4006
.pdfприсущи смежность, содержательная сопряженность специальностей и направлений разных уровней, а также ориентированность на одну сферу профессиональной деятельности – социальную.
Системообразующими качествами профессиональной конкурентоспособности специалиста социальной сферы выступают общие профессиональные качества – коммуникабельность, социальная ответственность, рефлексивность и специальные профессиональные качества – социальная активность, эмпатийность и толерантность (рис. 1).
Коммуникабельность
Социальная ответствен ность
Рефлексивность
профессиональные |
качества |
Общие |
|
Профессиональ но конкурентоспособная личность
Специальные профессиональные |
качества |
|
|
Социальная активность
Эмпатийность
Толерантность
Рисунок 1- Системообразующие качества профессионально конкурентоспособной личности
Остановимся подробно на характеристиках качеств профессионально конкурентоспособной личности специалиста. Под коммуникабельностью будем понимать умение быстро устанавливать контакт с людьми; социальная ответственность предполагает способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность, а рефлексивность – осмысление своих собственных действий и поступков, склонность к самоанализу.
Социально-активная личность – это деятельная, инициативная личность, а эмпатийный специалист умеет улавливать настроения людей, выявлять их установки и ожидания, сопереживать их нуждам. Одним из
21
важных специальных профессиональных качеств является толерантность, характеризующая отношение к другому человеку как к равнодостойной личности и выражающаяся в сознательном подавлении чувства неприятия, вызванного тем, что знаменует в другом иное (внешность, манера речи, вкусы, образ жизни, убеждения и т.п.). Толерантность предполагает настроенность на понимание и диалог с другим, признание и уважение его права на отличие.
Одним из ведущих механизмов непрерывной профессиональной подготовки специалистов является интеграция (от лат. integrum – целое; integration (англ.) – восстановление, восполнение) – объединение какихлибо элементов (частей) в целое; процесс взаимного сближения и образования взаимосвязей.
Анализ научной литературы позволил уточнить ключевые характеристики интеграции, которая обеспечивает взаимодействие и взаимосвязь элементов какой-либо системы. Интеграция может рассматриваться как принцип, процесс, средство, результат взаимодействия объектов; она устанавливает новое свойство и качество объекта; не является простой суммой составляющих частей, а создает качественно новое образование; обозначает иерархически организованную совокупность процессов, обеспечивающих достижение определенного состояния, и характеризуется упорядоченностью, согласованностью компонентов, устойчивостью связей между ними, стабильностью и преемственностью их функционирования, то есть признаками, свидетельствующими о единстве и целостности.
Основополагающими признаками педагогической интеграции
выступают: эргатичность (педагогическая интеграция не только развивает, «творит» человека, но и сама «творима» им); диалогичность (выстраивание субъект-субъектных отношений в системе «педагог – обучаемый»); латентность (отсутствие прямых причинно-следственных связей между внешне выраженными интегративными средствами (операциями, приемами, действиями) и конечным интегративным результатом, который не имеет наблюдаемой предметной выраженности); многомерность (способность педагогической интеграции влиять на развитие всех сторон человека, заключающих в себе основные закономерности материального мира) и др.
В образовании выделяют внешнюю и внутреннюю интеграцию. Если внешняя интеграция связана, прежде всего, с построением общемирового образовательного пространства, использующего накопленный опыт разных стран, то внутренняя предполагает создание интегративных систем какоголибо учреждения, подразделения, структуры; интегрированных курсов, дисциплин; новых технологий, форм, методов обучения и т.д.
Анализ научной литературы по проблеме исследования позволяет сделать вывод о том, что дифференциация - это разделение, расслоение целого на части, которое может существовать как в реальной действительности, так и в мысленном представлении исследователя.
22
Основные признаки данного явления следующие: разделение целого, разделение содержания, разделение форм и методов обучения.
Дифференциация как педагогическое явление имеет две составляющие: структурную и содержательную. Структурный аспект дифференциации предполагает выделение в системе образования структурных элементов (факультативы, курсы по выбору и т.п.) Содержательный аспект дифференциации связан со структурированием определённым образом учебного материала (стандарт по специальности или направлению).
