Учебная практика 1 - по получению первичных по получению первичных профессиональных умений и навыков / Отчет по учебной практике Свиридов_20-12-2020

31

следующие компоненты: адаптация, достижение целей, интеграция,

легитимность.

Втрудах И. Акоффа, Т. Питерса, Р. Уотермена профессиональная культура представлена в организационно-управленческом аспекте, в основе которого лежит фактор максимизации эффективности управления организацией. Работы Ф. Тэйлора и А. Файоля являются теоретической основой для понимания профессиональной культуры управленца как уровня его профессионализма.

Висследованиях Р. Мертона и А. Гоулднера, обозначивших причины дисфункций, порождаемых бюрократией, профессиональная культура чиновников раскрывается как качественная характеристика их деятельности.

Р. Мертон ставит вопрос о соотношении целей и способов их достижения в служебной деятельности. А. Гоулднер обозначает зависимость организационной культуры от стабильности организации.

Российские исследователи проблем профессиональной культуры государственных служащих изучают особенности бюрократической культуры (Г.Л. Купряшин), организационной культуры (И.Н. Барциц,

Г.А. Борщевский, К.О. Магомедов), специфику личностного и профессионального развития государственных служащих (А.А. Деркач),

институциональные факторы формирования профессиональной культуры

(Г.В. Атаманчук), инновационные ориентиры развития профессиональной культуры (Э.А. Капитонов), стратегические аспекты развития персонала

(Б.Т. Пономаренко), нравственно-этические составляющие личности чиновников (В.Ф. Мамонтова), имиджевые характеристики государственных служащих (Г.М. Бирюкова, В.В. Огнева, Ю.В. Дорохова).

Анализ существующих подходов делает обоснованным вывод о наличии теоретико-методологических проблем в интерпретации профессиональной культуры. Выявленные различия подходов имеют принципиальное методологическое и мировоззренческое значение, задавая разные системы отсчета для понимания проблемы исследования

32

профессиональной культуры. Вместе с тем социологический подход к изучению профессиональной культуры должен быть многомерным.

33

3.3. Картотека библиографических источников (библиографический список источников) по научной проблеме, составляющей предмет магистерской диссертации

1. Акофф Р.Л. Акофф о менеджменте / Р.Л. Акофф. - СПб.: Питер,

Г.В. Атаманчук. – М.: Омега-Л, 2013. – 525 с. – [Электронный ресурс] –

Режим доступа: https://yourlib.net/content/category/1/9/18.

3. Барциц И.Н. Современное состояние и тенденции развития

государственной гражданской службы в России: аналитический доклад /

И.Н. Барциц, Г.А. Борщевский, К.О. Магомедов. — М.: Издательский дом «Дело» : РАНХиГС, 2018. – 136 с. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://socionet.ru/~cyrcitec/rnp-pdf/ppaper/011807.pdf.

4. Бирюкова Г.М. Профессионально-коммуникативная компетентность

как имиджевый фактор российских госслужащих / Г.М. Бирюкова,

Ю.К. Лебединова // Ученые записки им. П.Ф. Лесгафта. – 2010. – № 12 (70). – С. 15-20 – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://lesgaft-

notes.spb.ru/ru/node/5758.

5. Вебер М. Политика как призвание и профессия / М. Вебер. –

[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://knigogid.ru/books/200828-

politika-kak-prizvanie-i-professiya/toread.

6. Веледова С.Д. Проблемы современной бюрократии в России /

С.Д. Веледова, В.Ф. Мамонтова // Тренды современной теории и практики публичного управления. - Вып. 4: Сб. статей. – Тюмень, 2017. - C. 166-172 –

[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://library.utmn.ru/dl/STATI/Veledova_Mamontova_197_2017.pdf/view.

7.Деркач А.А. Акмеология: Учебник / А.А. Деркач. - 2-е изд., перераб.

-М.: РАГС, 2006. - 422 с.

