Теория СР это соц наука т к исслед соц явл и процессы. При эт она имеет интегративн хар-р. Теор СР зачастую носит междисциплинар хар-р. Особ теор СР как науки явл то, что она получ свое разв после признан СР как профессии. СР сост из 2 частей : теор и практ составляющ. Объектами ТСР выступ : социальность, соц отнош и соц деят. Предметы ТСР: социальность ; соц деят; соц отнош; ТСР трактуется в 2 смыслах : широком и узком . В широком предст сист взглядов и представ по использ или объяснен явл и процессов а так же соц отнош возник под влиян деят соц служб и органов соц защ населен. В узком смысле рассмотр как высш форма организац научн знан о наибол существ связях и отнош , возник под влиян деят соц служб. Урни ТСР : метаур, макроур, мезоур,микроур Функции ТСР : информацион, объяснит, эвристич, практич, прогностич Концепции и модели СР 1. Психол-ориентир подходы (основ на приоритете назнач закономер психол разв чела в общ-ве, воздейств прошлого опыта на формир чела и стиля его поведен и степ его адаптац к окруж. Психодинамич модель заключ в оказ помощи клиенту в осозн своего жизнен сценария, в освобожд чела от выполн тех програм поведен, котор привод к созд ТЖС . Когнитивн модель заключ в пересмотре сист убежд клиента его норм и представл, в самост планир и принят решен Проблемно - ориентир модель заключ в преодолен конфликта прошлого с настоящ и решен проблем уходящ корнями в детство или юность . Теор и модель модиф и повел (Бихевиорально - когнитив подход) заключ в оказ помощи клиентам в овлад новым соц повед . 2.Соц ориентир подходы Виталистическая модель заключ в поддерж и реабилит жизнен сил чела и благоустр его жизнен пространства Соц пед модель заключ в разработ у клиентов опред соц кач-в Разрешающ модель заключ в упразднен или снижен отриц воздейств социума на отдельн чела Соц-радикальн модель заключ в защите клиентов , наделен их полномоч . 3. Комплексно-ориентир подходы Ролевая модель заключ в изуч проблемы клиента с учётом прошлого опыта и ее решен путем помощи клиенту в осозн соц ролей Гуманистич модель заключ в оказ в помощ клиенту в реализ своего потенциала Коммуникативн модель заключ в выявл связей клиента и опред эффективн в проблеме ситуац Феминистская модель заключ в адаптац женщин к окр среде и общ-ву, в обеспеч осозн общ-вом интересов и потребн женщин. Соц сфера это сист жизнеобеспеч чела с момента его рожд и до погребен. Это относ самост сфера обществ жизни, в котор реализ многообр потребн, соц интересы и отношен соц субъектов . Основ компоненты соц сферы : Соц структура общ-ва; соц инфраструктура; соц сист ; усл жизнеобеспеч населен; соц отнош; Индикаторы котор характер след показателями : Величина прожит мин; Доля населен, наход за чертой бедности; величина поляризации доходов; число людей получ образов ; перечень мед услуг доступ населен ; доля безработ в общей числен трудоспособн населен; среде продолж жизни; смертн и рождаемость; детская смертн и рожд; Соц среда - совокуп материальн, эконом,соц,полит и духовн услов существов, формир и деят индивидов и соц гр Соц отнош - отнош между людьми как представ соц гр по поводу их обществ положен, образа и уклада жизни Соц пространство - поле , где на разн ур-х и в разн сферах соц реальности взаимод органы и учрежд всестор обеспеч обществ жизнедеят , осущ соц связи и отнош межд индивидами и соц гр Виды соц простр : Физ пространство Пространство соц отн - сист ролевых и межличн отнош , взаимод с окр людьми котор возник в усл различн соц институтов , групп и реализ с учётом специфики их функционир. Информацион пространств - совокуп банков и баз данных, технолог их сопровожд и использ, а также информацион телекоммуниц сист.
Соц обслуж - действия по оказанию клиенту социальной службы помощи, предусмотренной и/или не противоречащей действующему законодательству
Соц раб – профессиональная деятельность, имеющая цель содействовать людям и социальным группам в преодолении личностных и социальных трудностей посредством поддержки, защиты, коррекции и социальной реабилитации.
Соц поддерж – психологическая, материальная или информационная помощь, предоставляемая другими людьми.
Соц помощь – это предоставление определённым категориям граждан, которые указаны гос законом, социальных пособий, социальных услуг и других жизненно необходимых товаров.
Соц реабилит – это восстановление социального статуса человека, группы людей, утраченного или сниженного из-за проблем, создавших в их жизни трудную ситуацию. К таким проблемам можно отнести инвалидность, миграцию, безработицу, зависимости, отбывание наказания в местах лишения свободы, лечение в психиатрических клиниках и т. д.
Соц услуг – помощь гражданину в целях улучшения условий его жизнедеятельности или расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.
Соц защита – совокупность законодательно закрепленных экономических, правовых и социальных гарантий, обеспечивающих соблюдение важнейших социальных прав граждан, а также мероприятий и учреждений, обеспечивающих их осуществление по предоставлению минимально доступных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования различных социальных групп населения.
