4090

19.Требования к составлению и оформлению организационных документов (на примере положения, инструкции, регламента). Назначение этих документов.

20.Требования к составлению и оформлению приказов и распоряжений.

21.Требования к составлению и оформлению объяснительных записок, док¬ладных записок и служебных записок. Их назначение в деятельности организации.

22.Требования к составлению и оформлению справок, разновидности

справок.

23.Требования к составлению и оформлению акта. Назначение и разновидности актов.

24.Требования к составлению и оформлению служебного письма. Классификация служебных писем.

25.Алгоритм подготовки и проведения совещания. Документы, создаваемые в процессе подготовки совещания. Требования к составлению и оформлению протокола.

5. Методические указания по выполнению расчетной, курсовой работы

Целью работы по дисциплине является закрепление теоретических знаний, умений и основных практических навыков в изучаемой области.

Работа связана с выполнением по вариантам предлагаемых практических кейсов. Вариант определяется а соответствии с порядковым номером в списке группы. Основными темами, входящими в работу, являются:

-разработка регламента документооборота внутри организации с визуализированной блок-схемой;

-оптимизация существующей системы документооборота на примере;

-анализ альтернативных вариантов корпоративных систем документооборота для внедрения.

Выполняется на бумаге формата А4, кегль 14, шрифт Times New Roman, интервал 1,5.

Оценка "отлично" за работу ставится при правильном выполнении всех задач и умении студента дать необходимые пояснения к процессу расчета и анализа представленной информации.

Оценка "хорошо" за расчетную работу ставится при не более чем 1 - 2 ошибок в представленных задачах, при этом студент может дать необходимые пояснения к процессу расчета и анализа представленной информации.

Оценка "удовлетворительно" за работу ставится при не более чем 3 ошибок в представленных задачах, при этом студент может частично дать необходимые пояснения к процессу расчета и анализа представленной информации.

Оценка "неудовлетворительно" за расчетную работу ставится при

представленной информации. В данном случае работа требует исправления и повторной сдачи.

Выполненная работа является допуском к промежуточной аттестации.

Литература

1.Делопроизводство (Организация и технологии

документационного обеспечения управления) : учебник / Т.В. Кузнецова - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 359 c.

2.Делопроизводство: учебник / Т.В. Кузнецова - Москва : ЮНИТИ-

ДАНА, 2003. 359 c.

3.Матвейкин В.Г., Дмитриевский Б.С., Ляпин Н.Р. Интеллектуальный анализ выполнения бизнес-процессов в системе электронного документооборота: учебное пособие. - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та,

2008. - 88 с.

4.Чернов В.Н. Системы электронного документооборота. Учебное пособие. РАГС, 2009 г.

5.Руководство пользователя по системе электронного документооборота DocsVision.

6.Васильев Д.В. Делопроизводство на компьютере. Практические рекомендации. Издание 2-е, дополненное. М.: - “Приор”, 2003.

7.Делопроизводство в Российской Федерации : сб. норматив, док - М.: Гросс-Медиа, 2006. - 352 стр.

П. Р. Беккер

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Учебно-методическое пособие по подготовке к лекциям, практическим занятиям,

(включая рекомендации по организации самостоятельной работы и выполнению расчетной, курсовой работы)

по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» для обучающихся по направлению подготовки 27.03.05 Инноватика

профиль Управление инновациями

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

603950, Нижний Новгород, ул. Ильинская, 65. http://www. nngasu.ru, srec@nngasu.ru