Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

0733_Mironova_DelovyeKomm_MetodRek_2021

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.01.2024
Размер:
623.33 Кб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Д.Н. ПРЯНИШНИКОВА»

Факультет экономики и информационных технологий

Н. А. Миронова

ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся

Пермь ИПЦ «ПрокростЪ»

2021

УДК 005.57

ББК 60.84 М 641

Рецензенты:

В.Э. Серогодский – зав. кафедрой организации аграрного производства, к.э.н., доцент ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ;

Е.А. Муратова – зав. кафедрой информационных технологий и программной инженерии, к.э.н., доцент ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ.

М 641 Миронова Н.А.

Деловые коммуникации: методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся / Н.А. Миронова, Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный аграрно-технологический университет имени академика Д.Н. Прянишникова». – Пермь: «ПрокростЪ», 2021. – 46 с.

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся включают вопросы для самопроверки и подготовки к зачету с оценкой, рекомендации по организации самостоятельной работы обучающегося в ходе изучения дисциплины «Деловые коммуникации». Могут быть использованы для самостоятельной подготовки к практическим занятиям, тестированию и промежуточной аттестации.

Методические рекомендации предназначены для обучающихся всех формы обучения направления подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Производственный менеджмент».

УДК 005.57

ББК 60.84

Рекомендованы к изданию методической комиссией факультета экономики и информационных технологий ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ, протокол № 13 от 20 апреля 2021г.

© ИПЦ «Прокростъ», 2021 © Миронова Н.А., 2021

2

Содержание

 

Введение ......................................................................................................................................

4

1. Рекомендации по организации самостоятельной работы обучающегося ………………6

Раздел I. Деловые коммуникации............................................................................................

10

Тема 1. Роль коммуникаций в менеджменте..........................................................................

10

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

11

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

11

Тема 2. Коммуникации в организации ...................................................................................

12

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

13

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

13

Тема 3. Управление коммуникациями ....................................................................................

14

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

15

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

15

Тема 4. Вербальная и невербальная коммуникации..............................................................

17

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

17

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

18

Раздел II. Формы деловой коммуникации ..............................................................................

19

Тема 5. Деловые переговоры ...................................................................................................

19

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

20

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

20

Тема 6. Деловое совещание .....................................................................................................

21

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

22

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

22

Тема 7. Публичное выступление .............................................................................................

23

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

24

Тестовые задания для самоконтроля……………………………………………………… 24

Тема 8. Деловая переписка.......................................................................................................

26

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

26

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

27

Раздел III. Коммуникативная компетентность специалиста ................................................

28

Тема 9. Факторы, влияющие на процесс коммуникаций ......................................................

28

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

29

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

29

Тема 10. Аргументация, правила убеждения .........................................................................

30

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

30

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

31

Тема 11. Критика и комплименты ...........................................................................................

32

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

32

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

33

Тема 12 Культура поведения в конфликтных ситуациях .....................................................

34

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

35

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

35

Тема 13. Имидж делового человека ........................................................................................

36

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

37

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

37

Тема 14. Особенности межкультурных коммуникаций ........................................................

38

Вопросы для самопроверки .....................................................................................................

39

Тестовые задания для самоконтроля.......................................................................................

39

Вопросы к зачету с оценкой ....................................................................................................

40

Заключение ................................................................................................................................

43

Список рекомендуемых источников……………………………………………………….. 44

3

Введение

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся разработаны в соответствии с рабочей программой дисциплины «Деловые коммуникации», ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, направленность (профиль) «Производственный менеджмент» в помощь обучающимся для организации самостоятельных занятий по дисциплине «Деловые коммуникации». Самостоятельная работа является одним из видов учебной деятельности обучающихся в освоении учебной дисциплины и овладении навыками профессиональной деятельности.

Целью самостоятельной работы обучающихся является овладение фундаментальными знаниями, профессиональными умениями и навыками деятельности по профилю, приобретение опыта творческой, исследовательской деятельности, а именно:

формирование у обучающихся систематизированного представления о деловых коммуникациях как o средстве сотрудничества, взаимодействия, обеспечения достижения целей работников, целей организации и целей общества;

содействовать формированию лидерских и коммуникативных качеств, ответственности (в том числе личной,

социальной и социокультурной), наклонности и стремления сотворчества и сотрудничества; привить необходимые правила деловой этики и норм поведения, принятых в профессиональном сообществе).

Дисциплина «Деловые коммуникации» включает в себя

4

большое многообразие тем, знание которых является обязательным условием эффективной профессиональной деятельностью менеджера.

Большое значение при подготовке к текущим и промежуточным формам контроля имеет исследование понятийного аппарата дисциплины. Для этого обучающимся рекомендованы для изучения учебная литература, представлены вопросы для самопроверки, задания для самопроверки, список рекомендуемой литературы, состоящий из основной и дополнительной литературы,

и перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети

«Интернет».

5

1. Рекомендации по организации самостоятельной работы

обучающегося

Самостоятельная работа обучающихся представляет собой логическое продолжение обязательных аудиторных занятий,

проводится по заданию преподавателя, который инструктирует обучающихся и устанавливает сроки выполнения задания. Затраты времени на выполнение этой работы регламентируются учебным планом и рабочей программой дисциплины. Режим работы выбирает сам обучающийся в зависимости от своих способностей и конкретных условий. Это требует от него не только умственной, но и организационной самостоятельности.

