Гендерний аналіз – крок до запровадження гендерної рівності

Гендерний аналіз – крок до запровадження гендерної рівності,

невід’ємна складова гендерного підходу

Немає сумнівів у тому, що найважливішим фактором успіху комплексного гендерного підходу є достовірна інформація та аналіз. Ця інформація та аналіз мають багато форм; деякі з них очевидні (якщо ми знаємо, як ставити правильні запитання), інші ж потребують досліджень різного рівня. Загалом цей спектр інформації та аналізу відомий як ґендерний аналіз. Без нього комплексний ґендерний підхід неможливий.

Що таке ґендерний аналіз?

Гендерний аналіз – це метод оцінювання та інтерпретації, який бере до уваги соціальні та економічні відмінності між чоловіком і жінкою та застосовується або в процесі вироблення напрямків державної політики і програм, або для дослідження звичайних життєвих ролей, таких як сімейні або виробничі. Він узгоджується з більш широкою концепцією гендерної рівності, що ураховує різноманітні навички і вміння з метою більш ефективного залучення чоловіків і жінок до розбудови суспільного життя та побудови майбутнього.

Ґендерний аналіз забезпечує необхідну інформаційну базу для комплексного гендерного підходу. Його метою є надання кількісної та якісної інформації та даних, що може забезпечити поінформоване прийняття рішень на благо жінок та чоловіків. Він використовує неагреговані за ознакою статі дані або інформацію та аналізує їх у гендерному вимірі. Необхідно, щоб цей аналіз ґрунтувався на належних утверджених теоріях з гендерних відносин і надавав висновки щодо причин та наслідків будь-яких гендерних незбалансованостей, які він виявляє.

Ґендерний аналіз може використовувати низку методологій - від кабінетного вивченій існуючих даних до розгортання широкомасштабних проектів із соціологічних досліджень. Його можете провести Ви, експерт або група експертів з гендерних питань, з належними навичками та знаннями.

Чому необхідний ґендерний аналіз?

У нашому суспільстві дуже сильно укорінилися гендерні нерівності. Відповідно, не завжди можна розгледіти ці нерівності (а також їх причини та наслідки). На жаль, ми настільки звикли до них, що часто не в змозі критично оцінювати їх. Отже, першим завданням гендерного аналізу є виявлення розбіжностей щодо жінок і чоловіків. Потім у рамках гендерного аналізу вивчаються причини та наслідки цих розбіжностей, аби належним чином реагувати на них через втручання через політику різних напрямків. Надання необхідної інформації та аналітичної бази дозволяє гендерному аналізу досягнути його основної мети: більш справедливого, ефективного та цільового формування політики та прийняття рішень.

Принцип ґендерного аналізу «Що-Чому?»

Аналіз має виявити, що є відмінністю між жінками і чоловіками і, навіть важливіше, чому існує ця відмінність. Ефективний гендерний аналіз повинен включати більше, ніж просто опис ситуації за допомогою статистичних даних.

Приклад: Саме по собі зазначення того факту, що жінки складають 38% економічно активного населення не висуває на перший план важливі причини, через які існує цей дисбаланс. Він має місце через: культурні заборони? безпосередню дискримінацію у трудових відносинах? обмежені можливості, спричинені низьким рівнем освіти, бідністю, слабким здоров'ям, обов'язками по роботі, яка не оплачується? Зробіть перехресну перевірку з іншими даними для того, щоб підсилити Ваші аргументи. Необхідно, щоб політика у різних галузях Грунтувалася на фактах, а не на припущеннях!

Принцип ґендерного аналізу «Ну то й що?»

Опис або відзначення гендерних дисбалансів повинно супроводжуватися аналізом їх впливу на людський розвиток. В іншому випадку особи, які формують політику, зможуть сказати: «Так, є відмінність, ну то й що?». На жаль деякі особи, які приймають рішення, (помилково) вважають, що такі дисбаланси є лише відображенням «природних» гендерних відмінностей, а наслідки цих нерівностей є плідними або навіть позитивними.

Що таке оцінка ґендерного впливу?

Оцінка ґендерного впливу (ОҐВ) є особливим типом ґендерного аналізу, який застосовується для передбачення та визначення того, у чому полягали або будуть полягати у майбутньому відмінності впливу проектів та різних напрямків політики на чоловіків та жінок. ОҐВ відображає те, наскільки чоловіки як група і жінки як група можуть бути відмінними з точки зору їх здатності брати участь та отримувати користь від окремого напрямку політики. Ці оцінювання мають відіграти позитивну роль у виявленні можливостей політики для активного посилення рівності між чоловіками і жінками.