На основании приведённых рассуждений делаем вывод:
-дифференциация - перманентно развивающееся направление в педагогике, ориентированное на учёт особенностей развития личности;
-дифференциация полагает структурную и содержательную стороны; первая связана с многообразием образовательных учреждений, вторая - с многообразием образовательных программ, форм и методов обучения;
-дифференциация есть определённый способ реализации вариативности обучения;
-степень вариативности обучения определяется набором образовательных программ, согласно которым обучающиеся делают выбор, соответствующий их потребностям и возможностям.
В педагогической науке доказано, что интеграция и дифференциация органично взаимодействуют, создают необходимые условия для конструирования иерархической и ранжированной модели непрерывного многоуровневого, многоступенчатого и многопрофильного профессионального образования, позволяющего обучающемуся самостоятельно выбирать различные направления обучения, а образовательному учреждению формировать своё полифункциональное профессиональное пространство.
Единство процессов интеграции и дифференциации в профессиональной подготовке специалистов социального профиля выступает как тенденция развития социального образования. На этом основании мы выделили интегративно-дифференцированный подход как педагогический феномен в подготовке специалистов социального профиля. Он связан с познанием и преобразованием профессионального социального образования посредством установления динамического равновесия между процессами интеграции и дифференциации в отборе, проектировании и реализации профессиональной подготовки профессионала, умеющего работать в разнородных социальных и социально-педагогических системах.
На основе проведенного теоретического исследования, а также анализа практического инновационного опыта, накопленного в отечественном образовании, в Институте социального образования Уральского государственного педагогического университета была разработана концепция интегративно-дифференцированной непрерывной профессиональной подготовки специалистов социальной сферы, суть которой состоит в следующем: одновременная профессиональная
23
подготовка социальных педагогов и специалистов социальной работы будет эффективна, если она осуществляется с позиции интегративнодифференцированного подхода при отборе, проектировании и реализации профессиональной подготовки специалистов социального профиля. Интегративно-дифференцированная непрерывная профессиональная подготовка специалистов социальной сферы, актуализирующая у них развитие качеств профессиональной конкурентоспособности, требует создания полифункционального профессионального пространства, включающего следующие компоненты: социальное пространство,
образовательное (вузовское) пространство и личностное пространство.
Стремление человека к самореализации стало системообразующим фактором создания полифункционального профессионального пространства Института социального образования. Как подчеркнуто в ст. 14 Закона РФ «Об образовании», содержание образования должно быть ориентировано на обеспечение самоопределения личности и создание условий для ее самореализации. Самореализация – это претворение в жизнь своих внутренних возможностей и способностей, реализация потенциала личности.
Под полифункциональным пространством профессионального развития в системе профессионального образования понимается специально организованная педагогическая среда – структурированная система педагогических факторов и условий для становления личности человека.
Полифункциональное профессиональное пространство социального образования строится на принципах:
-системности – ориентирует на раскрытие целостности объекта и обеспечивающих ее механизмов, на выявление многообразных связей сложного объекта и сведение их в единую закономерность;
-целостности – отражает внутреннее единство объекта, его относительную автономность, независимость от окружающей среды;
-субъектности – предполагает рассмотрение обучающегося с точки зрения его способности быть стратегом своей деятельности, ставить и корректировать цели, осознавать мотивы, самостоятельно осуществлять действия и оценивать их соответствие задуманному, выстраивать планы жизни;
-интегративности – предусматривает объединение в одно целое (упорядоченное и структурированное) ранее разъединенных, неупорядоченных явлений, частей, элементов;
-диверсификации – в образовании подразумевает разнообразие, расширение видов предоставляемых услуг, освоение новых видов деятельности. Этот принцип включает совокупность более частных принципов: соответствия (удовлетворение потребности в выпускниках, обладающих качествами профессиональной мобильности); качественности образования (необходимость повышения качества профессиональной подготовки и уровня требований к квалификации профессиональных
24
кадров); личностной направленности (удовлетворение потребности личности в многообразии образовательных услуг); свободы выбора (расширение свобод образовательных учреждений в предоставлении образовательных услуг).