Контроль самостоятельной работы и оценка ее результатов организуется как единство двух форм:

самоконтроль и самооценка обучающегося;

контроль и оценка со стороны преподавателя.

В процессе консультации преподаватель предупреждает о возможных типичных ошибках, встречающихся при выполнении задания. Самостоятельная работа может осуществляться индивидуально или группами обучающихся в зависимости от цели,

объема, конкретной тематики самостоятельной работы, уровня сложности, уровня подготовленности обучающихся.

Работа обучающихся в основном складывается из элементов:

-изучение и усвоение в соответствии с учебным планом программного материала по дисциплине;

-выполнение письменных самостоятельных работ;

-подготовка к тестированию по основным темам;

6

- сдача итоговой формы контроля - зачета.

Виды заданий для самостоятельной работы:

1.Для овладения знаниями:

чтение текста (учебника, первоисточника,

дополнительной литературы);

составление плана текста;

графическое изображение структуры текста;

конспектирование текста; выписки из текста;

работа со словарями и справочниками; учебно-

исследовательская работа;

использование аудио- и видеозаписей, компьютерной техники и Интернет-ресурсов и др.;

2.Для закрепления и систематизации знаний:

работа с конспектом лекции (обработка текста);

повторная работа над учебным материалом (учебника,

первоисточника,

дополнительной

литературы,

аудио-

и

видеозаписей);

составление плана и тезисов ответа; составление таблиц,

ребусов, кроссвордов, глоссария для систематизации учебного

материала;

изучение словарей, справочников; ответы на контрольные

вопросы;

подготовка сообщений к выступлению на практических занятиях, конференции; подготовка рефератов, докладов;

составление библиографии, заданий в тестовой форме и др.;

3.Для формирования умений: решение задач и упражнений

по образцу;

7

решение вариативных задач и упражнений;

составление схем;

решение ситуационных производственных

(профессиональных) задач;

подготовка к деловым и ролевым играм;

проектирование и моделирование разных видов и компонентов профессиональной деятельности.

Для обеспечения самостоятельной работы по дисциплине преподавателем разрабатывается перечень вопросов для самопроверки и заданий для самостоятельной работы, который необходим для эффективного управления данным видом учебной деятельности обучающихся.

Наряду с заданиями общими для всех обучающихся, могут применяться индивидуальные задания. Индивидуальные задания могут выдаваться с целью восполнения пробелов, имеющихся у обучающихся в усвоении учебного материала.

Большое значение в процессе подготовки имеет совершенствование навыков конспектирования у обучающихся,

поэтому вариант закрепления материала после лекционного занятия рекомендуем провести в письменной форме.

Результаты конспектирования могут быть реализованы обучающимся в различных формах.

План – это схема прочитанного материала, краткий (или подробный) перечень вопросов, отражающих структуру и последовательность материала.

Подробно составленный план вполне заменяет конспект.

8

Конспект – это систематизированное, логичное изложение

материала источника. Различаются четыре типа конспектов:

план-конспект – это развернутый детализированный план, в

котором достаточно подробные записи приводятся по тем пунктам плана, которые нуждаются в пояснении;

текстуальный конспект – это воспроизведение наиболее важных положений и фактов источника;

свободный конспект – это четко и кратко сформулированные

(изложенные) основные положения в результате глубокого осмысливания материала. В нем могут присутствовать выписки,

цитаты, тезисы; часть материала может быть представлена планом;

тематический конспект – составляется на основе изучения ряда источников и дает более или менее исчерпывающий ответ по какой-то схеме (вопросу).

В процессе самостоятельной работы обучающийся приобретает навыки самоорганизации, самоконтроля, самоуправления и становится активным самостоятельным субъектом учебной деятельности.

Обучающийся самостоятельно определяет режим своей внеаудиторной работы и меру труда, затрачиваемого на овладение знаниями и умениями по каждой дисциплине, выполняет внеаудиторную работу по индивидуальному плану, в зависимости от собственной подготовки, бюджета времени и других условий.

Ежедневно обучающимся рекомендуется уделять выполнению самостоятельной работы в среднем не менее 3 часов.

При выполнении самостоятельной работы обучающийся имеет право обращаться к преподавателю за консультацией с целью

9

уточнения задания, формы контроля выполненного задания.

Контроль результатов самостоятельной работы обучающихся может проводиться в письменной, устной или смешанной форме с представлением продукта деятельности обучающегося. В качестве форм и методов контроля внеаудиторной самостоятельной работы могут быть использованы промежуточная аттестация, тестирование,

самоотчеты, контрольные работы, защита творческих работ и др.

Раздел I. Деловые коммуникации

Тема 1. Роль коммуникаций в менеджменте

Вопросы для самостоятельного изучения обучающимся по

указанной теме.

Коммуникация как необходимое и всеобщее условие жизнедеятельности человека и одна из фундаментальных основ существования общества. Основные функции менеджмента.

Связующие функции менеджмента. Вертикальные коммуникации.

Основы психологии делового общения, деловых коммуникаций.

Проявление индивидуальных особенностей личности в общении.

Восприятие и понимание в процессе общения.

Основные понятия для освоения терминологии: вертикальная коммуникация; коммуникация по нисходящей; коммуникация по восходящей; подвиды: коммуникация руководитель-подчиненный и

коммуникация между руководителем и группой; горизонтальная

коммуникация, или коммуникация между различными

подразделениями; процедура обжалования; политика открытых дверей; беседы с работниками, увольняющимися из организации;

консультации

с

ведущими

специалистами

организации;

 

 

 

10