Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
0
Добавлен:
26.02.2023
Размер:
335 Кб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования «Якутская государственная сельскохозяйственная академия»

Экономический факультет Кафедра «Бухгалтерский учет и финансы»

Методические рекомендации по проведению интерактивного занятия в форме метода проекта по теме 11:

«Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности»

Дисциплина: Б3.В.ОД.4 «Экономический анализ хозяйственной деятельности»

Направление: 080200 «Менеджмент»

Профиль: «Производственный менеджмент», «Маркетинг»

Якутск – 2014г.

Разработчик методических рекомендаций по проведению интерактивного

практического занятия учебной дисциплины доцент

кафедры

 

 

 

«Бухгалтерский учет и финансы» Азарова Лена Викторовна_____________

степень, звание, фамилия, имя, отчество

Методические рекомендации рассмотрены, одобрены и утверждены на заседании Методической комиссии экономического факультета ФГБОУ ВПО «Якутская ГСХА»

Протокол заседания методической комиссии факультета №5 « 14 » февраля 2014 г.

Введение

Метод проектов (метод проблем) возник в начале нынешнего столетия

вСША. Связывался он с идеями, разработанными философом и педагогом Дж. Дьюн, а также с его учеником В. Х. Килпатриком. В Россииидеи проектного обучения возникли практически параллельно с разработками американских педагогов. Под руководством русского педагога С. Т. Шацкого

в1905 году была организована группа сотрудников, пытавшаяся активно использовать проектные методы в практике преподавания.

Со временем идея метода проекта претерпела некоторую эволюцию и в настоящее время стала интегрированным компонентом вполне разработанной и структурированной системы образования. Суть метода остается прежней – стимулировать интерес учащихся к определенным проблемам, предполагающим решение этих проблем, умение применять полученные знания, развитие рефлекторного мышления. Суть рефлекторного мышления – поиск фактов, их анализ, логическое выстраивание фактов для познания нового, для нахождения выхода из сомнения, формирование уверенности, основанной на аргументированном рассуждении.

Основным тезисом современного понимания метода проектов является: «Все, что я познаю, я знаю, для чего мне надо и где и как я могу эти знания применять».

Метод проектов – система обучения, при которой учащиеся приобретают знания, умения в процессе самостоятельного планирования и выполнения постепенно усложняющихся практических заданий – проектов.

Проект – это комплекс поисковых, исследовательских, расчетных и других видов работ, выполняемых учащимися самостоятельно, но под руководством преподавателя с целью практического решения значимой проблемы. В основу метода проектов положена идея, составляющая с уть понятия «проект» - его прагматичная направленность на результат, который

можно получить при решении той или иной практической проблемы. Этот результат можно увидеть, осмыслить, применить в реальной практической деятельности. Для достижения такого результата необходимо научить студентов самостоятельно мыслить, находить и решать проблемы, привлекая для этой цели знания из разных областей, умения, установить причинно -

следственные связи.

Основными требованиями к использованию метода проектов является:

-наличие задачи, требующей интегрированного знания, исследовательского поиска решения;

-практическая значимость предполагаемых результатов;

-самостоятельная (групповая) деятельность студентов;

-структурирование содержательной части проекта;

-использование исследовательских методов, предусматриваемых определенную последовательность действий:

-определение проблемы и вытекающих из нее задач исследования;

-обсуждение методов исследования;

-обсуждение способов оформления конечных результатов;

-сбор, систематизация и анализ полученных данных;

-подведение итогов, оформление результатов;

-выводы, выдвижение новых проблем исследования.

В процессе данного практического занятия формируются следующие компетенции:

-способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем (ОК-4);

-уметь использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);

-способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную

иписьменную речь (ОК-6);

-способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

-способность на основе типовых методик и действующей нормативно-

правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

-способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК- 3);

-способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5).

Цель, правила и критерии оценки. Практическое занятие в форме метода – проекта по теме «Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности» рассчитано на 4 академических часа.

1. Учебная и воспитательная цель: обеспечить формирование компетентности будущих экономистов в решении следующих профессиональных задач:

-определить совокупный эффект, полученный от интенсивного использования производственных ресурсов предприятия;

-оценить влияние факторов на совокупный эффект.

