Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

metod_prak_2013_last

.pdf
Скачиваний:
19
Добавлен:
12.02.2016
Размер:
286.09 Кб
Скачать

11

1.2" (другий рисунок першого розділу). Номер ілюстрації, її назву і пояснювальні підписи розміщують під ілюстрацією. Таблиці нумерують послідовно (за винятком таблиць, поданих у додатках) у межах розділу. В правому верхньому куті над відповідним заголовком таблиці розміщують напис "Таблиця" із зазначенням її номера. Номер таблиці повинен складатися з номера розділу і порядкового номера таблиці, між якими ставиться крапка, наприклад: "Таблиця 1.2" (друга таблиця першого розділу). При переносі частини таблиці на інший аркуш слово "Таблиця" і номер її вказують один раз справа над першою частиною таблиці, над іншими частинами пишуть "Продовження табл." і вказують номер таблиці, наприклад: "Продовження табл. 1.2". Посилання на джерела слід зазначати порядковим номером за переліком посилань, виділеним двома квадратними дужками, наприклад, " ... у посібнику [1]". Посилання на формули позначають порядковим номером формули в дужках, наприклад "... у формулі (2.1) ". На всі таблиці повинні бути посилання в тексті, при цьому слово "таблиця" в тексті пишуть скорочено, наприклад: "... табл. 1.2". У повторних посиланнях на таблиці та ілюстрації треба вказувати скорочено слово "дивись", наприклад: "див. табл. 1.3"; "див. рис. 1.7". Додатки оформлюють як продовження звіту у вигляді окремої частини, розміщуючи їх за порядком появи посилань у тексті. Над заголовком малими літерами (перша — велика) друкують слово "Додаток". Додатки необхідно позначати послідовно великими літерами української абетки. Один додаток позначається як "Додаток А".

Узмiстi подаються назви заголовків та номери початкових сторінок усіх роздiлiв та пiдроздiлiв. Зміст включає усі заголовки, які є у звiтi, починаючи із вступу i закінчуючи списком використаної літератури.

Увступі в лаконiчнiй i змiстовнiй формі висвітлюються основні завдання, які поставлені перед студентом на час проходження практики на конкретному пiдприємствi. Вказується назва підприємства, його адреса, керівник, а також ті пiдроздiли i їх керівники, де безпосередньо студент проходив практику.

Студент захищає звіт перед комісією на кафедрі, оцінка захисту записується в залікову книжку.

12

Додаток А

1). Приклад оцінки обсягів та структури виробництва та реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

Таблиця А.1

Динаміка обсягу виробленої та реалізованої продукції ПрАТ “МЗМВ”Оскар” за 2011-2012рр.

 

 

Показники

 

 

 

Роки

Відхилення

 

 

 

 

2011

2012

абсолютне

відносне, %

 

Обсяг

виробленої продкіції

 

 

 

 

підприємства у

діючих цінах

220141,5

347318,3

+ 127176,8

+ 58

звітного

року(без

ПДВ

і

 

 

 

 

акцизного збору),тис.грн

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обсяг реалізованої продукції,

 

 

+ 55017,2

+ 43

(без

ПДВ

і

акцизного

127235,8

182253,0

збору),тис.грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

Річний

темп

зростання

до

 

 

 

 

попереднього року:

 

 

-

157,77

-

-

 

-

обсяг

 

виробленої

 

 

-

143,24

-

-

продукції,%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- обсяг реалізованої,%

 

 

 

 

 

Аналіз динаміки обсягу виробництва і реалізації продукції ПрАТ «МЗМВ «Оскар» свідчить про зростання обсягів виробництва (зросли на 127176,8 грн. або на 58%) і реалізації продукції (зросли на 55017,2 грн. або на 43%) протягом аналізованого періоду (темпи росту виробленої продукції у 2012 р. становлять 157,77%, а реалізованої – 143,24 % порівняно з 2011 р.). При чому темпи зростання обсягу реалізованої продукції не перевищують темпів зростання обсягів виробленої продукції, що свідчить про нагромаджені залишки готової продукції на складах підприємства.

13

 

 

 

Видова структура продукції ПрАТ “МЗМВ” Оскар” за 2011-2012рр.

