380

11

12

министерств и ведомств, раскрывающие сущность федеральных стандартов бухгалтерского учета.

К стандартам экономического субъекта следует отнести устав предприятия, положение об учетной политике предприятия и различные приказы (распоряжения) руководства по поводу организации учетного процесса.

Задание 3

Исходные данные: СПК «Нива» занимается производством продукции сельского хозяйства. Главный бухгалтер предприятия разрабатывает «Функции бухгалтерии» внутреннего нормативного документа «Положение о бухгалтерии».

Требуется: сформировать содержание раздела «Функции бухгалтерии» внутреннего нормативного документа «Положение о бухгалтерии».

Методические рекомендации по выполнению задания.

Для формирования раздела «Функции бухгалтерии» внутреннего нормативного документа «Положение о бухгалтерии» необходимо обобщить данные раздела «Функции работника» должностных инструкций работников бухгалтерии.

Задание 4

Исходные данные: СПК «Нива» занимается производством продукции сельского хозяйства. Главный бухгалтер предприятия разрабатывает «Общие положения» должностной инструкции бухгалтера по заработной плате.

Требуется: сформировать содержание раздела «Общие положения» должностной инструкции бухгалтера по заработной плате.

13

Методические рекомендации по выполнению задания.

В данном разделе следует указать законодательные и нормативные документы, которыми руководствуется в своей работе бухгалтер по заработной плате.

Кзаконодательным документам в обязательном порядке следует отнести Налоговый, Трудовой и Семейный кодексы, Федеральные законы «О бухгалтерском учете», «О минимальном размере оплаты труда» и т.д.

Для формирования перечня федеральных стандартов и положений по бухгалтерскому учету, которыми руководствуется в своей работе бухгалтер по заработной плате, следует использовать таблицы 1 и 2.

При выборе рекомендаций в области бухгалтерского учета следует обратить внимание на приказы и письма министерств и ведомств, регулирующих процесс учета заработной платы.

Кстандартам экономического субъекта следует отнести: устав предприятия (в нем имеется раздел «Заработная плата»), коллективный договор, положение по оплате труда работников предприятия, положение по учетной политике предприятия, различные приказы руководства (об утверждении штатного расписания, о назначении выплат компенсационного и стимулирующего характера).

Задание 5

Исходные данные: СПК «Нива» занимается производством продукции сельского хозяйства. Главный бухгалтер предприятия разрабатывает «Функции работника» должностной инструкции бухгалтера по заработной плате.

Требуется: сформировать содержание раздела «Функции работника» должностной инструкции бухгалтера по заработной плате.

14

Методические рекомендации по выполнению задания.

В разделе «Функции работника» должностной инструкции бухгалтера по заработной плате указываются должностные обязанности, выполняемые работником в течение рабочего времени. Функции работника делятся на три группы:

-функции, повторяющиеся каждый месяц (например, ввод в бухгалтерскую программу данных из первичных документов о суммах начисленной заработной платы работникам);

-функции, повторяющиеся каждый квартал (например, составление налоговой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды);

-функции, повторяющиеся каждый год (например, участие в инвентаризации имущества и обязательств предприятия).

Тестовые задания для самоконтроля знаний

1.Под документооборотом понимается (один правильный ответ):

а) планирование движения первичных документов; б) путь документа от момента выписки до передачи в

архив на хранение; в) утверждение графика движения первичных

документов.

2.График документооборота разрабатывает (один правильный ответ):

а) руководитель организации; б) заведующий архивом; в) главный бухгалтер.

3.Бланки строгой отчетности учитываются на забалансовом счете (один правильный ответ):

15

а) 005 «Бланки строгой отчетности»; б) 006 «Бланки строгой отчетности»; в) 007 «Бланки строгой отчетности».

4.Номенклатура дел представляет собой (один правильный ответ):

а) процесс их обработки и хранения; б) систематизированный список наименований дел,

заводимых в делопроизводстве с указанием сроков их хранения;

в) перечень документов постоянного и временного сроков хранения.

5.Отбор документов временного хранения к уничтожению осуществляет (один правильный ответ):

а) инспекция архивов и делопроизводства; б) главный бухгалтер предприятия;

в) специально созданная на предприятии экспертная комиссия.

6.Дела для хранения однородных первичных документов содержат обычно (один правильный ответ):

а) до 200 листов; б) до 250 листов; в) до 300 листов.

7.Учет бланков строгой отчетности ведется (один правильный ответ):

а) в приходно-расходной книге по учету бланков строгой отчетности;

б) в специальном реестре по учету бланков строгой отчетности;

в) в акте по учету бланков строгой отчетности.

