romanvp11
.docxromanvp11:37
Система видеонаблюдения отметила нарушение два месяца назад. Можно ли использовать эти файлы?
Елена Печерская11:39
В камеру видеонаблюдения помимо территории учреждения попадает территория частного двора, как быть в данном случае?
1
Александр Гамаскин11:40
Повторите, пожалуйста, статью, в которой содержится запрет на хранение копий документов, в т.ч. копии паспорта.
не Тяпкова11:40
будет запись вебинара?
Фаина Панченкова11:40
напомните, пожалуйста, статью ТК, регламентирующую обязанность работодателя иметь положение о видеонаблюдении?
Ирина Ии11:41
Есть ли временные рамки лимитирующие привлечение сотрудника? За какой период времени можно привлечь сотрудника по нарушениям выявленным в результате слежения
Татьяна Субботина11:41
Можно ли уволить сотрудника за отказ от согласия на видеонаблюдение, рассмотрев это как отказ от изменения существенных условий труда?
1
НИНА ШПОРТ11:42
Правильно ли, что в гостиницах обязательно снятие копии паспорта для гостиницы,
Марина Елчева11:44
Можно ли хранить в рабочем компьютере фото работников?
Марина Елчева11:58
Спасибо
Irina11:44
Как долго хранить записи наблюдения - внутреннее дело организации?
Ирина Потёмкина11:45
В личных делах, есть копии паспортов, СНИЛС, ИНН, диплом, есть согласие работника на обработку этих ПнД, эти документы нужно из личных дел изъять?
Ирина Потёмкина11:56
спасибо!
Ольга Растихина11:45
Имеет ли право организация требовать от сотрудника, который ушел на удаленку с подозрением на COVID, отрицательный тест ПЦР при выходе на стационарное рабочее место? При этом в доп. соглашение к трудовому договору включатся условие, что выход в офис осуществляется при предоставлении отрицательного теста ПЦР.
Алия Якунченкова11:45
согласие на обработку биометрических пд это прям отдельное согласие или вставить в общее согласие?
Julia Komissarova11:47
Нужно ли брать от сотрудников согласие на обработку биометрических ПД, если установленные в учреждении камеры не обладают высокой разрешающей способностью и по факту видны только фигуры в движении + можно различить цвет одежды?
Julia Komissarova11:58
спасибо!
Елена Поликарпова11:48
какой документ не разрешает работодателю использовать полиграф?
Напалкова Надежда Николаевна11:49
при проверках в кадрах запрашивают дипломы об образовании работников (образовательное учреждение). Должна ли организация представлять проверяющим копии дипломов, а также свидетельства о браке в случае несоответствия фамилии в дипломе?
Инна Бердникова11:50
Здравствуйте скажите, а можно просто поставить пункт о видео наблюдение в согласии на обработку персональных данных или как правильно сделать ?
Яцута Анна Анатольевна11:52
Здравствуйте, а копии удостоверений о повышении квалификации можно хранить в личных делах работников
Людмила11:53
копии дипломов для тендеров хранить можно? как лучше оформить хранение и распространение
Ирина Ии11:53
У сотрудника на планшете есть опция снятия геолокации во время разъездной работы. Сотрудник ссылается на сбои в программе и доказывает что он был на рабочем месте. Каковы действия работодателя?
татяна рябикова11:54
если установлена камера на территории, слежение за тем. чтобы не тащили продукцию, в этом случае тоже не требуется согласие? а положение о видеонаблюдении обязательно в таком случае?
Дарья Пальшина11:56
Если руководитель усматривает в социальной сети сотрудника фото( из личной жизни сотрудника), которые могут быть расценены как подрыв имиджа репутации компании , то может ли руководитель попросить сотрудника откорректировать личную страницу в социальной сети? Бывает сотрудник возглавляет отдел, а в социальной сети( на весь интернет) он себя позирует в неприличном виде.
1
Елена Соловьева11:56
Можно ли хранить копии наград сотрудников в личном деле?
gukkvu2511:57
Что нужно изменить в карточке Т2?
Елена elena_717@mail.ru11:57
30 дней на хранение видео и на видео посетителей медицинской организации?
1
Галина Безрученко11:57
Имеет ли работодатель запретить пользование личным телефоном во время рабочего дня? И как правильно это сделать.
Татьяна Дарчи11:58
Добрый день! Я так понимаю, что мы не обязаны кадровику сдавать копии документов, подтверждающих прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки. Мы их должны только предъявить?
Алла Безрукова11:58
Можно ли на сайте образовательной организации размещать фото выпускников и фото работы учебных групп?
