Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonomika.docx
Скачиваний:
22
Добавлен:
07.03.2015
Размер:
51.37 Кб
Скачать

Раева Татьяна Дмитриевна

Литература

  1. Грузинов В.П., Грибов В.Д., Экономика предприятия;

  2. Елизаров Ю.Ф., Экономика предприятий;

  3. Горфинкель В.Я., Швандар В.Я., Экономика предприятий;

  4. Гражданский кодекс РФ, часть 1;

Экономика предприятия – совокупность факторов производства, непроизводственных факторов, фондов обращения, готовой продукции, денежных средств, ценных бумаг, нематериальных фондов, доходов, полученных в результате ведения хозяйственной деятельности.

Предприятие как хозяйствующий субъект

Предприятие – самостоятельный субъект хозяйствования, осуществляющий систематическую на свой риск и под свою имущественную ответственность деятельность по производству продукции, предоставлению услуг, продаже товаров с целью получения прибыли.

Предприятие без образования юридического лица – индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в установленном законом порядке, может не иметь наемных работников.

Юридическое лицо – организация, которая обладает следующими признаками:

  1. Имеет обособленное имущество;

  2. Отвечает по обязательствам своим имуществом;

  3. Имеет право заключать договоры на все виды деятельности (купли-продажи, аренды, займа);

  4. Может являться истцом и ответчиком в суде;

  5. Имеет самостоятельный баланс, ведет учет затрат, имеет расчетный счет в банке, представляет установленную государством отчетность;

  6. Имеет наименование, печать, товарный знак;

Классификация предприятий

  1. В зависимости от цели и характера деятельности предприятия могут быть коммерческие и некоммерческие;

  2. В зависимости от сферы деятельности предприятия бывают производственные (выпускающие продукцию), производящие услуги, посреднические (торговая деятельность, биржевая), предприятия, занятые сдатием пользования имущества (аренда).

  3. Отраслевая принадлежность предприятий (машиностроение, текстильная отрасль);

  4. Размер: малые предприятия (до 100 человек), крупные предприятия (больше 500 человек), средние предприятия (до 500 человек);

  5. Организационно-правовая форма. Коммерческие предприятия организуются в форме хозяйственных товариществ, обществ, унитарных предприятий, производственных кооперативов, некоммерческие предприятия могут быть организованы в форме учреждений, потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций, фондов, объединений юридических лиц ;

Коммерческие организации:

  1. Хозяйственные товарищества - коммерческая организация с разделенным на доли участников уставным (складочным) капиталом. Участниками товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Основным документом является учредительный договор. Вкладом в имущество могут быть деньги, ценные бумаги и другое имущество. Участников товарищества должно быть два и больше.

    1. Полное товарищество - члены товарищества имеют право участвовать в делах товарищества. Полученная прибыль делится пропорционально долям вкладов. В полном товариществе все участники равны в своих правах и обязанностях, несут солидарно субсидиарную ответственность (если имущество товарищества не достаточно для возвращения долгов, то товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционально вкладу).

    2. Товарищество на вере – на ряду с полными товарищами имеются вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков только в пределах сумм внесенных ими вкладов, не принимают участия в деятельности товарищества, но имеют право на долю прибыли пропорциональную их вкладу.

  2. Хозяйственные общества

    1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – может учреждаться одним или несколькими лицами, стартовый капитал общества разделен на доли. Основной документ – устав, высший орган – собрание участников. Для текущего управления создается исполнительный орган (директор). Участники ООО не отвечают по его обязательствам личным имуществом, несут риск убытков в пределах стоимости вкладов. Имеют право на прибыль, пропорциональную размеру вклада. Участниками могут быть и физические, и юридические лица. Число участников не должен превышать 50. Размер уставного капитала должен быть не меньше 10000 рублей.

    2. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – отличается от ООО тем, что участники несут ответственность по обязательствам своим личным имуществом в размере кратном стоимости их вклада.

    3. Акционерное общество (АО) – уставные капитал разделен на определенное число акций. Акционеры (участники) не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Основной документ – устав, высший орган – общее собрание акционеров. Подсчет голосов ведется по количествам акций.

      1. Закрытое акционерное общество (ЗАО) – акции распределяются среди заранее определенного круга лиц. Учредителей не больше 50.

      2. Открытое акционерное общество (ОАО) – участники могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

  3. Унитарные предприятия, в их форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Собственник имущества – государство или муниципальное образование. Имущество унитарного предприятия неделимо. Во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником. Две категории:

    1. Основанные на праве хозяйственного ведения – право предприятия владеть, пользоваться имуществом собственника в пределах, установленных законом. Оно гораздо шире чем 3.2.

    2. Основанные на праве оперативного управления – право предприятия владеть, пользоваться, распоряжаться закрепленным за ним имуществом в соответствии с целями его деятельности в пределах, установленных законом и заданиями собственника.

  4. Производственные кооперативы – добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии членов кооператива, а также объединение их имущественных паевых взносов, не менее 5 человек, только физические лица. Каждый член кооператива имеет 1 голос.

Преимущества:

  1. Равные права всех членов кооператива;

  2. Прибыль распределяется пропорционально трудовому участию;

Недостатки:

  1. Ограниченная ответственность по долгам кооператива;

  2. Не меньше 5 человек должно быть;

Соседние файлы в предмете Экономика