8.Изъятие документов из архива оформляется (один правильный ответ):

а) актом; б) листом-заместителем;

16

в) картой-заместителем.

9.Выемка документов из архивных дел (один правильный ответ):

а) не допускается; б) допускается в отдельных случаях по разрешению

руководителя организации; в) допускается в отдельных случаях по разрешению

главного бухгалтера.

10.В зависимости от сроков хранения выделяются документы (один правильный ответ):

а) подлежащие уничтожению по истечении срока хранения;

б) постоянного хранения; в) временного хранения.

11.Вся учетная информация подразделяется на информацию (один правильный ответ):

а) налоговую, оперативную и статистическую; б) оперативную, бухгалтерскую и статистическую; в) нормативную, учетную и плановую.

12.Бухгалтерский учет необходим (один правильный ответ):

а) общественной организации; б) коллективу, работающему над написанием книги;

в) обществу с ограниченной ответственностью.

13.Принцип идентификации учетной информации заключается в том, что (один правильный ответ):

а) предприятие должно функционировать в течение долгого периода;

б) проверяется соответствие имущества в местах хранения с данными учета;

в) все факты хозяйственной жизни должны быть соотнесены с соответствующими отчетными периодами.

17

14.Принцип непрерывности тождествен принципу (один правильный ответ):

а) денежного измерения; б) автономности;

в) действующего предприятия.

15.Единая система информации о финансовом положении хозяйствующего субъекта за определенный период (один правильный ответ):

а) система счетов; б) бухгалтерская отчетность; в) документация.

16.Сущность принципа обособленного имущества заключается (один правильный ответ):

а) в раздельном учете расчетных счетов предприятия и его владельцев;

б) в совокупном учете имущества и обязательств предприятия и ее владельцев;

в) обособленном учете имущества и обязательств предприятия от обязательств и имущества ее собственников.

17.Отчетность в зависимости от вида деятельности, подлежит ежегодной обязательной аудиторской проверке (один правильный ответ):

а) ИП Калугин В.В.; б) ООО «Торговый дом»; в) АО «Банк-кредит».

18.План счетов бухгалтерского учета включает в себя (один правильный ответ):

а) балансовые и забалансовые счета; б) балансовые счета; в) забалансовые счета.

19.Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности (один правильный ответ):

а) по собственному желанию;

18

б) по решению трудового коллектива; в) руководителем предприятия.

20. При ведении бухгалтерского учета специализированной организацией право первой подписи на расчетных документах и отчетности имеет (один правильный ответ):

а) главный бухгалтер организации-исполнителя; б) руководитель организации-заказчика; в) главный бухгалтер организации-заказчика.

1.2 Учетная политика предприятия

Целью самостоятельной работы обучающихся по теме «Учетная политика предприятия» является изучение понятия, назначения, содержания и порядка формирования учетной политики предприятия с целью эффективной организации бухгалтерского учета на предприятии.

Вопросы для проверки и закрепления знаний

1.Понятие и назначение учетной политики предприятия.

2.Способы ведения учета, раскрываемые в учетной политике предприятия.

3.Рабочий план счетов предприятия: понятие, источники и правила разработки.

4.Документооборот на предприятии, правила разработки графика документооборота.

5.План проведения инвентаризации имущества и обязательств предприятия: понятие и правила разработки.

6.Основные элементы учетной политики по учету основных средств и нематериальных активов.

19

7.Основные элементы учетной политики по учету материально-производственных запасов.

8.Основные элементы учетной политики по учету затрат на производство продукции.

9.Основные элементы учетной политики по учету денежных средств и расчетных операций.

10.Основные элементы учетной политики по учету продажи продукции и имущества предприятия.

Методические рекомендации по работе с вопросами для проверки и закрепления знаний

1.По каждому вопросу обучающемуся рекомендуется составить конспект. Для этого необходимо:

- подготовить список учебной литературы из фондов библиотеки Университета и ЭБС;

- подготовить список нормативных правовых актов из СПС «КонсультантПлюс»;

- кратко изложить содержание прочитанного материала по данному вопросу.

2.Выделить основные понятия и составить по ним глоссарий.

3.Составить формально-логическую модель, то есть изобразить прочитанное в словесно-схематической форме.

Задания для закрепления умений Задание 1

Исходные данные: конспект лекций.

Требуется: провести сравнение разных редакций Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».

Методические рекомендации по выполнению задания.

20