1
Светлана11:59
Добры й день! Согласие нужно и в случае если камера стоит в кассе компании?
Alex11:59
От работника получено согласие на распространение персданных, в том числе биометр.данных. Этого согласия достаточно?
Сергей11:59
можно ли применять для допуска на предприятие дактилоскопическую базу данных работников без привязки к конретным фамилиям работников?
Татьяна Тит12:00
Можно ли на литейном заводе требовать у работника ПЦР тест, хранить его, какие согласия нужны, что если работник не согласен? спасибо!
Алексей Задонский12:00
Спасибо!
Елена Поликарпова12:00
Спасибо, отличный вебинар.
Ekaterina Andrianova12:00
Можно ли хранить копии трудовых книжек?
Алия Якунченкова12:01
не писать о повышении квалификации в трудовую-нпа подскажите пжст.спасибо)
марина алексеева12:01
Очень понравилась подача и компетенция лектора! Спасибо за качественную работу!
5
Сергей Новиков12:02
т.е в карточке сотрудника вообще никакой информации не должно быть?
Людмила12:02
спасибо
Ольга Растихина12:03
В дополнение к вопросу о ПЦР. Сотрудники с ковид у нас не уходят на больничный, если переносят в легкой форме, и поэтому никто не контролирует их выздоровление. Но для того чтобы не допустить заражение других сотрудников, необходимо удостовериться, что работник не является носителем вируса при выходе в офис. В этом случае тоже категорически нельзя требовать отрицательный ПЦР?
Лариса Морозова12:03
Добрый день! скажите если в учреждении ведется видеонаблюдение в целях антитетерористической безопасности должно быть положение о видеонаблюдении? как быть с сотрудниками работадатель может отследить?
gukkvu2512:05
спасибо!
Татьяна Дарчи12:05
А Вы не могли бы назвать нормативные акты о которых Вы говорили?
Татьяна Дарчи12:06
Касаемые педагогов
Татьяна Дарчи12:06
А если кадровик настаивает о снятии копии документов? Как поступить в этом случае?
Дарья Пальшина12:07
Спасибо за информацию.
Юлия Сунцова12:08
Добрый день! А если на предприятии сами обучили и выдали свидетельства - можно хранить их копии?
Татьяна Дарчи12:08
А сертификаты о вакцинации мы обязаны сдавать?
Елена Соловьева12:08
поздравление с днем рождения и биография работников на сайте компании и в социальных сетях, это распространение перс.данных?
Елена elena_717@mail.ru12:09
Спасибо!!! Все понятно!
Ирина Потёмкина12:09
Я правильно поняла, что документы и награждении сотрудника, кроме внутренних приказов Учреждения, нельзя хранить в личном деле?
Ирина Потёмкина12:14
спасибо
Ольга Трунова12:10
Спасибо за вебинар
Ekaterina Andrianova12:10
Имеет ли право Роскомнадзор проверять электронные базы хранения документов работодателя? Спасибо
Лариса Сухушина12:10
спасибо большое за вебинар!
Елена12:10
а если работник придет за дубликатом трудовой книжки - это не повод ее хранить? Это в интересах работника...
Татьяна Тит12:10
можно ли требовать на литейном заводе QR код, хранить его, нужно ли на это согласие и что делать если работник не даёт согласие?
Ната12:11
Семейное положение можно заполнять в карточке Т-2 или нужно согласие от родственников?
Яцута Анна Анатольевна12:11
Спасибо, очень полезная информация, все понятно!!!!!
Светлана Осипова12:11
Спасибо за вебинар! Грамотно, доступно!
Людмила Хабарова12:13
Вебинар неожиданно закончился? ... В любом случая, ОГРОМНОЕ СПАСИБО за столь интересную, чёткую и деловую подачу информации! СПАСИБО!!!!
1
Irina12:14
Т.е. документы предъявляем, копии не делаем, не оставляем, не высылаем?
куклина тамара12:14
можно хранить документы об обучении по охране труда?
Р.Ш. МАНАНКОВА12:15
Дипломы можно хранить в личном деле?
Екатерина Никитина12:16
Как быть в том случае, если сотрудник отказывается ставить свою подпись, подтверждая факт ознакомления с Положением о системе видеонаблюдения? Спасибо!
Р.Ш. МАНАНКОВА12:18
Спасибо большое за вебинар! Все очень доступно и понятно!
Елена Фисенко12:18
Спасибо огромное за профессионализм! Очень много полезной информации. Всех благ вам!