Так нами были определены следующие этапы организации интегративно-дифференцированной непрерывной профессиональной подготовки:
∙организационно-целевой, на котором определялись принципы, подходы, факторы профессиональной подготовки и обосновывался выбор качеств профессионально конкурентоспособной личности специалиста;
∙процессуально-деятельностный – этап реализации интегративнодифференцированной профессиональной подготовки специалистов социальной сферы в зависимости от направлений профессиональной подготовки (теоретического, практического, научно-исследовательского, общекультурного) на каждом этапе становления личности студента (осознание статуса студента, профессиональное самопознание, профессиональное самоопределение и профессиональная готовность) с I по IV (V) курс;
∙критериально-диагностический, на котором определялись показатели сформированности (внутренний – качества личности и внешний
–продукт деятельности) и методы исследования качеств профессиональной конкурентоспособности;
∙квалитативный – этап выявления несоответствий, определения корректирующих действий и предупреждающих мер на основе мониторинга ресурсов, продуктов, результатов, эффективности реализации интегративнодифференцированной профессиональной подготовки специалистов.
Реализация интегративно-дифференцированной непрерывной
профессиональной подготовки специалистов осуществляется в соответствии с поэтапным становлением личности специалиста на каждом курсе обучения.
На этапе осознания статуса студента (I курс) происходит целостное развитие личности, связанное с освоением ею новой социальной роли и овладением общенаучными основами профессии. Оно характеризуется большой податливостью личности к влиянию окружающих. В этот период у студентов, как правило, отсутствует дифференциация своих ролей. Обучающиеся приобщаются к студенческому образу жизни, своеобразным формам коллективной жизни. На данном этапе студенты устанавливают новые социальные связи, адаптируются к условиям жизни в вузе.
На этапе профессионального самопознания (II курс) продолжается специализированное развитие личности студентов, формируются их культурные запросы и потребности. Они обретают уверенность и самостоятельность, включаются не только во все формы обучения и воспитания, но и активно участвуют в работе общественных организаций и
25
движений. В этот период усиливается внимание к общепрофессиональным дисциплинам.
На этапе профессионального самоопределения (III курс) усиливается внимание студентов к дисциплинам предметной подготовки, укрепляются мотивы к профессиональной деятельности. На этом этапе начинается специализация, повышается интерес к научным исследованиям, познаются особенности выбранной профессии. При этом развивается социальная активность студентов и, как правило, повышается степень их самоорганизации.
Этап профессиональной готовности (IV–V курсы) связан с установками на будущую деятельность, что побуждает осваивать методы и технологии работы специалиста. На этом этапе более осознанно студент подходит к выбору места практики для приобретения опыта профессиональной деятельности.
На каждом этапе профессионального становления личности студентов особое внимание уделяется развитию конкретных качеств – характеристик профессиональной конкурентоспособности специалиста (рис. 2).
Курс |
|
Этапы |
|
Компетенции |
|
|
Качества личности |
|
|||
|
|
профессионального |
|
|
|
|
|
специалиста |
|
||
|
|
становления личности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общие |
|
|
Специальные |
||
I |
Осознание статуса |
|
|
|
профессиональные |
|
|
профессиональные |
|||
студента |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
Общекультурные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II
III
|
Коммуникабель- |
Социальная |
|
ность |
активность |
Профессиональное |
|
|
самопознание |
|
|
|
Социальная |
Эмпатийность |
Профессиональное |
ответственность |
|
|
|
|
самоопределение |
|
|
|
|
Профессиональные |
|
|
|
Рефлексивность |
Толерантность |
IV (V) |
Профессиональная |
|
|
готовность |
|
|
|
|
|
|
|
|
Профессиона- |
Профессиона- |
Профессиона- |
Поствузов |
льная |
льная |
льная |
ский этап |
самореализация |
компетентность |
конкуренто- |
|
|
|
способность |
Рисунок 2 - Развитие качеств профессиональной конкурентоспособности выпускника
Основные направления непрерывной профессиональной подготовки
специалистов социальной сферы – теоретическое, практическое, |
научно- |
исследовательское и общекультурное, представлены на |
рис. 3. |
26 |
|
Теоретическое направление реализует все блоки и модели содержания подготовки, составляющие государственный стандарт образования; практическое направление представлено разными видами практики – ознакомительной, учебной, производственной, стажерской; научноисследовательское направление раскрывает организационные основы научно-исследовательской деятельности в системе подготовки, в соответствии с которыми она может быть встроенной в учебный процесс, дополняющей его или параллельной ему; общекультурное направление представлено разными видами организованной деятельности: культурнодосуговой, профессионально-ориентационной, гражданско-правовой, информационно-познавательной, здоровьесберегающей. Результатом осуществления всех указанных направлений выступает профессионально конкурентоспособный специалист социальной сферы, качества которого выявляются в разных формах представления – на государственной аттестации, в виде портфолио.