2.Перечень раздаточного материала, используемого на занятии:

-методические указания к выполнению практической работы;

-годовая бухгалтерская отчетность предприятий АПК Республики Саха (Якутия);

-Шеремет А.Д. Теория экономического анализа - учебник;

-конспекты, калькуляторы.

3.Основные правила к выполнению и оформлению проделанной

работы.

-Таблицы следует выполнять с помощью чертежных документов с соблюдением ЕСКД;

-В заголовках графиков, таблиц обязательно проводить буквенные обозначения величин и единиц измерения;

-Расчет следует проводить с точностью до 2-х значных цифр;

-Каждый студент должен предоставить проделанные расчеты с оценкой полученных результатов;

-Если студент не выполнил практическое задание, то он может выполнить работу или оставшуюся часть во внеурочное время, согласованное с преподавателем.

4.Критерии оценки:

-Оценивается степень участия в сборе информации и решении задач, в обсуждении и ответов на вопросы;

-Студенты участвуют в оценке путем коллективного обсуждения и самооценок;

-Зачет ставится при условии выполнения всех работ, предусмотренных программой.

Таблица 1 - Последовательность работы над проектом

Стадия

Объем

Содержание работы на

Деятельность

Деятельность

работы над

времени,

этой стадии

студента

преподавателя

проектом

мин.

 

 

 

Подготовка

7

Определяется тема:

Повторяют ранее

Объясняет

 

 

«Методика комплексной

усвоенные знания

смысл

 

 

оценки эффективности

по данной теме,

методики

 

 

хозяйственной

устанавливают

комплексной

 

 

деятельности»

цель работы,

оценки

 

 

Цель проекта: на

обсуждают задачи

эффективности

 

 

основании данных

задания.

хозяйственной

 

 

годовой отчетности

 

деятельности и

 

 

определить совокупный

 

мотивирует

 

 

эффект, полученный от

 

проблему

 

 

интенсивного

 

 

(проект),

 

 

использования

 

 

которая должна

 

 

производственных

 

 

решиться

 

 

ресурсов конкретного

 

 

практически.

 

 

предприятия

 

 

Проверяет

 

 

 

 

 

усвоение знаний

 

 

 

 

 

по теме методом

 

 

 

 

 

уплотненного

 

 

 

 

 

опроса.

Планирова-

5

а) определение

Вырабатывают

Предлагает

ние

 

источников

план действий.

идеи,

 

 

информации;

 

 

высказывает

 

 

б) определение способов

 

 

предположения.

 

 

анализа информации;

 

 

 

 

 

в) определение способа

 

 

 

 

 

представления

 

 

 

 

 

результатов (формы

 

 

 

 

 

отчета);

 

 

 

 

 

г) установление

 

 

 

 

 

критерия оценки

 

 

 

 

 

результатов и процесса

 

 

 

 

 

анализа;

 

 

 

 

 

д) распределение задач

 

 

 

 

 

(обязанностей между

 

 

 

 

 

членами команды)

 

 

 

Исследова-

98

Решение задач.

По данным форм

Наблюдает,

ние

 

 

«Отчет о

советует,

 

 

 

прибылях и

косвенно

 

 

 

убытках»,

руководит

 

 

 

«Бухгалтерского

деятельностью

 

 

 

баланса»,

студентов

 

 

 

«Пояснения к

 

 

 

 

бухгалтерскому

 

 

 

 

балансу»

 

 

 

 

анализируют

 

 

 

 

-

динамику

 

 

 

 

качественных

 

 

 

 

показателей

 

 

 

 

использования

 

 

 

 

ресурсов;

 

 

 

 

- соотношение

 

 

 

 

прироста

 

 

 

 

-

ресурсов в

 

 

 

 

расчете на 1 %

 

 

 

 

прироста объема

 

 

 

 

продукции.

 

 

 

 

-

доля

 

 

 

 

экстенсивности и

 

 

 

 

интенсивности на

 

 

 

 

прирост объема

 

 

 

 

продукции,

 

 

 

 

взятого за 100 %;

 

 

 

 

- относительную

 

 

 

 

экономию

 

 

 

 

ресурсов.