 

Таблиця А.2

 

 

 

 

 

Вид

 

Гуртова ціна

Кількість виробленої

Обсяг виробленої продукції у

Структура продукції, %

Структурні

продукції

виробу, грн.

продукції, шт.

порівняльних цінах, грн.

 

 

зрушення, %

 

 

 

2011 р.

2012 р.

2011 р.

2012 р.

2011 р.

2012 р.

 

0,5L

glass

 

 

 

 

 

 

 

 

Low carb

 

3,71

846820

1698580

3141,702

6301,7318

1,427

1,81

+0,38

0,5L

glass

 

 

 

 

 

 

 

 

still

 

3,71

531695

1133125

1972,588

4203,89375

0,896

1,21

+0,31

0,5 L carb

1,91

7197256

5474766

13746,76

10456,80306

6,24

3,01

-3,23

0,5L

Low

 

 

 

 

 

 

 

 

carb

 

1,91

3714564

3583092

7094,817

6843,70572

3,22

1,97

-1,25

0,5Lstill

 

1,91

4683876

6677259

8946,203

12753,56469

4,063

3,67

-0,39

sport 0,75

2,88

2842272

3181989

8185,743

9164,12832

3,71

2,63

-1,07

0,75 low carb

2,4

3000436

2420584

7201,046

5809,4016

3,27

1,67

-1,59

0,75 carb

2,4

1780104

1773294

4272,25

4255,9056

1,94

1,22

-0,71

1,5L carb

2,85

15548809

26790624

44314,11

76353,2784

20,12

21,98

+1,85

1,5L low carb

2,85

6554334

17722924

18679,85

50510,3334

8,48

14,54

+6,05

1,5L still

 

2,85

7094789

16973982

20220,15

48375,8487

9,18

13,92

+4,74

3,0L

 

6,1

1197980

2949710

7307,678

17993,231

3,31

5,18

+1,86

6,0L

 

10

7505862

9429652

75058,62

94296,52

34,09

27,14

-6,94

 

Разом

62498797

99809581

220141,5

347318,346

100

100

---

Аналіз структури випуску продукції ПрАТ «МЗМВ «Оскар» свідчить, що відбулись незначні структурні зрушення обсягу випуску продукції. Порівнюючи два роки, ми бачимо що частка чотирьох видів води збільшилась (Morshinska 1,5 low carb, Morshinska 1,5 carb, Morshinska 1,5L still та Morshinska 3,0L), при цьому найістотніше зросла частка таких виді води як, Morshinska 1,5 low carb p 8,48% до 14,54%. Майже незмінною залишилась частка двох видів води (Morshinska 0,5L glass Low carb та Morshinska 0,5L glass still ). Частка решти видів води знизилась. Загалом тенденцію можна охарактеризувати як негативну, оскільки зростає частка недорогих видів продукції.

14

2). Приклад загальної оцінки фінансових результатів діялтності підприємства

Таблиця А.3

Динаміка, склад і структура доходів ПАТ «Партнер» за 2011-2012рр.

Показники

2011 р.

2012 р.

Відхилення (+,-)

 

 

сума,

струк-

сума,

струк-

сума,

струк-

 

 

тис.

тура, %

тис.

тура, %

тис.

тура, %

 

 

грн.

 

грн.

 

грн.

 

Дохід (виручка) від

1230,0

94,71

1680,0

95,83

+450,0

+1,12

реалізації

продукції

 

 

 

 

 

 

(товарів, робіт, послуг)

 

 

 

 

 

 

Інші операційні доходи

6,0

0,46

18,0

1,03

+12.0

+0,57

Фінансові доходи

45,3

3,49

35,0

1,99

-10,3

-1,50

Інші доходи

 

3,4

0,26

10,1

0,58

+6,7

+0,32

Надзвичайні доходи

14,0

1,08

10,0

0,57

-4,0

-0,51

Разом доходів

 

1298,7

100,00

1753,1

100,00

+454,4

0

У звітному періоді спостерігалася позитивна динаміка операційних доходів порівняно з попереднім періодом: дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) зріс на 450,0 тис. грн, а інші операційні доходи — на 12,0 тис. грн. Переважно негативною є динаміка доходів від іншої звичайної та надзвичайної діяльності підприємства. Зменшились у звітному періоді фінансові та надзвичайні доходи (на 10,3 тис. грн та 4,0 тис. грн відповідно), дещо зросли інші доходи (на 6,7 тис. грн). Найбільшу частку в структурі доходів підприємства в звітному періоді становив дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) — 95,83 %, причому ця частка має незначну тенденцію до зростання (порівняно з попереднім періодом вона зросла на 1,12 %). Доходи від інших видів господарської діяльності становлять незначну частку в загальній сумі доходів підприємства (4,17 %), яка, крім того, має тенденцію до зниження (у попередньому періоді становила 5,29%).