Направления интегративно-дифференцированной профессиональной подготовки специалиста
Теоретическое |
Практическое |
|
Научно- |
Общекультурное |
||
|
|
|
исследовательское |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Изучение дисциплин базовой и вариативной частей стандарта |
|
Организация различных видов практик |
|
Научная работа под руководством преподавателей, участие в конференциях, круглых столах и т.п. |
|
Внеучебная работа, организация дополнительного образования |
|
|
|
|
|
|
|
Портфолио
Итоговая государственная аттестация
Профессионально конкурентоспособный специалист социальной сферы
Рисунок 3 - Реализация интегративно-дифференцированного подхода к подготовке специалистов социальной сферы
27
Поэтапное усложнение и диверсификация технологий, форм, методов, способов реализации непрерывной профессиональной подготовки специалистов в логике интегративно-дифференцированного подхода отражены в таблице 2.
Таблица |
2 |
- |
Интегративно-дифференцированная |
непрерывная |
||||||||||||
профессиональная подготовка специалистов социальной сферы |
|
|
|
|||||||||||||
Направл |
Этапы становления личности студента |
|
|
|
Качества |
|
|
|
||||||||
ения |
|
и компетенции |
|
|
|
|
профессионально |
|
|
|||||||
подгото |
|
|
|
|
|
|
|
|
конкурентоспособной личности |
|||||||
вки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
студента |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
I курс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коммуникабельность |
|
|
||||
|
Осознание статуса студента |
|
|
Социальная ответственность |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рефлексивность |
|
|
||||
Теорети |
Общекультурные компетенции: |
|
|
Лекционные и семинарские занятия; |
||||||||||||
ческое |
− быть готовым к сотрудничеству с |
|
контрольные работы; |
самостоятельная |
||||||||||||
|
коллегами, работе в коллективе; |
|
|
работа; курс «Культура учебной |
||||||||||||
|
− быть способным и готовым находить |
|
деятельности» и др. |
|
|
|
|
|||||||||
Практич |
организационно-управленческие |
|
|
Ознакомительная практика в семьях, |
||||||||||||
еское |
решения в нестандартных ситуациях и |
|
воспитывающих |
|
детей-инвалидов; |
|||||||||||
|
готов нести за них ответственность; |
|
экскурсии в социальные учреждения; |
|||||||||||||
|
− уметь |
использовать |
|
в |
своей |
|
курс |
«Основы |
|
волонтерской |
||||||
|
деятельности |
|
нормативно-правовые |
|
деятельности»; |
|
|
организация |
||||||||
|
документы; |
|
|
|
|
|
|
праздников для детей-сирот и др. |
|
|||||||
Научно- |
− уметь критически оценивать свои |
|
Написание эссе; участие в научно- |
|||||||||||||
ис- |
достоинства и недостатки, намечать |
|
практических |
|
|
конференциях; |
||||||||||
следова- |
пути и выбирать средства развития |
|
знакомство |
|
с |
деятельностью |
||||||||||
тельское |
достоинств и устранения недостатков; |
|
студенческой |
академии |
наук; |
курс |
||||||||||
|
Профессиональные компетенции: |
|
|
«Организация |
|
труда |
начинающего |
|||||||||
|
− быть |
готовым |
решать |
проблемы |
|
исследователя» и др. |
|
|
|
|
||||||
Общеку |
клиента |
путем |
|
привлечения |
|
Адаптационный |
учебно-методический |
|||||||||
льтурное |
соответствующих |
специалистов, |
|
сбор; |
выбор |
кружков, |
секций, |
|||||||||
|
мобилизации |
|
собственных |
сил, |
|
творческих |
клубов; |
участие |
в |
|||||||
|
физических, |
|
психических |
и |
|
воспитательных |
|
|
мероприятиях |
|||||||
|
социальных ресурсов клиента; |
|
|
(творческих, военно-патриотических, |
||||||||||||
|
− способен последовательно и грамотно |
|
спортивных и т.п.); освоение роли |
|||||||||||||
|
формулировать |
и высказывать |
свои |
|
студента и др. |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
мысли, |
|
владеет |
|
русским |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
литературным |
языком, |
навыками |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
устной и письменной речи, способен |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
выступать публично и работать с |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
научными текстами. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
