- •Воронеж – 2016
- •1. Цель и задачи производственной практики Основной целью прохождения производственной практики является закрепление теоретических и практических знаний в процессе обучения в вузе.
- •2. Организация производственной практики
- •3. Задание на прохождение производственной практики
- •3.1. Задание на прохождение производственной практики в органах городского управления
- •3.2. Задание на прохождение производственной практики в проектных организациях
- •3.3. Задание на прохождение производственной практики в строительных организациях
- •3.4. Задание на прохождение производственной практики в иных организациях
- •4. Состав и оформление отчета по производственной практике
- •399260, Липецкая обл., с. Хлевное, ул.Свободы, 5
- •Xодатайство
- •«Воронежский государственный технический университет» (вгту) дневник практики
- •Направление на практику
- •Памятка обучающемуся-практиканту Перед отъездом на практику:
- •По прибытии на место практики:
- •В период практики:
- •По окончании практики:
- •II. Аттестационный лист по практике
- •Оценка уровня полученных профессиональных компетенций
- •III. Характеристика-отзыв на обучающегося, завершившего прохождение практики
- •IV. Заключение и выводы кафедры по практике обучающегося на производстве и защите отчета
- •1. «Предприятие» обязуется:
- •2. «Университет» обязуется:
- •3. Ответственность Сторон, сроки действия Договора
- •4.Юридические адреса сторон:
- •Календарный план-направление прохождения (учебной, производственной, преддипломной) практики обучающимися вгту
- •Воронеж 2016 оглавление
1. «Предприятие» обязуется:
1.1. Предоставить «Университету» места для проведения практики, издать приказ о допуске обучающихся с назначением квалифицированных специалистов предприятия.
1.2. Создать необходимые условия обучающимся для выполнения программ практики на рабочем месте, позволяющие приобрести производственные навыки практической и организаторской работы по специальности.
1.3. Не допускать использования обучающихся - практикантов на работах, не предусмотренных программой практики.
1.4. Предоставить обучающимся и преподавателям, ответственным за практику, возможность пользования библиотекой, проектными материалами, технической и другой документацией в отделах, службах и иных структурных подразделениях «Предприятия», необходимыми для выполнения программы практики, не представляющими коммерческую и служебную тайну.
1.5. Организовать учет явки обучающихся - практикантов в соответствии с установленным порядком на «Предприятии».
1.6. Способствовать при необходимости обеспечению обучающихся - практикантов жильем на период прохождения практики.
1.7. Обеспечить проведение инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте с оформлением установленной документации.
1.8. Расследовать несчастные случаи, если они произойдут с обучающимися в период прохождения практики на «Предприятии».
1.9. Вносить в дневник практики записи о всех поощрениях и взысканиях, вынесенных обучающимся в административном порядке, а также о нарушении обучающимися трудовой и общественной дисциплины.
1.10. По окончании практики выдать каждому обучающемуся характеристику о прохождении практик. Характеристику записать в дневник практики и заверить печатью «Предприятия».
2. «Университет» обязуется:
2.1. Ознакомить должностных лиц «Предприятия», ответственных за проведение практики, с рабочей программой практики и сроками ее прохождения.
2.2. Обеспечить своевременное прибытие обучающихся на предприятие в сроки, установленные календарным учебным графиком.
2.3. Обеспечить обучающихся дневниками практики, методическими указаниями и индивидуальными заданиями по практике.
2.4. Согласовать с «Предприятием» программу практики, индивидуальные задания и графики перемещения обучающихся по рабочим местам.
2.5. Осуществлять учебно-методическое руководство и контроль за практикой обучающихся. Назначить руководителями практики профессоров, доцентов и опытных преподавателей в соответствии с приказом ректора.
2.6. Принимать меры административного и общественного воздействия на обучающихся, нарушающих трудовую и общественную дисциплину «Предприятия».
2.7. Оказывать работникам «Предприятия», руководителям практики обучающихся методическую помощь в организации и проведении практики.
3. Ответственность Сторон, сроки действия Договора
3.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до окончания срока практики, указанному в календарном плане-направлении.
3.2. Настоящий Договор составлен и подписан в двух экземплярах, хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон, и каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.
3.3. Условия настоящего Договора могут быть изменены только с письменного согласия обеих Сторон (при составлении «Протокола разногласий»).
3.4. Стороны по вопросам охраны труда и расследования производственного травматизма руководствуются Законом РФ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ.
3.5. Все споры, возникшие по настоящему Договору, разрешаются в установленном законом порядке.