3604

11

12

1. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

13

Посещение ознакомительной лекции, прохождение инструктажа по технике безопасности. Получение индивидуального задания по прохождению практики.

Включает в себя получение индивидуального задания на практику у руководителя; инструктаж по заполнению календарного плана дневника практики прохождения практики, оформлению и защите отчета по практике; организационные вопросы прохождения практики. Во время прохождения практики студент обязан строго соблюдать правила безопасности труда, правила противопожарной безопасности и правила внутреннего распорядка.

Выбор организации для прохождения производственной практики и ознакомление с ее деятельностью. Постановка целей и задач практики. Сбор, обработка и систематизация теоретического, фактического и статистического материала по исследуемой организации. Составление списка литературы.

Рекомендуемыми местами прохождения производственной практики, наиболее соответствующими профилю подготовки бакалавров являются: производственные, промышленные предприятия реального сектора экономики российского рынка; функциональные подразделения предприятий (от планирования до продвижения готовой продукции на рынке); предприятия, оказывающие сервисные услуги; академические и ведомственные научноисследовательские организации; научно-исследовательские предприятия.

Необходимо привести общую характеристику предприятия, включая описание основного вида деятельности, масштаба, юридического адреса.

Врамках выполнения плана практики проведение анализа общих и управленческой функций управления в исследуемой организации.

Вотчете необходимо описать общие функции управления предприятием, на котором студент проходит производственную практику. Следует подробно рассмотреть управленческую функцию.

Предприятия как сложная система управления содержит управляемую часть (производство, цехи, участки, бригады, службы) и управляющую (аппарат управления). Управление производством требует специализации подразделений управляющей части системы и закрепления определенных видов управленческой деятельности за работником или группой работников аппарата управления.

Специализация подразделений управляющей системы осуществляется по функциям управления.

Функция управления – это комплекс необходимых, повторяющихся управленческих работ, объединенных единством содержания и целевой направленности.

Функции управления характеризуют определенную сферу управленческой деятельности, осуществляемую на всех уровнях управления предприятиями.

Различают общие и специальные функции управления.

14

Общие – отражают типовую структуру процесса управления; они включают комплексы управленческих работ, выполняемых при управлении любым объектом. К ним относятся: прогнозирование, планирование, регулирование, контроль, учет.

Специальные – включают комплексы управленческих воздействий на отдельные стороны деятельности предприятия, которые выступают специфическими объектами управления, например: управление снабжением, транспортным хозяйством, качеством продукции и другое.

Функция – это объективно составляющая управления. В функциях проявляется сущность, содержание управления.

Врамках выполнения плана практики проводится анализ и оценка системы управления исследуемой организации, в частности необходимо охарактеризовать:

- организационную структуру управления; - общие принципы управления; - цели и задачи управления; - методы управления;

- состав и структуру персонала; - особенности процессов принятия управленческих решений;

- инвестиционную деятельность организации; - наличие современных технических средств системы управления.

Рекомендуется представить схему (графическое изображение) организационной структуры управления предприятием, описать ее преимущества и недостатки, предложить рекомендации по ее совершенствованию.

Необходимо в табличной форме (или в форме диаграмм) описать состав и структуру персонала, методы управления персоналом на исследуемом предприятии. Следует описать применяемые методы принятия управленческих решений в организации, особенности принятия стратегических, тактических и оперативных решений.

Вданном разделе также следует проанализировать структуру баланса организации, ее инвестиционную деятельность.

Вотчете рекомендуется отобразить наличие современных технических средств системы управления с описанием их преимуществ.

Изучение особенностей организации производственного процесса выпуска продукции, оказания услуг, выполнения работ, в том числе:

- основные показатели производственной деятельности организации; - характеристика основных видов продукции (работ, услуг); - конкурентоспособность продукции, услуг, работ;

- наличие лицензий, патентов, сертификатов на продукцию, услуги, работы;

- инновационный потенциал организации; - особенности организационной и производственной структур;

15

-характеристика производственных кадров, систему оплаты и стимулирования труда.

Следует привести краткое описание и (или) анализ по каждому из пунктов данного раздела отчета по практике.