II курс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коммуникабельность |
|
|||||
|
Профессиональное самопознание |
|
Социальная ответственность |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рефлексивность |
|
|
|||
Теорети |
Общекультурные компетенции: |
|
|
Лекции и семинарские занятия, |
||||||||||||
ческое |
− осознавать социальную |
значимость |
|
контрольные |
|
и |
самостоятельные |
|||||||||
|
своей будущей профессии, обладает |
|
работы; |
|
курс |
|
«Организация |
|||||||||
|
высокой мотивацией |
к |
выполнению |
|
самостоятельной работы студентов» |
|||||||||||
Практич |
|
|
|
|
|
|
|
|
Учебная |
практика |
|
в |
летних |
28
еское |
|
профессиональной деятельности; |
|
оздоровительных лагерях; |
организация |
||||||||||
|
− владеть |
культурой |
мышления, |
досуговых мероприятий для ветеранов; |
|||||||||||
|
|
развивать способности к обобщению, |
участие в волонтерских акциях; |
||||||||||||
|
|
анализу, восприятию информации, к |
встречи со специалистами социальных |
||||||||||||
|
|
постановке цели и выбору путей ее |
учреждений; |
|
|
курсы |
«Основы |
||||||||
|
|
достижения; |
|
|
|
|
|
профориентологии» и «Имиджелогия» |
|||||||
Научно- |
− уметь |
логически |
верно, |
Написание тезисов докладов; участие в |
|||||||||||
ис- |
|
аргументировано |
и |
ясно строить |
студенческих |
научно-практических |
|||||||||
следова- |
|
устную и письменную речь |
|
конференциях; |
|
в |
вузовских |
и |
|||||||
тельское |
Профессиональные компетенции: |
|
межвузовских дискуссиях; |
проведение |
|||||||||||
|
− быть готовым |
к |
посреднической, |
исследования |
в |
|
рамках курсовой |
||||||||
|
|
социально-профилактической, |
|
работы; курс «Культура публичного |
|||||||||||
|
|
консультационной |
и |
социально- |
выступления», «Визит доцента»и др. |
|
|||||||||
Общеку |
|
психологической |
деятельности |
по |
Участие в студенческих отрядах; |
||||||||||
льтурное |
|
проблемам социализации, |
абилитации |
подготовка и проведение олимпиад, |
|||||||||||
|
|
и реабилитации; |
|
|
|
|
конкурсов для школьников и учащихся |
||||||||
|
− быть |
готовым |
к |
обеспечению |
учреждений НПО и СПО и др. |
|
|||||||||
|
|
социальной защиты, помощи и |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
поддержки, |
|
|
предоставлению |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
социальных услуг отдельным лицам и |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
социальным группам; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
− быть |
способным |
к |
созданию |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
социально |
и |
|
психологически |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
благоприятной |
среды в |
социальных |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
организациях и службах; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III курс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальная активность |
|
|||||
|
|
Профессиональное самоопределение |
|
Эмпатийность |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Толерантность |
|
|||||
Теорети |
Общекультурные компетенции: |
|
Лекции, |
семинарские |
занятия, |
||||||||||
ческое |
− |
владеть способностью |
понимать |
и |
практикумы, |
самостоятельная работа |
|||||||||
|
|
использовать в профессиональной и |
(тезисы, доклады, рецензии); пресс- |
||||||||||||
|
|
общественной |
|
деятельности |
конференции; курс «Лидером быть |
||||||||||
|
|
современное |
|
|
|
сочетание |
трудно?» и др. |
|
|
|
|
|
|||
Практич |
|
инновационного |
и |
традиционного, |
Производственная |
|
практика |
в |
|||||||
еское |
|
социально-исторического |
и |
учреждениях |
|
|
образования |
и |
|||||||
|
|
повседневно-прагматического, |
|
комплексных |
|
центрах |
социального |
||||||||
|
|
социогенетического |
и |
актуально- |
обслуживания населения; встречи с |
||||||||||
|
|
сетевого, |
технологического |
и |
работниками министерств и ведомств; |
||||||||||
|
|
феноменологического. |
|
|
курс «Твоя профессиональная карьера» |
||||||||||
Научно- |
Профессиональные компетенции: |
|
Научные исследования при написании |
||||||||||||
ис- |
− |
быть |
