Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
К аттестации дополнение.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
88.06 Кб
Скачать

ДОПОЛНЕНИЕ

Бухгалтерский (финансовый) учёт

ДОПУЩЕНИЯ:

  • имущественной обособленности - в учёте, балансе и отчётности отражается только имущество организации, находящееся на праве собственности или под полным контролем и не отражается имущество лиц, связанных с организацией, находящееся в использовании и аренде, на ответственном хранении;

  • непрерывности деятельности – предполагается, что срок существования организации неизвестен, организация не планирует самоликвидацию или значительное сокращение деятельности в ближайшее время;

  • последовательности применения учётной политики - методы оценки имущества и обязательств, применяемая методика отражения объектов учёта не изменяется в течение длительного времени, принятая учётная политика не может изменяться в течение года, изменение возможно в случаях:

    • изменения законодательства РФ;

    • разработки организацией новых способов ведения БУ;

    • существенного изменения условий хозяйствования

(не считается изменением утверждение способа ведения БУ, который отличается по существу или применяемый организацией впервые).

  • временная определённость фактов хоз. деятельности – хоз. операции отражаются тогда, когда они имели место, вне зависимости от сроков оплаты.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • полноты отражения данных о деятельности;

  • своевременности;

  • осмотрительности – расходы и убытки признаются, когда появилась вероятность их получения, а доходы – только тогда когда они заработаны.

  • приоритет содержания перед формой – хоз. операции отражаются в учете по факту, вне зависимости от юридической формы их оформления;

  • непротиворечивости (тождества) – данные синтетического и аналитического учёта должны совпадать;

  • рациональности – учёт должен быть организован рационально и в объёме, отвечающем запросам пользователей.

ПРИНЦИПЫ:

  • денежного измерения

  • документального оформления

  • отражения на счетах методом двойной записи

  • балансового обобщения

  • инвентаризации

  • обобщения отчётностью.

НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БУ

В соответствии со ст.71 Конституции РФ б/у находится в ведении РФ, т.е. государства. Государство в лице правительства РФ осуществляет методическое руководство б/у в целях его упорядоченности, обеспечен я единообразия и сопоставимости. В свою очередь Правительство предоставляет право своим отдельным органам разрабатывать и утверждать в пределах своей компетенции и на основании законодательства РФ нормативные акты, обязательные для исполнения всеми организациями. Всю систему нормативного регулирования можно подразделить на 4 уровня:

  • законы и иные акты законодательства РФ;

  • положения по бухгалтерскому учёту;

  • методические указания по ведению б/у;

  • рабочие документы организации, формирующие её систему б/у.

Документы первого уровня закрепляют обязательность единообразного ведения учёта всеми хозяйствующими субъектами, основные требования по организации, правила и процедуры ведения учёта. К этому уровню нормативного регулирования относятся: ГК, НК, ТК и др. кодексы, Указы Президента РФ, постановления правительства РФ. ФЗ «О б/у» № 129-ФЗ (действует до 01.01.2013 г.), а с 1 января 2013 года – ФЗ от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ..ФЗ «Об АО», «Об ООО», «О гос. и муниципальных унитарных предприятиях», «О гос. поддержке МП в РФ» и др.

Документы второго уровня включают Положения по отдельным участкам б/у (ПБУ), «Положение по ведению б/у и б/о в РФ». утверждённые приказом МФ РФ № 34н от 29.07.98 и «Инструкция по б/у в бюджетных организациях».

Третий уровень нормативного регулирования формируют методические рекомендации, инструкции, письма и др. нормативные документы, разъясняющие применение отдельных положений по б/у. Единый План счетов б/у и инструкция по его применению, (Пр. МФ РФ № 174н от 16.12.10).

К документам четвёртого уровня относятся положения, инструкции, приказы и иные документы по ведению б/у, которые создаются непосредственно в конкретной организации и являются внутренними рабочими стандартами хозяйствующего субъекта. К ним относятся: приказ от учётной политике организации, рабочий план счетов б/у, положение об оплате труда и его стимулировании, должностные инструкции, инструкции по инвентаризации и т.д., разрабатываемые на основе действующего законодательства и нормативных документов.