Определение стратегии развития бизнеса:

-проанализировать действующую систему планирования в организации (стратегического, тактического, бюджетного, оперативного);

-провести SWOT-анализ предприятия;

-определить стратегию развития;

-оценить преимущества и недостатки выбранной стратегии.

Особое внимание следует уделить стратегии развития предприятия, ее преимуществам и недостаткам по результатам проведенного SWOT-анализ.

Выявление недостатков в управленческой деятельности организации и разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

Предложения формулируются по результатам проведенного анализа деятельности организации в предыдущих разделах.

Выполнение индивидуального задания руководителя практики от кафедры в форме проведения более углубленного анализа по конкретной теме, связанной с деятельностью исследуемой организации.

ТЕМЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ

1.Корпоративная культура в организации.

2.Система управления персоналом организации.

3.Подготовка, повышение квалификации и продвижение персонала в организации.

4.Оборотные активы и ликвидность предприятия.

5.Применение системы ротации кадров на предприятии.

6.Платежеспособность и близость предприятия к банкротству.

7.Финансово-экономическое состояние предприятия.

8.Стратегия развития предприятия.

9.Стратегическое планирование экономических показателей предприятия.

10.Система управления капиталом предприятия.

11.Особенности управления предприятием малого бизнеса.

12.Бизнес-планирование как основа развития организации.

13.Формирование бизнес-плана на новый вид услуги организации.

14.Использование лизинга в деятельности организации.

15.Использование аутсорсинга в деятельности организации.

16.Применение контроллинга в практике хозяйствования.

17.Применение реинжиниринга на предприятии.

18.Оценка системы менеджмента качества строительной организации.

16

19.Процесс принятия и разработки управленческих решений в строительной организации.

20.Разработка и реализация управленческих решений.

21.Конкурентоспособность организации.

22.Эффективность использования материальных ресурсов.

23.Эффективность использования трудовых ресурсов.

24.Риски в деятельности предприятия.

25.Инновационный потенциал организации.

26.Инновационное развитие предприятия.

27.Производственная структура предприятия.

28.Организационная структура предприятия.

29.Система информационного обеспечения управления организацией.

30.Совершенствование системы контроля в организации.

31.Стратегическое управление на предприятии.

32.Формирование затрат предприятия.

33.Производственные запасы на предприятии.

34.Система качества продукции предприятия.

35.Управление материально-техническим обеспечением предприятия.

36.Управление логистическими системами предприятия.

Анализ собранного материала, написание и оформление отчета по практике. Проведение эмпирических исследований. Анализ и синтез полученной информации, ее графическая и табличная интерпретация. Подготовка выводов и рекомендаций по результатам проведенного анализа.

Выполнение данного этапа практики предполагает написание, оформление отчета, оформление титульного листа и графической части отчета (схемы, рисунки, графики и т.п.), подготовку краткого доклада, выводов по результатам проведенного анализа. Отчет в распечатанном виде оформляется в папку-скоросшиватель, а электронную версию отчета необходимо предоставить руководителю практики от кафедры и в деканат. В итоговом заключении отчета по практике необходимо указать достижение студентом поставленных целей, описать приобретенные навыки и умения по результатам прохождения практики.

Текст работы, выполненный с применением печатающих и графических устройств вывода ПК, должен отвечать следующим требованиям:

–шрифт Times New Roman Cyr (в редакторе MS Word);

–размер шрифта – 14 пт (в редакторе MS Word);

–межстрочный интервал – полуторный в редакторе MS Word;

–расстояние от края формата А-4 до границ текста: слева – 30 мм, справа

–15 мм, сверху, снизу – 20 мм.

–абзацы в тексте начинают с отступом, равным 15-17 мм (1,25 по линейке MS Word);

–заголовки глав следует печатать прописными (заглавными) буквами с

17

абзацного отступа, каждый раздел начинают с новой страницы;

–заголовки параграфов следует печатать строчными буквами, начиная с прописной (заглавной) буквы с абзацного отступа;

–такие заголовки, как «СОДЕРЖАНИЕ», «ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ, УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, СИМВОЛОВ, ЕДИНИЦ И ТЕРМИНОВ», «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ», «ПРИЛОЖЕНИЯ», следует располагать в середине строки и печатать прописными (заглавными) буквами.

