134
Дополнительные сведения
1.Командир войсковой части 54231 – подполковник Котенев П.Н.
2.Начальник штаба воинской части – капитан Хромов Г.С.
3.Помощник командира воинской части по финансово-экономической работе – студент, выполняющий задание.
4.Бухгалтер по кассовым операциям – служащая РА Пономарева Н.А.
5.Денежное довольствие выплачено личному составу 15 января.
6.Денежное довольствие рядовому Власову А.В. выдано ранее – в связи с его убытием в отпуск (по расходному кассовому ордеру № 46 от 4 января).
7.Не выдано денежное довольствие младшему сержанту Серегину Л.С.
Требуется Составить расчетно-платежную ведомость (ф. № 15-ФО) за январь на
выплату денежного довольствия личному составу 1 танковой роты.
Учебное задание № 5
Задача № 1
Помощник командира войсковой части 98765 по финансово-экономической работе (студент, выполняющий задание) 14 февраля представил на подпись командиру воинской части расчетно-платежную ведомость (ф. № 13-ФО) на выплату денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за февраль текущего года.
При составлении ведомости начальник финансового органа использовал следующие данные:
|
|
|
Выслуга |
Выслуга лет |
|
|
Занимаемая |
Воинское |
Фамилия и |
лет на |
в отдаленной |
Тариф. |
|
должность |
звание |
инициалы |
01.02 |
местности на |
разряд |
|
|
|
|
|
01.02 |
|
|
Командир |
полковник |
Виноградов К.Л. |
20/03/12 |
10/11/07 |
18 |
|
воинской части |
(возраст 46 лет) |
|||||
|
|
|
|
|||
Начальник |
|
Зимин Ю.С. |
|
|
|
|
штаба воинской |
майор |
15/07/20 |
02/11/15 |
16 |
||
(возраст 35 лет) |
||||||
части |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Помощник |
|
Фамилия |
|
|
|
|
командира по |
лейтенант |
02/05/12 |
02/05/12 |
15 |
||
студента |
||||||
ФЭР |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Командир |
|
Воронов Э.Ю. |
|
|
|
|
мотострелковой |
капитан |
10/01/00 |
07/01/01 |
14 |
||
(возраст 26 лет) |
||||||
роты |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
135
Командир |
|
Шмелев С.А. |
|
|
|
|
|
мотострелкового |
лейтенант |
|
06/00/03 |
|
01/04/02 |
10 |
|
(возраст 22 года) |
|
|
|||||
взвода |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Старшина |
|
|
|
|
|
|
|
мотострелковой |
|
Вакантная |
|
|
|
|
9/6 |
роты |
|
|
|
|
|
|
|
Техник |
|
Орлов В.С. |
|
|
|
|
|
мотострелковой |
прапорщик |
|
09/11/21 |
|
07/03/00 |
6/5 |
|
(возраст 30 лет) |
|
|
|||||
роты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Водитель |
|
Крапивин П.В. |
|
|
|
|
|
хозяйственного |
ефрейтор |
|
04/06/02 |
|
02/08/00 |
2/1 |
|
(возраст 23 года) |
|
|
|||||
взвода |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стрелок |
|
Ворошилов Э.И. |
|
|
|
|
|
мотострелкового |
рядовой |
|
05/01/03 |
|
05/01/03 |
2/1 |
|
(возраст 26 лет) |
|
|
|||||
взвода |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительные сведения |
|
|
||||
1. Воинская часть содержится по штату |
5/122 и |
дислоцируется в |
|||||
г. Комсомольске-на-Амуре Хабаровского края.
2.Лейтенанту Шмелеву С.А. приказом командующего войсками военного округа от 3 февраля присвоено воинское звание «старший лейтенант», выписка из приказа поступила в воинскую часть 12 февраля, рядовому Ворошилову Э.И. приказом командира воинской части от 9 февраля присвоено воинское звание «ефрейтор».
3.Прапорщик Орлов В.С. приказом командира соединения от 5 февраля
назначен на должность старшины роты, в исполнение должности вступил 8 февраля.