Таблиця А.4

Динаміка, склад і структура витрат і вирахувань ПАТ «Партнер» за 2011-2012рр.

Показники

 

2011 р.

 

2012 р.

Відхилення (+,-)

 

 

сума,

 

струк-

сума,

 

струк-

сума,

струк-

 

 

тис.

 

тура, %

тис.

 

тура, %

тис.

тура, %

 

 

грн.

 

 

грн.

 

 

грн.

 

1

 

2

 

3

4

 

5

6

7

Податок на додану вартість

200,0

 

17,11

280,0

 

17,83

+80,0

+0,72

Акцизний збір

 

28,0

 

2,39

34,0

 

2,17

+6,0

-0,22

Інші вирахування з доходу

14,0

 

166,20

18,0

 

1,15

+4,0

-0,05

Собівартість

реалізованої

710,0

 

60,73

920,0

 

58,59

+210,0

-2,14

продукції (товарів, робіт,

 

 

 

 

 

 

 

 

послуг)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Адміністративні витрати

75,0

 

6,41

96,0

 

6,11

+21,0

-0,30

Витрати на збут

 

54,0

 

4,62

69,0

 

4,39

+15,0

-0,23

Інші операційні витрати

13,0

 

1,11

16,0

 

1,02

+3,0

-0,09

Фінансові витрати

18,0

 

1,54

28,0

 

1,02

+10,0

-0,52

Витрати від участі в капіталі

2,0

 

0,17

6,0

 

0,25

+4,0

+0,08

15

Продовж. табл. А.4

 

 

1

2

3

4

5

6

7

Інші витрати

 

12,0

1,03

11,0

0,38

-1,0

-0,65

Податок

на

прибуток від

39,7

3,39

66,3

5,43

+26,6

+2,04

звичайної діяльності

 

 

 

 

 

 

Надзвичайні витрати

---

---

26,0

1,66

+26,0

+1,66

Податки

з

надзвичайного

3,5

0,30

---

---

-3,5

-0,30

прибутку

 

 

 

 

 

 

 

 

Разом витрат і вирахувань

1169,2

100,0

1570,3

100,0

+401,1

0

Абсолютні значення більшості витрат і вирахувань зросли у звітному періоді порівняно з попереднім (за винятком інших витрат та суми податків з надзвичайного прибутку). Загальна сума зростання витрат і вирахувань – 401,1 тис. грн.; з них 90 тис. грн. становлть вирахування з доходу і 210 тис. грн. – собівартість реалізованої продукції ( товарів, робіт, послуг), що є наслідком зростання обсягу реалізованої продукції. Несуттєво зменшилася частка більшості витрат і вирахувань, крім податку на додану вартість, витрат від участі в капіталі, податку на прибуток від звичайної діяльності й надзвичайних витрат.

Загальні величини доходів і витрат є узагальненими факторами формування чистого прибутку підприємства, а їх зміни – факторами зміни чистого прибутку. Тому після аналізу доходів і витрат доцільно оцінити рівень і динаміку сумарних значень доходів і витрат та чистого прбутку підприємства.

Таблиця А.5

Рівень і динаміка доходів, витрат і чистого прибутку ПАТ «Партнер» за 2011-2012рр.

Показники

За

За

Відхилення (+,-)

 

2011 р.,

2012 р.,

абсолютне,

відносне, %

 

тис. грн.

тис. грн.

тис. грн.