готовым |
к |
разработке |
и |
докладов, курсовых работ, статей; |
||||||||
следова- |
|
реализации социальных технологий, |
участие в хоздоговорных и грантовых |
||||||||||||
тельское |
|
учитывающих |
|
|
особенности |
работах; подготовка и проведение |
|||||||||
|
|
современного |
|
|
|
сочетания |
студенческих |
научно-практических |
|||||||
|
|
глобального, |
|
национального |
и |
конференций |
|
по |
самовоспитанию |
и |
|||||
|
|
регионального, |
|
|
специфику |
саморазвитию, «Визит профессора» |
|
||||||||
Общеку |
|
социокультурного |
|
развития |
Участие в благотворительных акциях; |
||||||||||
льтурное |
− |
общества; |
|
|
|
|
|
подготовка и проведение олимпиад, |
|||||||
|
быть |
способным |
к |
созданию |
конкурсов для школьников и учащихся |
||||||||||
|
|
социально |
и |
|
психологически |
учреждений НПО и СПО и др. |
|
||||||||
|
|
благоприятной среды в социальных |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
− |
организациях и службах; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
быть |
способным |
|
исследовать |
|
|
|
|
|
|
|
29
|
|
особенности |
культуры социальной |
|
|
|
|
|
||
|
|
жизни, благополучия, поведения в |
|
|
|
|
|
|||
|
|
социальной |
сфере |
различных |
|
|
|
|
|
|
|
|
национально-этнических |
и |
|
|
|
|
|
||
|
|
половозрастных, а также социально- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
классовых групп. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV-V курс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальная активность |
||||
|
|
Профессиональная готовность |
|
Эмпатийность |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
Толерантность |
|
|||
Теорети |
|
Профессиональные компетенции: |
|
Лекции (лекция-конференция, лекция- |
||||||
ческое − быть готовым |
к предупреждению |
и |
консультация), |
выездные семинарские |
||||||
|
|
профилактике |
|
личной |
занятия; |
|
пресс-конференции, |
|||
|
|
профессиональной |
деформации, |
коллоквиумы и др. |
|
|
||||
Практич |
|
профессиональной |
усталости, |
Практика стажерская (управленческая); |
||||||
еское |
|
профессионального «выгорания»; |
|
реализация |
программы |
|
развития |
|||
|
|
− быть способным осуществлять оценку |
компьютерной грамотности у пожилых |
|||||||
|
|
качества социальных услуг на основе |
людей; курс «Я-профессионал» и др. |
|||||||
Научно- |
|
достижений |
|
современной |
Мастер-классы, |
семинары |
для |
|||
исследов |
|
квалиметрии и стандартизации; |
|
студентов младших курсов; научные |
||||||
ательско |
|
− стремиться |
к |
саморазвитию, |
исследования |
в |
рамках |
выполнения |
||
е |
|
повышению |
квалификации |
и |
курсовых |
|
и |
выпускных |
||
|
|
мастерства; |
|
|
|
квалификационных работ; |
разработка |
−быть способным к компетентному проектов для участия в конкурсах, использованию законодательных и грантах и др.
Общеку |
других |
нормативных |
актов |
Участие |
в |
конкурсах |
именных |
||
льтурное |
федерального |
и |
регионального |
стипендий, |
|
профессионального |
|||
|
уровней; |
|
|
|
|
мастерства; |
|
организация внеучебных |
|
|
− быть |
готовым |
|
соблюдать |
мероприятий |
для студентов |
младших |
||
|
профессионально-этические |
|
курсов; курс «Работа над собственной |
||||||
|
требования в процессе осуществления |
биографией» и др. |
|
||||||
|
профессиональной деятельности; |
|
|
|
|
−владеть способностью анализа специфики социокультурного пространства, инфраструктуры обеспечения социального благополучия представителей различных общественных групп.
Подробнее остановимся на результатах исследования профессиональной конкурентоспособности у студентов Института социального образования Уральского государственного педагогического университета (УрГПУ) как результата интегративно-дифференцированной непрерывной профессиональной подготовки.
В исследовании приняли участие 578 студентов. В работе представлены результаты исследования качеств профессиональной конкурентоспособности студентов I, III и V курсов, обучавшихся в 2003 – 2008 и 2005 – 2010 гг., так как динамика развития качеств наиболее отчетливо видна при сравнении показателей на начальном и среднем этапах обучения и по его завершению.
30