Лабораторная работа №3 Расчет и анализ динамики показателя инновационного потенциала предприятия

Цель работы: Закрепление знаний по вопросам содержания показателя инновационного потенциала предприятия. Приобретение навыков применения метода экспертной оценки для выбора факторов влияния на инновационную активность предприятия.

Используемое программное обеспечение: Prima.xls.

Содержание и порядок выполнения

лабораторной работы

1. Выбор группы факторов влияния на инновационную активность предприятия (табл. 7)

2. Подготовка анкет опроса экспертов для проведения экспертной оценки (см. табл.8). Для проведения оценки выбирается не менее 7 экспертов.

3. Проведение экспертной оценки значимости каждого фактора путем заполнения экспертами подготовленных анкет опроса.

4. Обработка результатов экспертной оценки: сведение данных опроса в указанную таблицу 9, ранжирование данных таблицы в виде матрицы рангов (табл. 10)

5. Расчет коэффициента конкордации W и средневзвешенных значимостей факторов yi по формулам (13), (14), (15).

6. Построение по данным расчета гистограммы ранжировки факторов (см. рис.4).

7. Выбор наиболее значимых факторов влияния на инновационную активность предприятия

8. Расчет интегрального показателя инновационного потенциала предприятия в соответствии с исходными данными, представленными в табл.11.

Методические указания: Величина инновационного потенциала предприятия складывается под влиянием многих факторов. Факторы влияния на инновационную активность предприятия делятся на следующие группы:

1) кадровая составляющая

2) технико-технологическая составляющая

3) финансовая составляющая

4) научная составляющая

5) результативная компонента

Перечень факторов влияния представлен в таблице 7.

Таблица 7

Перечень факторов влияния на инновационную

активность предприятия

Показатель	max	min	Группа
1	2	3	4
1. Доля работников с высшим образованием в общей численности занятых, % 2. Число сотрудников, имеющих научную степень, % к общей численности п/п	0,8 25	0,25 12	Кадровая составляющая
3. Степень износа основных фондов 4. Удельный вес полностью изношенных фондов в % от общего объема основных фондов вида деятельности	60 12	25 8	Технико-технологическая составляющая
5. Внутренние затраты на исследование и разработки к средневзвешенной стоимости активов предприятия, % 6. Инвестиции в основной капитал к средневзвешенной стоимости активов предприятия, %	5 59	2,5 12	Финансовая составляющая
Продолжение табл. 7
1	2	3	4
7. Численность персонала НИОКР, % к общей численности Число исследователей с учеными степенями, % к общей численности НИОКР	40 4	13 0,4	Научная составляющая
8. Число заявок в год 9. Объем инновационных товаров, р.ц.в % от средневзвешенной выручки	5 15	2,5 8	Результативная компонента

Каждый из указанных факторов в отдельности может не оказывать решающего влияния на инновационный потенциал предприятия. Однако общее их влияние достаточно сильно. С целью определения весовой характеристики факторов используется метод экспертной оценки значимости факторов, включающий следующие четыре этапа: организация опроса, проведение опроса, обработка результатов опроса и построение оценок значимости факторов, анализ результатов. Оценка производится по 5-балльной шкале: 5 баллов – наивысшая степень влияния, 4 балла – достаточно сильная, 3 балла – умеренная степень влияния, 2 балла – низкая степень влияния, 1 балл – фактор практически не оказывает влияния на рост инновационного потенциала предприятия. Пример анкеты представлен в табл.8.

Таблица 8

Анкета опроса специалистов для оценки значимости

факторов, влияющих на инновационную активность

предприятия, баллы

ФИО эксперта	№ фактора
	1	2	3	…	n

Результаты опроса обрабатываются с помощью математических методов ранговой корреляции. Предварительно данные экспертов опроса сводятся в табл.9.

Таблица 9

Данные опроса экспертов

№ эксперта	Значимость факторов, баллы
	фактор1	фактор2	…	Факторn
1 2 3 . . . m

где m – общее количество экспертов, участвующих в оценке значимости факторов;

n – общее количество оцениваемых факторов

По данным таблицы 9 составляется матрица рангов (табл.10).

Таблица 10

Матрица рангов

m/n	1	2	3	…	…	n	tj	Tj
1 2 … m

Примечание:

Примечание: t_j - число повторений каждого ранга в j – м ряду;

- суммарная ранжировка каждого из n факторов;

i - любой из оцениваемых факторов;

(13)

Для оценки степени согласованности различных экспер­тов рассчитывается коэффициент конкордации (W) по формуле:

(14)

(15)

Коэффициент конкордации позволяет определить существует ли неслучайная согласованность во мнениях экспертов.

Чем ближе значение W к 1, тем выше будет степень неслу­чайной согласованности.

По данным матрицы рангов определяется средневзвешенная значимость (у) для каждого из оцениваемых факторов по формуле:

(16)

Для расчета W и y_i целесообразно использовать ЭВМ. На основании рассчитанных по формуле 16 значений у; строится гистограмма ранжировки факторов (рис. 4).

Гистограмма ранжировки факторов позволяет наглядно выде­лить наиболее важные факторы, характеризующиеся наибольшей величиной значимости (y_i) и факторы, имеющие наименьшие величины значимостей.

Последние факторы предлагается опускать, оставляя значи­тельно меньшее количество факторов, имеющих наибольшую сте­пень влияния на трудоемкость.

Р ис. 4 Гистограмма ранжировки факторов

Итоговый инновационный индекс предприятия (показатель инновационного потенциала) рассчитывается

(17)

где n – количество индикаторов,

pi, pib - значение фактора в i-м периоде и периоде, принятом за базу сравнения.

Отношение может быть больше единицы

только если значение pi лучше, чем pib. В противном

pi

случае, если pi хуже, чем pib, ─ должна быть меньше

Pib

единицы. За базу сравнения предлагается принимать предыдущий год, в соответствии с таблицей исходных данных.

Таблица 11

Данные

Показатель	Период n (база сравнения)	Период n+1
1	2	3
1. Доля работников с высшим образованием в общей численности занятых, %	0,6	0,4
2. Число сотрудников, имеющих научную степень, % к общей численности п/п	15	14
3. Степень износа основных фондов	30	25
4. Удельный вес полностью изношенных фондов в % от общего объема основных фондов вида деятельности	10	5
5. Внутренние затраты на исследование и разработки к средневзвешенной стоимости активов предприятия, %	3	2
Продолжение табл.11
1	2	3
6. Инвестиции в основной капитал к средневзвешенной стоимости активов предприятия, %. 7. Численность персонала НИОКР, % к общей численности Число исследователей с учеными степенями, % к общей численности НИОКР	20	15
7. Число заявок в год	3	1
8. Объем инновационных товаров, р.ц.в % от средневзвешенной выручки	10	9

Для полноты выводов рассчитать показатель I в сравнении периода n+1 со значениями max-ной составляющей, представленной в таблице 1. Данный показатель покажет степень отклонений предприятия от «идеальной» составляющей.

Содержание отчета по лабораторной работе

1. Изложение сущности метода экспертной оценки, особенностей применения его для выбора факторов влияния на показатель I.

2. Исходные данные о факторах влияния, анкеты оценки значимости.

3. Сводная таблица результатов экспертной оценки и матрица рангов

4. Расчет коэффициента конкордации W и средневзвешенных значимостей факторов yi.

5. Гистограмма ранжирования факторов.

6. Выводы по результатам работы.