Прописными (заглавными) буквами печатаются названия глав, например: «Глава 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ АКТИВОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ».

Название и нумерация параграфов печатаются жирным шрифтом,

например: «2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО

«Заря». Все названия (главы, параграфов, введение, заключения печатаются по центру листа)

Оформление таблиц. Цифровой материал, имеющийся в работе, как правило, оформляют в виде таблицы. Таблицы нумеруются арабскими цифрами, номер размещается в правом верхнем углу после слова «Таблица» (например, Таблица 1.2).

На все таблицы делают сноски в тексте (например, «табл. 3.5»).

Если таблица расположена на двух и более страницах, то слово таблица,

ееномер и заголовок указываются только на первой странице, на всех последующих страницах перед таблицей в правом верхнем углу пишут «Продолжение таблицы ...», указывая только ее номер. На последнем листе пишут «Окончание таблицы ...».

Оформление рисунков. Существует много способов наглядного представления результатов исследования. Это рисунки, схемы, фотографии, графики, диаграммы и др. Однако независимо от вида иллюстраций все они в тексте работы обозначаются как рисунки. Рисунки должны иметь названия, которые помещаются за ними после обозначения Рис. 1. (или 2, или 3 и т.п.).

На все иллюстрации должны быть приведены ссылки в тексте. При ссылках на рисунки в тексте пишется: «как видно на рис. 2 ....», «как представлено на рис. 5...», «из рис. 5 видно, что...» или дается ссылка в скобках (рис. 5) и т.п. В случае повторного обращения к рисунку, ссылка к нему делается следующим образом: (см. рис. 5) или (см. рис. 5 на с. 25).

Оформление формул. Формулы, которые необходимо представить в тексте работы, размещают по центру отдельной строки, а их порядковый номер в круглых скобках проставляется справа от них на одном с ним уровне. Формулы также имеют сквозную нумерацию.

Оформление ссылок. При написании отчета студент обязан делать ссылки на источник, откуда он заимствовал материал или отдельные результаты. Следует ссылаться на последние издания публикаций. В ссылках после цитаты из источника в квадратных скобках проставляют номер, под которым он значится в списке литературы. При этом в начале указываются

18

инициалы автора, а затем фамилия. При ссылке на определённые страницы книги, ссылку оформляют следующим образом: «В своей книге В.И. Лубовский [25, с. 5] писал...», а при ссылке на многотомное издание указывают также и номер тома, например, [95, Т. IV – с. 23]. При оформлении текста инициалы ставятся обычно перед фамилией автора (А.Н. Леонтьев).

В случае ссылки на несколько работ одного автора или на работы нескольких авторов, в скобках указываются номера всех, например: «Ряд авторов [38, 48, 100] указывают или считают...».

Список литературы должен быть достаточно полным и характеризовать осведомленность студента в области изучаемой проблемы.

Использованные источники в списке должны быть расположены в алфавитном порядке. В списке использованных источников указываются все использованные автором источники (методологические и методические труды, учебники и пособия, нормативные и законодательные источники и др.), а не только те, на которые имеются ссылки. Источники располагаются по алфавиту фамилий авторов, а при их отсутствии – по названию книги, и каждый из них должен быть пронумерован. Объем отчета составляет ориентировочно 20-30 листов без учета приложений.

Защита производственной практики у руководителя практикой от кафедры.

На данном этапе осуществляется теоретическая подготовка к защите отчета. Зачет с оценкой по производственной практике проводится в 8 семестре и является итоговым средством контроля и оценки реализации компетентностных требований, предъявляемых федеральным государственным образовательным стандартом.

Защита отчета проводится в устной форме по вопросам, определяющим критерии оценивания студента в соответствии с перечнем компетенций, представленных во ФГОС ВО и ОПОП. Вопросы формируются на основе изложенных тем в отчете по практике.

2. ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ

Отчет о прохождении практики, дневник прохождения практики, календарный план прохождения практики, отзыв руководителя практики от профильной организации.

Методические указания по структуре отчета по практике

По итогам производственной практики должен быть подготовлен отчет, в котором следует отразить проделанную работу при изучении тем программы, приложить документы, подтверждающие обоснованность сделанных выводов. При этом описание предлагаемых работ, записи в календарном плане дневника прохождения практики, последующие выводы и предложения должны быть взаимоувязаны. Отчеты, не отвечающие этому требованию, к защите не допускаются.

19

Таким образом, отчет по производственной практике должен представлять собой полную характеристику самостоятельной работы студента. Отчет должен составляться на основе календарно-тематического плана, утверждаемого руководителем практики. Работа по составлению отчета проводится студентом систематически на протяжении всего периода практики. В начале отчета дается перечень целей и задач производственной практики. Затем студент дает краткую характеристику проделанной работы по этапам (календарный план). Далее отчет составляется в последовательности, предусмотренной программой практики. После завершения работ по той или иной теме студент обрабатывает накопившийся материал, последовательно излагает его и представляет его на проверку руководителю практики.

Исходя из программы производственной практики, в отчете должны найти отражение следующие структурные элементы:

-титульный лист;

-содержание;

-календарно-тематический план выполнения программы производственной практики;

-введение;

-основная часть;

-заключение по результатам самостоятельного анализа, проведенного студентом;

-список литературы;

-приложения.

Основная часть отчета предполагает следующую структуру:

1.Описание предприятия.

2.Анализ общих и маркетинговой функций управления в исследуемой организации.

3.Анализ и оценка системы управления исследуемой организации, необходимо охарактеризовать:

- организационную структуру управления; - общие принципы управления; - цели и задачи управления; - методы управления;

- состав и структуру персонала; - особенности процессов принятия управленческих решений;

- инвестиционную деятельность организации; - наличие современных технических средств системы управления).

4.Особенности организации производственного процесса выпуска продукции, оказания услуг, выполнения работ:

- основные показатели производственной деятельности организации; - характеристика основных видов продукции (работ, услуг); - конкурентоспособность продукции, услуг, работ;

- наличие лицензий, патентов, сертификатов на продукцию, услуги, работы;

20

-инновационный потенциал организации;

-особенности организационной и производственной структур;

-характеристика производственных кадров, система оплаты и стимулирования труда.

5. Стратегия развития бизнеса:

-проанализировать действующую систему планирования в организации (стратегического, тактического, бюджетного, оперативного);

-провести SWOT-анализ предприятия;

-определить стратегию развития;

-оценить преимущества и недостатки выбранной стратегии.

6.Анализ конкурентной среды предприятия и разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

7.Индивидуальное задание руководителя практики.

Методические указания по оформлению дневника прохождения производственной практики

В ходе прохождения практики студент должен вести дневник. Студент ежедневно кратко записывает в дневник производственной практики все, что им сделано для выполнения плана прохождения практики.

По окончании практики дневник вместе с отчетом студент представляет руководителю и получает отзыв руководителя о своей практике.

По результатам практики студент предоставляет руководителю практики, следующие отчетные документы:

отзыв-характеристику, подписанный руководителем практики от организации, заверенный печатью организации;

дневник практики, подписанный студентом;

отчет по практике;

доклад и презентацию (по желанию) по результатам прохождения практики.

Основные требования к дневнику практики:

дневник должен быть заполнен по форме и аккуратно;

содержит сроки прохождения практики, ежедневные записи в строгом соответствии с программой и планом-заданием на практику;

содержит подпись студента.

Таким образом, отчет по производственной практике должен представлять собой полную характеристику работы студента на предприятии (организации). Отчет должен составляться на основе календарно-тематического плана, утверждаемого руководителем производственной практики. Работа по составлению отчета проводится студентом систематически на протяжении всего периода производственной практики. В начале отчета дается краткая характеристика предприятия (организации) – объекта производственной практики. Затем студент указывает, в каком структурном подразделении (подразделениях) он проходил производственную практику и дает краткую