 

Результаты

20

Формулирование

Делают выводы

Наблюдает,

 

 

выводов

по результатам

советует.

 

 

 

проделанной

 

 

 

 

работы.

 

 

 

 

 

 

Отчет

25

Представление

Расчеты

Слушает, задает

 

 

результатов анализа

показывают в

вопросы в роли

 

 

 

таблице.

рядового

 

 

 

Обсуждают,

участника

 

 

 

отчитываются по

 

 

 

 

итогам

 

 

 

 

проделанной

 

 

 

 

работы

 

Оценка

5

-

Участвуют в

Оценивает

результатов

 

 

оценке

усилия

и процесса

 

 

проделанной

студентов,

 

 

 

работы путем

качество

 

 

 

коллективного

использования

 

 

 

обсуждения и

источников

 

 

 

самооценок

информации,

 

 

 

 

использование

 

 

 

 

способов

 

 

 

 

анализа,

 

 

 

 

качество отчета.

Задание для практической работы

Методические указания Данная методика позволяет определить совокупный эффект,

полученный от интенсивного использования производственных ресурсов и оценить влияние на него отдельных факторов.

Методика содержит систему расчетов:

Расчет 1. Динамика качественных показателей использования ресурсов: производительности труда, зарплатоотдачи, материалоотдачи, фондоотдачи, оборачиваемости оборотных средств. Расчет показателей интенсификации всех совокупных ресурсов можно выполнить сравнением производительности совокупного ресурса за 2 года:

Производительность (отдача) совокупного ресурса1 =

N

ОТ МЗ А ОПФ оборотныесредства

Коэффициент роста производительности =

Расчет 2. Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1% прироста объема продукции. Для комплексной оценки важно подсчитать прирост совокупного ресурса на 1% прироста продукции:

Расчет 3. Доля экстенсивности и интенсивности на прирост объема продукции, взятого за 100%.

Используя индексный метод, влияние фактора определяют делением темпа прироста ресурса на темп прироста результативного показателя и умножением на 100%. Для определения доли влияния качественного фактора полученный результат вычитается из 100%.

Расчет 4. Относительная экономия ресурсов.

Расчет относительных отклонений по каждому виду ресурсов:

1.по производственному персоналу R R1 R0 K N ; R средняязарплата

2.по фонду оплаты труда (U): U U1 U 0 K N

3.по материальным ресурсам: M M1 M 0 K N

4.по амортизации: A A1 A0 K N

5.по основным производственным фондам: F F1 F0 K N

6.по оборотным средствам: E E1 E0 K N

Комплексный экономический эффект (экономия) от интенсификации использования всех производственных ресурсов как по потреблению

(себестоимости), так и по приращению (основные и оборотные средства) составит: U M A F E

Эффект от снижения себестоимости: U M A ;

Эффект

от

использования

авансированных

основных

производственных и оборотных средств: F E .

Задание для выполнения практической работы:

На основании данных бухгалтерской отчетности анализируемого предприятия (см. практическую работу №2 «Информационное обеспечение экономического анализа») произвести комплексную оценку эффективности хозяйственной деятельности. Сводные результаты анализа интенсификации и эффективности представить в таблице:

 

Таблица 2 – Сводный анализ показателей интенсификации и

 

эффективности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виды

Динамика

Прирост

Доля влияния на 100%

Относи-

 

 

ресурсов

качествен-

ресурса

прироста продукции

тельная

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ных

на 1%

Экстен-

Интен-

экономия

 

 

 

показате-

прироста

сивности,

сивности,

ресурсов,

 

 

 

лей,

продук-

%

%

тыс.руб.

 

 

 

коэфф.

ции, %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

а) производ-

 

 

 

 

 

 

ственный персонал

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

б) оплата труда с

 

 

 

 

 

 

начислениями

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

материальные

 

 

 

 

 

 

затраты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

амортизация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

основные

 

 

 

 

 

 

производственные

 

 

 

 

 

 

средства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

оборотные

 

 

 

 

 

 

средства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

комплексная

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Соседние файлы в папке новая папка 1