Alex12:18
Благодарю за вебинар и ответы !
Людмила Деулина12:19
и у медиков дипломы нельзя хранить?
Анастасия12:19
Отличный вебинар!!! Спасибо!!!
Александра Медведева12:19
Спасибо.
куклина тамара12:19
а если отказались от Т-2, как доказать обучение по ОТ?
Tatyana Abrashkina12:19
Большое спасибо за вебинар!
Ольга12:19
При выездных проверках ФСС и ПФ требует копии личных док-тов. Давать им письменный официальный ответ со ссылкой на закон о невозможности хранения?
Юлия Залата12:19
На сайтах медицинских организаций публикуются фото врачей. Это законно? Спасибо.
Лариса Морозова12:20
Спасибо за ответ, очень профессионально в доступной форме!
1
Елена Соловьева12:20
На сайте поздравляем ветеранов организации и сотрудников сторонних организаций (дата родения, биография, труд.деятельность), как быть с ними, тоже брать согласие на распространение?
Юлия12:20
Если камера стоит на доме и мы смотрим за работниками, никто нам сведения не представляет сами заходим в онлайн камер городских и смотрим, это же не нарушение?
gukkvu2512:20
А протоколы по обучению по ОТ можно хранить?
Дарья Пальшина12:20
Получается видео- наблюдение на работе - это добровольно - принудительно ? Не согласен- увольняйся или не трудоустраивайся?
Елена Печерская12:20
Возможно ли копии документов, какие нельзя хранить в личном деле, передать сотруднику или необходимо уничтожить эти копии?
Людмила Деулина12:22
если обучение оплачивала организация, тоже нельзя хранить копии документов?
татяна рябикова12:22
спасибо большое! С наступающим мужским праздником!
Ирина Санникова12:22
проверка говорит, не храните, ок. Предоставьте нам для проверки. То есть работник должне принести свои документы и показать проверке. На практике такое нереально.
gukkvu2512:22
Спасибо!
Светлана12:23
Добры й день! Согласие нужно и в случае если камера стоит в кассе компании?
Ирина Потёмкина12:24
Большое спасибо, все доступно, четко и очень профессионально!!! С наступающим Вас праздником!!!
Ирина Потёмкина12:24
Акт об изъятии документов из личного дела можно пришить в личное дело???
Светлана Кромина12:24
Считаются ли контрольные точки отпечатков пальцев - ПД, если они снимаются для контроля отработанного рабочего времени. Как правильно организовать их использование.
Юлия12:25
Роман, т.е. на каждое распространение перс. данных нужно брать согласие? Вот сейчас например нужно подать списки застрахованных лиц (всех работников и деже уволенных с 01.01.2022 ) для взаимодействия с .ФСС по больничным, надо брать с .каждого согласие?
1
Юлия12:26
Спасибо)
Ирина Комиссарова12:25
Добрый день! В нашем мед.учреждении особого типа действует ведомственный приказ о видеонаблюдении (приказ Минтруда) в том числе в целях в том: обеспечения антитеррористической безопасности; обеспечения антикоррупционной безопасности; обеспечения противопожарной безопасности. Следует ли при этом брать согласие на обработку биометрии? Спасибо
Ирина Комиссарова12:29
Так в статье 11 ФЗ 152 об этом и говорится (о противодействии терроризму, коррупции) . Все равно брать?
Алия Якунченкова12:25
описи в лич делах и сами дела не обязательны же(не госслужащие)
Елена Печерская12:25
Роскомнадзор может ли по дате уничтожения копий документов предъявить претензии?
куклина тамара12:25
спасибо! ждем ваших вебинаров !
ЮЛИЯ КАМЕНЕВА12:26
где хранить оригиналы и копии(если можно) удостоверений по Охране труда и Пожарной безопасности?
Светлана12:26
Спасибо
Алия Якунченкова12:27
смена оргн - надо изменения в ркн подать? изменения в уведомление
Галина Шаранова12:28
Скажите пожалуйста! Надо ли т ребовать от дворника справку об отсуствии судимости и о вакцинации? Спасибо!
Юлия12:28
Если проходит мероприятие (досуг) можно ли выкладывать фото посетителей данного мероприятия без их согласия?
Елена Викторовна Зайцева12:28
В сшитых архивных личных делах сорокалетней давности обнаружены рукописные копии дипломов об образовании. Надо изъять или можно оставить?
Ольга Федина12:29
Если при трудоустройстве сотрудник подписывает разрешение на обработку персональных данных, подразумевает ли это согласие на обработку биометрии?