммуникации.

Задание 20. ( - введите ответ в поле)

Разговор раппорт — разговор, в котором человек ____________ и ___________ с людьми.

Блок 3

Задание 21. Укажите соответствия

5.

Психологический контекст

 

E. Местоположение, условия

окружающей среды

 

 

 

(температура, освещение, уровень шума), физическое

 

 

 

расстояние между участниками и время суток

 

6.

Социальный контекст

 

F. Связи, сформировавшиеся между участниками в

 

 

 

предыдущих

коммуникационных

эпизодах

и

 

 

 

влияющие на понимание в текущей ситуации

 

7.

Физический контекст

 

G. Назначение события, а также уже существующие

 

 

 

взаимоотношения между участниками связи,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8.

Исторический контекст

 

H. Настроения

и чувства,

которые

каждый

из

 

 

 

собеседников привносит в общение

 

 

Задание 22. Укажите соответствия

 

 

 

 

5.

Социальная дистанция

E. до 45 см — вполне подходит для личных разговоров

 

 

 

между близкими друзьями.

 

 

 

 

 

 

 

6.

Интимное расстояние

F. от 45 см до 1,20 м — это пространство, в котором

 

 

 

происходит обычный разговор.

 

 

 

 

 

 

 

7.

Личное расстояние

G. от 1,2 м до 3,5 м. Такая дистанция соблюдается на

 

 

 

деловых встречах, таких, например, как собеседование

 

 

 

 

 

 

 

45

 

 

при приеме на работу

8. Публичная дистанция

H. это дистанция от 3,5 м и больше.

 

 

Задание 23. Укажите соответствия

6.

Открытые вопросы

F. вопросы, сформулированные таким образом, что они

 

 

предполагают наличие наиболее предпочтительного для

 

 

интервьюера ответа

 

7.

Закрытые вопросы

G. вопросы, которые позволяют человеку дать ответ без

 

 

какой, либо подсказки со стороны интервьюера

 

8.

Нейтральные вопросы

H. узко сфокусированные вопросы, требующие

кратких

 

 

ответов

 

9.

Наводящие вопросы

I. вопросы, предлагающие человеку дать

такую

 

 

информацию, которую он пожелает

 

10. Дополнительные вопросы

J. вопросы, которые задают после ответов на основные

 

 

вопросы.

 

 

 

 

 

46

КЛЮЧ К ТЕСТАМ

Блок 1.

Задание 1. 1 Коммуникация Задание 2. 1 Агрессор Задание 3. 4 Обратная связь

Задание 4. 1 неформальный разговор двух или более людей. Задание 5. 2 Предубеждение Задание 6. 2 уподобление, отождествление с кем-либо, чем-либо; Задание 7. 1 Денотация

Задание 8. 3 уточнение времени, когда информация была истинной.

Задание 9. 1 невербальное «звучание» сообщений; манера передачи информации. Задание 10. 3 Пунктуальность Задание 11. 2 Конструктивная критика

Задание 12. 1 препятствия, возникающие, когда группа ощущает давление как результат трудности задачи, нехватки информации или ограниченного времени.

Задание 13. 4 «Переводчик» Задание 14. 1 человек, от которого ожидают вмешательства в групповую дискуссию,

когда конфликт угрожает нанести вред ее сплоченности или отношениям между отдельными членами группы.

Задание 15. 2 члены группы, чей авторитет опирается на их влияние в группе.

Блок 2

Задание 16. Б.Г. Ананьев, Г.С. Костюк, Т.Н. Мальковская, К.К. Платонов Задание 17. репродуктивную творчески Задание 18. развитие системы.

Задание 19. движения и жесты Задание 20. делится переживаниями и устанавливает отношения.

Блок 3

Задание 21. 3А, 2С, 1D, 4B.

Задание 22. 1С, 2А, 3В, 4D.

Задание 23. 1D, 2C, 3B, 4A, 5E.

МЕТОДИКА ОЦЕНИВАНИЯ

Всего заданий: 23

За каждое правильно выполненное задание из блока 1 (задания с 1 по 15) – по 3 балла (итого 45 баллов); за каждое правильно выполненное задание из блока 2 (задания с 16 по 20) – по 6 баллов (итого 30 баллов);

за каждое правильно выполненное задание из блока 3: задания 21,22 – по 8 баллов, задание 23 – 10 баллов (итого 25 баллов).

Итого максимум возможно набранных баллов – 100.

ОТЛИЧНО

Общая сумма баллов за правильно выполненные задания не менее 80 баллов

ХОРОШО

Общая сумма баллов за правильно выполненные задания не менее 70 баллов

УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО

Общая сумма баллов за правильно выполненные задания не менее 60 баллов

НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО

Общая сумма баллов за правильно выполненные задания менее 60 баллов

47

48

Соседние файлы в папке из электронной библиотеки