 

Доходи

1298,7

1753,1

+454,4

+34,99

Витрати і вирахування

1169,2

1570,3

+401,1

+34,35

Чистий прибуток (збиток)

129,5

182,8

+53,3

+41,16

Отже, ПАТ "Партнер" динамічно розвивається. Фінансові результати його діяльності у звітному періоді значно кращі, ніж у попередньому. Так, доходи у звітному періоді зросли на 454,4 тис. грн., а чистий прибуток – на 53,3 тис. грн. При цьому, темпи приросту чистого прибутку (41,16%) значно вищі за темпи приросту доходів і витрат підприємства, що зумовлено вищими темпами приросту доходів підприємства.

16

1). Приклад аналізу структури персоналу підприємства

Додаток Б

Таблиця Б.1

 

 

 

 

Якісний склад працівників

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДП “Сторонибабський спиртовий завод” за 2011-2012рр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Показники

 

Всього,

осіб

Відхилення

Структура

Відхи-

 

 

 

 

 

 

 

персоналу %

лення

 

 

 

2011р.

2012 р.

абсолютне

відносне,

2011р.

2012 р.

струк-

 

 

 

 

 

 

%

 

 

тури, %

Облікова

 

 

137

134

-3

-2,2

100

100

-

кількість

 

 

 

 

 

 

 

 

 

штатних

 

 

 

 

 

 

 

 

 

працівників

 

 

 

 

 

 

 

 

всього

 

 

 

 

 

 

 

 

 

З них :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кількість

 

 

 

 

 

 

 

 

 

працюючих у

 

 

 

 

 

 

 

 

віці

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-15-34

 

 

29

29

-

-

21,2

21,6

+0,4

З них 15-24

 

1

1

-

-

0,72

0,74

+0,02

50-54

 

 

17

15

-2

-11,7

12,4

11,2

-1,2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

50-59

 

 

10

9

-1

-10

7,3

6,7

-0,6

Кількість

 

 

 

 

 

 

 

 

 

працівників

 

 

 

 

 

 

 

 

які мають

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-неповна

та

 

 

 

 

 

 

 

 

базова

вища

 

 

 

 

 

 

 

 

освіта

 

 

70

77

7

10

51,1

57,5

+6,4

-повна

вища

 

36

35

-1

-2,8

26,3

26,1

-0,2

освіта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кількість

 

 

 

 

 

 

 

 

 

працівників

 

 

 

 

 

 

 

 

які отримують

 

 

 

 

 

 

 

 

пенсію

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- за віком

 

 

7

10

3

42,9

5,1

7,5

+2,4

-по

 

 

4

3

-1

-25

2,9

2,2

-0,7

інвалідності

 

 

 

 

 

 

 

 

- з них

 

4

3

-1

-25

2,9

2,2

-0,7

3 групи

 

 

 

 

 

 

 

 

Аналіз якісного складу працівників ДП «Сторонибабський спиртовий завод» свідчить про зменшення кількості працівників у звітному році порівняно з попереднім на 3 особи або на 2,2 %. У звітному році кількість працючих у віці 15-34 ,15-24 залишилась на рівні попереднього. Кількість працівників які мають неповну та базову вищу освіту збілшились на 7 осіб або на 10 %, кількість працівників які мають повну вищу освіту у звітному році зменшилась на 1 особу або на 2,8 %. Порівняно з попереднім роком кількість працівників, які отримують пенсію зросла на 3 особи або на 42,9 %. Аналіз структури персоналу підприємства свідчить про переважання вікової групи 35 – 50 років

17

(39,5 % у звітному році). На підприємстві переважають працівники з неповною базовою вищою освітою (57,5 % у звітному році). Одночасно частка працівників з повною вищою освітою дещо зменшується.

2). Приклад розрахунку показників руху працівників підприємства

Таблиця Б.2

Показники руху працівників

Показники

Методика розрахунку

 

Економічнийзміст

 

Коефіцієнт обороту

Відношення

 

кількості

Характеризує

 

 

частку

з

прийому

прийнятих

за

звітний

період

прийнятих

працівників

на

працівників

працівників

до

середньооблікової

роботу в загальній кількості

 

 

кількості штатних працівників

 

штатних працівників

 

 

Коефіцієнт обороту

Відношення

 

кількості

Характеризує

 

 

частку

з

вибуття

працівників, які вибули за звітний

звільнених

 

 

