Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
2
Добавлен:
10.05.2023
Размер:
835.81 Кб
Скачать

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

Задача 2

Согласно ст.22 ФЗ «О государственной гражданской службе» конкурс не проводится при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)"

Согласно ст. 16 Закона: Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Следовательно, назначение на должность Петухова незаконно.

Задача 5

Согласно ст.17 Закона: в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается: получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации; (если более 3тыс. рублей)????

Задача 6

Ст. 57 перечень взысканий является закрытым и такого понятия как строгий выговор нет. Т.е. первое взыскание было наложено с нарушением формальных требований, по этому основанию его уволить не могли, т.к. не было повторности.

См.36

Задача 7

Согласно ст.25.1: Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет

Было ли согласие? Видимо, раз уже 60, а все еще работает (не уверена)

Согласно ст.48: в случае неявки гражданского служащего на аттестацию без уважительных причин или отказа гражданского служащего от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 56 настоящего Федерального закона, а аттестация переносится.

НАВЕНО ПРАВ НАЧАЛЬНИК, НО У КОРДИКА НЕ МОГ (указ президента – гос.служащие достигшие 60 лет не подлежат аттестации)

Задача 8

Трудовой кодекс – субсидиарное регулирование (т.е. он регулирует те отношения, которые не охватываются ФЗ «О государственной гражданской службе» - наоборот не действует)

Ст. 35

  1. Срочный служебный контракт расторгается по истечении срока его действия, о чем гражданский служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы

Комиссия должна уведомить, что его спор будет рассмотрен в суде, его должны уволить

То, что его не уведомили не является основанием для восстановления в должности. ст. 58 ТК не работает, т.к. ст. 73 - Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

Но за лишний отработанный период + не уведомили - надо возместить пропорционально з/п за отработанное время.

4. По истечении установленного срока полномочий гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)", гражданский служащий может быть назначен на ранее замещаемую им должность или иную должность гражданской службы, за исключением случая совершения им виновных действий.

КЛЮЧЕВОЕ СЛОВО – МОЖЕТ БЫТЬ))))