Легальная система юридических лиц

Перед анализом системы юридических лиц, предусмотренной законодательством РФ, нужно дать определение понятия юридическое лицо.

Итак, ЮЛ – организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (ч.1 ст. 48 ГК РФ).

ЮЛ должно быть зарегистрировано в ЕГРЮЛ в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных в ГК РФ (ч. 2 ст. 48 ГК РФ).

Организационно-правовая форма – совокупность особенностей ЮЛ в сфере формирования его имущества, организационной структуры, взаимоотношений с участниками и участников друг с другом, ответственности участников перед ЮЛ и ЮЛ перед его участниками и другими субъектами предпринимательского оборота.

Далее законодатель дает официальную классификацию видов юридических лиц (ч. 3 ст. 48 ГК РФ):

А) По наличию вещных прав учредителей на имущество ЮЛ – ГУП, МУП, учреждения – данное закрепление вызвано необходимостью указать на отсутствие «долевой» («коллективной») или какой бы то ни было иной «собственности» учредителей (участников) ЮЛ на их имущество (Суханов). В противном случае исчезает имущественная обособленность ЮЛ как самостоятельного собственника своего имущества

Б) По наличию корпоративных прав у участников – корпоративные организации

В целом, в Гражданском Кодексе РФ приведена следующая классификация ЮЛ:

• По целям деятельности

По целям деятельности все ЮЛ делятся на 2 группы:

• Коммерческие организации – ЮЛ, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности

  • Хозяйственные товарищества и общества

  • Крестьянские (фермерские) хозяйства

  • Хозяйственные партнерства

  • Производственные кооперативы

  • ГУПы и МУПы

• Некоммерческие организации – ЮЛ, не имеющие в качестве своей основной цели деятельности извлечение прибыли и не распределяющие свою прибыль (доходы) между членами и участниками организации.

Они могут осуществлять приносящую доход деятельность, если это предусмотрено их уставами, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и если это соответствует таким целям

• Потребительские кооперативы (жилищные, жилищно-строительные, сельскохозяйственные, садоводческие и так далее)

• Общественные организации (политические партии, профсоюзные организации, общественные движения)

• Ассоциации (союзы, торгово-промышленные, нотариальные, адвокатские палаты)

• Товарищества собственников недвижимости

• Казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в РФ

• Общины коренных малочисленных народов РФ

• Фонды (в том числе общественные и благотворительные фонды)

• Учреждения (государственные – государственные академии наук, муниципальные, частные)

• Автономные НКО

• Религиозные организации

• Публично-правовые компании

И для коммерческих, и для некоммерческих организаций ГК устанавливает единые правила управления:

А) Высшим органом корпорации является общее собрание ее участников (ч.1 ст. 65³ ГК РФ), к компетенции которого относятся наиболее важные вопросы деятельности корпорации (определение приоритетных направлений деятельности, принципов образования и использования имущества, утверждение или изменение устава, определение порядка приема в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников)

Б) Образование в корпорации единоличного исполнительного органа (директор, генеральный директор, председатель), в компетенцию которого входят все иные вопросы деятельности корпораций, не отнесенные к ведению общего собрания.

Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (ч. 3 ст. 65³ ГК РФ)

В) Образование (в соответствии с законом или уставом корпорации) коллегиального органа управления (наблюдательного или иного совета), контролирующего деятельность исполнительных органов корпорации и выполняющий иные функции, возложенные на него законом или уставом корпорации