працівників

працівників

період,

до

середньооблікової

незалежно

від

причин

у

 

 

кількості штатних працівників

 

загальній кількості

штатних

Коефіцієнт

 

Відношення

суми

прийнятих

Характеризує

 

 

частку

загального

 

працівників та тих, які вибули за

прийнятих

та

звільнених

обороту

 

звітний період, до середньооблікової

працівників

 

за

визначений

 

 

кількості штатних працівників

 

період у загальній

кількості

 

 

 

 

 

Характеризує

надлишковий

Коефіцієнт

 

Відношення

кількості

працівників,

плинності кадрів

яких звільнено за звітний період за

оборот,

тобто

частку

 

 

прогул та інші порушення трудової

звільнених

без

поважних

 

 

дисципліни,

невідповідність займаній

причин у загальній кількості

 

 

посаді, а також за власним бажанням штатних працівників

 

 

 

 

(крім звільнених за власним бажанням

 

 

 

 

 

 

 

 

з поважних причин) до середньооблі-

 

 

 

 

 

 

 

 

кової кількості штатних працівників

 

 

 

 

 

 

Коефіцієнт

 

Відношення

кількості

працівників,

Характеризує

стабільність

постійності кадрів

які перебували в обліковому складі

кадрів підприємства і часто

 

 

весь звітний рік*, до середньо-

використовується при оцінці

 

 

облікової

кількості

штатних

недостатнього

 

обороту,

 

 

працівників за рік

 

 

 

тобто

 

уповільненні

 

 

 

 

 

 

 

необхідного

 

 

оновлення

 

 

 

 

 

 

 

працівників

 

і

збільшення

 

 

 

 

 

 

 

кількості

 

 

працівників

* Кількість працівників, які перебували в обліковому складі весь рік, визначається так: вилученням із облікової кількості штатних працівників на 1 січня працівників, які вибули впродовж року (крім переведених на інші підприємства); але не вилучаються працівники, які вибули із числа прийнятих у звітному році, оскільки в обліковому складі штатних працівників на 1 січня їх не було.

18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця Б.3

 

 

 

Показники руху працівників ТзОВ “Захід” за 2011-2012рр.

 

Показники

 

2011р.

 

2012 р.

 

 

Відхилення

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Абсолютне,

 

Відносне, %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

осіб

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-11,8

 

 

Середньооблікова

 

152

 

134

 

-18

 

 

 

 

кількість

штатних

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

працівників осіб

 

 

 

 

 

 

 

 

 

150

 

 

Прийнято

 

 

2

 

 

5

 

3

 

 

 

 

працівників осіб

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-75,7

 

 

Вибуло

працівників

 

33

 

 

8

 

-25

 

 

 

 

зокрема:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-за

власним

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

бажанням,

 

 

33

 

 

8

 

-25

 

 

-75,7

 

 

-звільнено за прогул

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

та інші

порушення

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

трудової

 

дисцип-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ліни,

невідповід-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ність

займаній

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

посаді.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

Коефіцієнт

обороту

 

0,01

 

0,03

 

0,02

 

 

 

 

з прийому

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

Коефіцієнт

обороту

 

0,24

 

0,06

 

-0,18

 

 

 

 

зі звільнення

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

Коефіцієнт

 

 

0,26

 

0,09

 

-0,17

 

 

 

 

загаьного обороту

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

Коефіцієнт

 

 

0,9

 

0,88

 

-0,02

 

 

 

 

постійності кадрів

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

Коефіцієнт

 

 

0,22

 

0,05

 

-0,17

 

 

 

 

плинності кадрів

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Аналіз

руху

 

трудових

ресурсів

ТзОВ

“Захід” виявив скорочення

середньооблікової

кількості

штатних

працівників

у

звітньому періоді

порівняно з попереднім на 18 осіб або на 11,8%. Кількість прийнятих працівників зросла на 3 особи. Коефіцієнт обороту з прийому у звітному році дещо збільшився, а коефіцієнт загаьного обороту і коефіцієнт обороту зі звільнення зменшились на 0,17 та 0,18 пункти відповідно. Коефіцієнт постійності кадрів несуттєво зменшився. Одночасно зменшився і коефіцієнт плиності кадрів на 0,17 пункти, що позитивно впливає на результати роботи підприємства, осільки свідчить про зниження кількості осіб, звільнених з неповажних причин.

