- •Методические указания
- •Издается по решению редакционно-издательского совета Воронежского государственного технического университета
- •1 Общие положения
- •Тема: « Документационное обеспечение управления»
- •Образцы оформления документов в организации Образец приказа
- •Образец указания
- •Тема: «Архивное хранение документов»
- •Образец оформления обложки к cdr
- •Тема: «Организация документооборота»
- •Терминология документирования управленческой деятельности
- •Заместитель руководителя
- •Штатное расписание аппарата предприятия
- •Библиографический список
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
Терминология документирования управленческой деятельности
Документационное обеспечение управления (ДОУ) - это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами.
Документационное обеспечение управления состоит из двух неразрывно связанных компонентов: документирования и организации работы с документами.
Документирование - это запись информации на различных носителях по установленным правилам.
Организация работы с документами - это организация документооборота, хранения и использования документов в текущей деятельности учреждения, предприятия.
Правила работы с документами в конкретной организации составляют систему документационного обеспечения управления.
Система ДОУ представляет собой совокупность общеизвестных принципов обработки документов и приемов в работе с документами конкретного предприятия.
Запись информации на различных носителях по установленным правилам называется документированием и представляет собой процесс создания и оформления документов.
Документ личного происхождения - это «документ, созданный лицом вне сферы его служебной деятельности или выполнения общественных обязанностей»3.
Официальный документ - это «документ, созданный юридическим или физическим лицом, оформленный или удостоверенный в установленном порядке»1.
Реквизиты - это опознавательные элементы документа, определяющие его правоотношения с субъектами и объектами деятельности предприятия.
12
Классификация документов - это распределение документов по группам (видам) на основе признаков содержания, формы составления и др. с целью организации и повышения эффективности работы с ними.
Бланк документа - это набор реквизитов, идентифицирующих автора официального документа.
Виды бланков подразделяются на основные и дополнительные.
К основным бланкам относятся общий бланк и бланк письма.
К дополнительным бланкам можно отнести бланк конкретного вида документа, должностной бланк, бланк структурного подразделения, бланк для работы с зарубежными партнерами.
Юридическое значение (юридическая сила) - это свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления.
Обязательными реквизитами, обеспечивающими юридическое значение документа, являются: наименование организации - автора документа; наименование вида документа; дата документа; регистрационный номер; гриф утверждения документа; текст; подпись; печать.
Назначение организационно-правовой документации — это организация системы и процессов управления, которая включает в себя: создание организации; установление ее структуры; определение штатной численности.
Организационно-правовые документы содержат положения строго обязательные для исполнения, так как они реализуют нормы административного права и являются правовой основой деятельности предприятия. Эти документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения
13
вышестоящим органом, руководителем организации или ее коллегиальным органом.
Нормативно-методическая база ДОУ - это совокупность законов, нормативно-правовых актов, регламентирующих технологию создания, обработки, хранения и использования документов в деятельности учреждения, а также регламентирующие работу службы делопроизводства: ее структуру, функции, штаты, техническое обеспечение.
Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) - содержит коды унифицированных форм документов, используемых в деятельности органов власти и управления, которые должны проставляться на документах.
Задание. Группа студентов разбивается на подгруппы, состоящие из 3-4 человек. Каждая подгруппа занимается «созданием» своего предприятия. Необходимо рассмотреть ниженазванные вопросы и заполнить соответствующие документы.
форма собственности предприятия;
вид деятельности;
место расположения производства;
выборы руководителя;
функциональные обязанности персонала.
Штаты и структура предприятия оформляются отдельными документами. При их разработке используют форму (рисунок 2).
14
«Утверждаю»
Руководитель предприятия
__________________
(подпись, инициалы, фамилия)
____________________________
(дата)
Структура и штатная численность
Номер и наименование структурных подразделений и должностей |
Штатная численность (единиц) |