8.Дюркгейм Э. Социология: Ее предмет, метод, предназначение /

34

Э. Дюркгейм. - М.: Канон+ : М.: Реабилитация, 2006 . - 350 с.

9. Зиммель Г. Избранное. В 2 томах. Т. 2. Созерцание жизни

/ Г. Зиммель. - М.: Юрист, 1996. - 607 с.

10. Капитонов Э.А. Корпоративная культура: теория и практика /

Э.А. Капитонов, Г.П. Зинченко, А.Э. Капитонов. – М.: Альфа-Пресс, 2005 . ─ 350 с.

культура. – 2018. - № 3 (117). – С. 41-54 – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=35255410.

14.Мертон Р. Социальная теория и социальная структура / М. Мертон.

-М.: АСТ, 2006. – 880 с. – [Электронный ресурс] – Режим доступа:

https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/socialnaja_filosofija/robert_merton_soci alnaja_teorija_i_socialnaja_struktura/24-1-0-210.

Гуманитарные науки. 2014. Вып.1. С.152-162 – [Электронный ресурс] –

Н.В. Ибранимова, А.И. Чалова и др. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 408 с. –

[Электронный ресурс] – Режим доступа:

35

https://obuchalka.org/20200628122155/teoriya-organizacii-olyanich-d-b- 2008.html.

17. Парсонс Т. О структуре социального действия / Т. Парсонс. - М.:

Академический Проект, 2018. - 434 с.

18. Питерс Т. В поисках успешного управления (опыт лучших кампаний) / Т. Питерс, Р. Уотерман. - М.: Прогресс, 1986 – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.universalinternetlibrary.ru/book/53321/chitat_knigu.shtml.

19. Файоль А. Управление – это наука и искусство / А. Файоль,

Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд. - М.: Республика, 1992 . - 351 с.

36

ВЫВОДЫ

В начале учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков на базе межкафедральной учебной лаборатории экономического факультета ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» была изучена необходимая нормативно-

правовая база, а также получены консультация руководителя от кафедры и инструктаж по технике безопасности и охране труда.

По итогам прохождения практики проведен анализ теоретических и методологических основ изучения проблематики в рамках выбранной темы магистерской диссертации: «Профессиональная культура современного государственного (муниципального) служащего: содержание, структура,

пути формирования».

Для начала составлен развернутый план магистерской диссертации,

определены ключевые слова, разработан глоссарий основных научных категорий, терминов и понятий, а также сформирована информационная база прохождения практики.

Представлена аналитическая справка по результатам работы при проведении начального этапа научного исследования в рамках заданной темы и дан анализ последних исследований и публикаций в области профессиональной культуры, в т. ч. государственных (муниципальных)

служащих.

Дано краткое описание основных научных методов и приемов,

планируемых к использованию при раскрытии заданной темы. Кроме того,

проведен реферативный обзор научных направлений, школ, теорий и научно-

исследовательских практик по исследуемой проблеме. Организована картотека библиографических источников (библиографический список) по научной тематике, составляющей предмет магистерской диссертации.

Преимущества пройденной мною практики нахожу в том, что я ознакомился с большим объемом информации, на которой базируется мое

37

исследование. Помимо этого, удалось приобрести и развить опыт работы с различными информационными ресурсами.

Практическая значимость проделанной работы заключается в том, что ее результаты помогут в дальнейшем использовать ее положения и выводы для изучения проблематики в области экономики (менеджмента, маркетинга государственного и муниципального управления и т.п.), права

(юриспруденции), а также философии, этики, эстетики, культурологии,

социологии, психологии и педагогики.

Обращаю внимание на то, что данное исследование носит междисциплинарный характер. Профессиональная культура представляет собой сложное понятие, имеет множество значений и определений, что демонстрирует емкость и сложность предмета исследования.