Соц гарантии – это материальные, политические, организационные и юридические условия и средства, обеспечивающие гражданам возможность пользоваться предоставленными им законами государства, гражданскими правами и свободами.,
Соц политика – это воздей-ствие государства на социальные процессы, протекающие в обществе с помо-щью административных, бюджетных и законодательных мер
Деятельность Фонда Социальной Защиты населения Республики Беларусь
Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь. Он является самостоятельной финансово-кредитной организацией и непосредственно подчиняется Совету Министров Республики Беларусь.
Задачи и функции Фонда: финансирование расходов на пенсии, пособия на детей и другие социальные выплаты; сбор и аккумуляция страховых взносов; осуществление расширенного воспроизводства средств Фонда;
Таким образом, главными источниками финансирования социальной работы в республике остаются государственный бюджет, средства фонда социальной защиты населения, средства местных бюджетов, предприятия, организации и т.д. Набирают силу благотворительные фонды, спонсорская деятельность, пожертвования отдельных граждан и гуманитарная помощь из-за рубежа.
Содержательные направления деятельности Министерства
Ведущим органом, осуществляющим государственную политику в области труда и социальной защиты населения, является Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, созданное по Указу Президента Республики Беларусь от 24.09.2001г. на базе двух бывших министерств: Министерства труда и Министерства социальной защиты.
Главными задачами Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь являются: «разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики по решению комплексных проблем в социально-трудовой сфере, народонаселения, повышению уровня жизни и доходов населения, развитию социального страхования и кадрового потенциала, совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства. (Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь).
Как республиканский орган государственного управления, Министерство осуществляет руководство подчиненными организациями,. Оно осуществляет методическое руководство, помощь своим организациям, организует научно-исследовательскую работу, обобщение лучшего опыта и его распространение, контролирует деятельность подчиненных служб. Министерство осуществляет функции связи с населением, регулярно информируя его по вопросам формирования и реализации государственной политики в области труда и социальной защиты, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, ведет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Министерства.
Главнейшей функцией Минтруда и соцзащиты является участие в разработке и реализации государственной политики в следующих областях.
Структура управления социальной защитой населения Республики Беларусь
Ныне в министерстве функционируют Главные управления и управления, объединяющие отделы и сектора, Департамент государственной инспекции труда и Центральный аппарат Фонда социальной защиты населения с правами юридических лиц.
На областном, городском и районном уровнях службы Министерства труда и социальной защиты организованы по линейной (бюрократической) структуре – сверху вниз в соответствии с содержательными направлениями деятельности: это структуры служб занятости, инспекций труда, а также службы социальной защиты.
Структуру системы занятости образуют Управления областных служб занятости, Минский городской центр занятости, региональные, городские, районные центры занятости населения, районные отделения городских центров занятости населения, центры профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных и их филиалы и отделения, Республиканский, областные и региональные центры профессиональной ориентации молодежи.
Проблемами трудовой деятельности занимаются областные и Минское городское управления инспекций труда, межрайонные инспекции труда, областные и Минская городская экспертизы условий труда
В системе оргструктур социальной защиты населения Республики Беларусь важное место принадлежит структурам городского и районного уровней. Здесь функционируют городские, районные управления по труду и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов.
Упорядочена и централизована сеть государственных учреждений социального обслуживания, входящих в структуру Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Образованы и повсеместно действуют (ТЦСОН), объединившие отделения социальной помощи на дому, другие структуры социальной помощи пожилым, инвалидам, женщинам. В Минске и Гомеле сохранены Территориальные центры по социальному обслуживанию семьи и детей. В системе государственных учреждений активно работают Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов; дома-интернаты и специальные школы-интернаты для детей-инвалидов; дома-интернаты и специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов. В Минске несколько лет функционирует Дом ночного пребывания лиц без определенного места жительства.
ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЙ ПОДХОД В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ КАК МЕТОД ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ЧЕЛОВЕКА
Дифференцированный подход требует знания теоретических выводов, достижений науки и передовой практики, законов и нормативно-правовых документов. Его значение состоит в том, что на основе анализа и оценки объекта, окружающего его социума создаются условия для удовлетворения потребностей клиентов, выбираются адекватные средства, соответствующие формы и методы социальной работы.
Дифференцированный подход как условие реализации основных принципов социальной работы
Дифференцированный подход, по мнению специалистов, служит реализации следующих важнейших принципов социальной работы:
1) личностная ориентированность, когда в центре социальной работы ставится конкретная личность с ее потребностями, интересами, ценностными ориентациями, чувствами и настроениями;
2) междисциплинарность, интегративность, что позволяет увязать с основной целью частные цели и задачи, проводить социальную работу в тесной связи с условиями жизнедеятельности людей, с государственной социальной политикой, с деятельностью общественных, благотворительных и иных организаций, с отношениями и процессами, складывающимися в конкретном социуме;
3) целостный подход к человеку, видение его в широком социальном окружении; подход к постижению человека только через раскрытие со-отношения биологического и социального уже не отвечает требованиям времени; усилилась необходимость полнее учитывать диалектику биологического, психологического, социального единства в человеке как в объекте и субъекте социальной работы, стимулировать более ответственное его поведение в повседневной жизни, в реализации собственных возможностей, в преодолении жизненных трудностей;
4) более полная реализация концепции самопомощи; предполагающей активизацию жизненных сил человека, потенциала его собственных возможностей в разрешении возникших у него проблем, в удовлетворении потребностей жизнеобеспечения и активного социального функционирования, включение в работу самих клиентов как субъектов социального действия.