19

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток В

 

Приклад загальної оцінки фінансового стану підприємства

 

Таблиця В.1

Динаміка та структура балансу ЛМКП «Львівтеплоенерго» за 2011-2012рр.

 

 

 

2011р.

 

2012 р.

 

Відхилення

Актив

Тис.грн.

Структура, %

Тис. грн.

 

Структура, %

Абсолютне,

Відносне,

Структури,

 

 

 

 

 

 

тис. грн.

%

%

I. Необоротні активи

140354

48,621

188533

 

50,858

+48179

+0,34

+2,2370

II. Оборотні активи

148314

51,379

182170

 

49,142

+33856

+0,23

-2,2370

III. Витрати майбутніх періодів

0

0

0

 

0

0

0

0

Баланс

288668

100,000

370703

 

100,00

+82035

+0,28

0

 

Попередній рік

Звітний рік

 

Відхилення

Пасив

Тис.грн.

Структура, %

Тис. грн.

 

Структура, %

Абсолютне,

Відносне,

Структури,

 

 

 

 

 

 

тис. грн.

%

%

І. Власний капітал

192486

67

242944

 

66

+50458

+26

-1

ІІ. Забезпечення наступних витрат і

0

0

0

 

0

0

0

0

платежів

 

 

 

 

 

 

 

 

ІІІ. Довгострокові зобов'язання

0

0

0

 

0

0

0

0

ІV. Поточні зобов'язання

96182

33

127759

 

34

+31577

+33

+1

V. Доходи майбутніх періодів

0

0

0

 

0

0

0

0

Баланс

288668

100

370703

 

100

+82035

+28

0

Як видно з таблиці, вартість майна (активів) підприємства зросла у звітному році на 82035 тис. грн. (28 %). Це зростання зумовлене в основному зростанням обсягу необоротних активів: на 48179 тис. грн. (34 %). Структура майна підприємства у аналізованому періоді суттєвих змін не зазнала: частка необоротних активів у структурі майна зросла на 2,24%; а частка оборотних активів знизилась.

20

Таке перевищення показників зростання необоротних активів над оборотними може мати негативний вплив на платоспроможність підприємства та рівень ліквідності його активів

Сума власного капіталу зросла на 50458 тис. грн. (26 %), поточні зобов’язання у 2009 р. зросли на 31577 тис. грн. (33 %). Отже, темп росту суми поточних зобов’язань суттєво перевищує темп росту суми власного капіталу. Такі тенденції знижують фінансову стійкість та незалежність підприємства від кредиторів.

З метою проведення загальної оцінки динаміки фінансового стану підприємства порівняємо зміну валюти балансу зі змінами показників фінансового результату діяльності підприємства: доходу (виручки) від реалізації продукції, валового прибутку, чистого прибутку і т.ін.

Для цього необхідно показник зміни валюти балансу за звітний період, порівняно з попереднім періодом, зіставити з показником зміни відповідного фінансового результату за аналогічний період. Зіставимо коефіціент зміни валюти балансу з коефіціентом зміни обсягу доходу (виручки) від реалізації продукції.

Коефіціент зміни валюти балансу розраховують за формулою:

kb (ВБc1 ВБc0 ) , ВБc0

де ВБc1 і ВБc0 - середня величина валюти балансу відповідно за звітний і

попередній періоди.

Середнє арифметичне значень валюти балансу за звітний і попередній періоди розраховується як середнє арифметичне значень валюти балансу на початок і кінець відповідного періоду.

Коефіціент зміни обсягу доходу (виручки) від реалізації продукції розраховується наступним чином:

kд ( ДР1 ДР0 ) , ДР0

де ДР1 і ДР0 - дохід (виручка) від реалізації продукції відповідно за звітний і

попередній періоди (джерело інформації – форма фінансової звітності №2 «Звіт про фінансові результати»).

Для аналізованого підприємства:

ВБп 288664 236419,4 0,22; 236419,4

ВБзв 370703 288664 0,28; 288664

kb зв/п 0,28 0,22 0,27; 0,22

kдзв/п 421636 264652 0,59; 264652

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]