Прихожу к выводу, что в научной литературе отражены различные ракурсы рассмотрения феномена профессиональной культуры. При этом профессиональная культура рассматривается в широком контексте,

обозначая рамки для дальнейшего прикладного анализа. Однако порой замечается перегруженность специальными терминами и юридическими понятиями. Особо следует отметить ограниченность исследований,

посвященных проблеме профессиональной культуры в контексте инновационной трансформации.

Получило подтверждение, что профессиональная культура государственных (муниципальных) служащих, являясь социальным запросом, представляется необходимым условием их профессионализма.

В основе данного понятия находится культура управленческого труда,

профессиональные знания и ценности, уровень компетентности,

регулирующие в виде образцов и норм профессиональную деятельность на государственной (муниципальной) службе. Выявлены проблемные аспекты в профессиональной культуре государственных служащих, связанные с деформациями служебного поведения и профессиональной этики.

Возможно, данное исследование послужит предпосылкой для

38

деятельностью государственной (муниципальной) службы ДНР.

39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Акофф Р.Л. Акофф о менеджменте / Р.Л. Акофф. - СПб.: Питер,

Г.В. Атаманчук. – М.: Омега-Л, 2013. – 525 с. – [Электронный ресурс] –

Режим доступа: https://yourlib.net/content/category/1/9/18.

3. Ашин А.А. Имидж государственных служащих: понятие,

содержание, значение / А.А. Ашин, М.А. Некрасова // Ученые записки. –

2020. - № 1 (33). – С. 12-20 – [Электронный ресурс] – Режим доступа:

https://elibrary.ru/item.asp?id=42905668.

4. Барабашев А.Г. Государственное и муниципальное управление. Технологии научно-исследовательской работы: Учебник для вузов /

А.Г. Барабашев, А.В. Климова. - М.: Юрайт, 2018. – 194 с. – [Электронный

ресурс] – Режим доступа: https://urait.ru/viewer/gosudarstvennoe-i- municipalnoe-upravlenie-tehnologii-nauchno-issledovatelskoy-raboty- 422745#page/2.

5. Барциц И.Н. Современное состояние и тенденции развития

государственной гражданской службы в России: аналитический доклад /

И.Н. Барциц, Г.А. Борщевский, К.О. Магомедов. — М.: Издательский дом «Дело» : РАНХиГС, 2018. – 136 с. – [Электронный ресурс] – Режим доступа:

40

вестник. – 2016. - № 3. - С. 20-24 – [Электронный ресурс] – Режим доступа:

https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-i-perspektivy-nepreryvnogo- obrazovaniya-vzroslyh/viewer.

Г.М. Бирюкова, Ю.К. Лебединова // Ученые записки им. П.Ф. Лесгафта. –

2010. – № 12 (70). – С. 15-20 – [Электронный ресурс] – Режим доступа:

http://lesgaft-notes.spb.ru/ru/node/5758.

9. Борщевский Г.А. Государственная служба / Г.А. Борщевский. –

[Б.м.]: [б.и.], 2018 – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://studme.org/293555/menedzhment/gosudarstvennaya_sluzhba.

10. Вебер М. Политика как призвание и профессия / М. Вебер –

[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://knigogid.ru/books/200828- politika-kak-prizvanie-i-professiya/toread

11. Веледова С.Д. Проблемы современной бюрократии в России /

С.Д. Веледова, В.Ф. Мамонтова // Тренды современной теории и практики публичного управления. - Вып. 4: Сб. статей. – Тюмень, 2017. - C. 166-172 –

[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://library.utmn.ru/dl/STATI/Veledova_Mamontova_197_2017.pdf/view.

12. Гапоненко А.Л. Теория управления: Учебник и практикум /

А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во Юрайт, 2016. — 336 с. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://static.my-shop.ru/product/pdf/201/2004097.pdf.

структура, содержание / А.А. Деркач, С.А. Назаров // Акмеология. – 2018. -

№ 1 (65). – С. 5-8 – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=32605671.

15. Дюркгейм Э. Социология: Ее предмет, метод, предназначение /