4.На основании приказа командира воинской части имеют право получать процентную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 20 %: полковник Виноградов К.Л, майор Зимин Ю.С., помощник командира части по ФЭР; в размере 10 % – капитан Воронов Э.Ю.
5.Военнослужащие воинской части имеют право на получение надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 95 %: полковник Виноградов К.Л, майор Зимин Ю.С.; в размере 90 %: капитан Воронов Э.Ю., помощник командира воинской части по финансово-
экономической работе (студент, выполняющий задание), ефрейтор Ворошилов Э.И.; в размере 80 % – лейтенант Шмелев С.А.; в размере 75 % – прапорщик Орлов В.С.; в размере 50 % – ефрейтор Крапивин П.В.
136
6.С прапорщика Орлова В.С. производится удержание алиментов на содержание троих детей.
7.Бухгалтер по кассовым операциям – служащая РА Назарова А.С.
Требуется Составить расчетно-платежную ведомость (ф. № 13-ФО) на выплату
денежного довольствия военнослужащим войсковой части 98765, проходящим военную службу по контракту, за февраль текущего года.
Тема 9. Заработная плата гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации
Содержание темы
Порядок установления тарифных ставок гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации.
Порядок и размеры выплаты надбавок и доплат к тарифным ставкам гражданского персонала воинских частей. Порядок оплаты труда в ночное время, праздничные и выходные дни. Организация премирования работников.
Правила и порядок производства удержаний из заработной платы.
Порядок исчисления и утверждения фонда заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.
Понятие о среднем заработке, порядок и случаи его выплаты.
1. Порядок установления разрядов оплаты труда, ставок и окладов
В тарифных ставках (должностных окладах) учитываются различия в квалификации работников, в сложности и ответственности выполняемой работы. Размеры тарифных ставок (окладов) увеличиваются на 30, 40 и 50 процентов. Размер увеличения зависит от профессий, занимаемой должности, категории работников, места работы и некоторых других факторов. Работникам, имеющим право на увеличение тарифных ставок (окладов) одновременно по нескольким основаниям, оно производится по одному из них в большем размере. Таким образом, образуется базовый размер тарифной ставки (должностного оклада) работников воинской части.
Схема расчета базового размера тарифной ставки (оклада) – БРДО выглядит следующим образом: БРДО = ТС 1 р. х Т к. + 30 % (40 %; 50 %)
137
2. Повышения, доплаты, надбавки, выплачиваемые рабочим, специалистам, техническим исполнителям и руководителям
Процентная надбавка за выслугу лет
Процентная надбавка выплачивается ежемесячно и начисляется на должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений и доплат за условия труда руководителям, специалистам и техническим исполнителям.
Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается в размерах: за выслугу лет свыше 1 года – 5 процентов;
за выслугу лет свыше 2 лет |
– 10 |
процентов; |
за выслугу лет свыше 3 лет |
– 15 |
процентов; |
за выслугу лет свыше 5 лет |
– 20 процентов; |
|
за выслугу лет свыше 10 лет – 30 |
процентов; |
|
за выслугу лет свыше 15 лет – 40 |
процентов. |
|
Процентная надбавка не выплачивается:
временным и сезонным работникам;
лицам, отбывающим исправительные работы (в том числе по месту работы без лишения свободы);
за период административного ареста.
Повышение должностных окладов рабочим, занятым на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда
Рабочим, непосредственно занятым не менее 50 % своего рабочего времени за расчетный период на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, виды работ которых перечислены в Перечне № 1 и 2 раздела А (приложение №12 к приказу МО РФ 1993 года № 130) и на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, виды работ которых перечислены в Перечне № 1 и 2 раздела Б (приложение № 12 к приказу МО РФ 1993 года № 130), повышение устанавливается соответственно в размере 12 и 24 %.
Перечни рабочих мест и конкретных работ, на которых работникам устанавливаются повышения и доплаты за работу во вредных и особо вредных условиях труда, ежегодно утверждаются командирами воинских частей и согласовываются с выборными профсоюзными органами.