Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Владимирский государственный университет им. Столетовых

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

220478

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

26.02.2023

Размер:

152.18 Кб

Скачать

☆

I. Общие положения

г. Курск

ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОВОДИМОЙ ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КУРСКА

17 октября 2011 года							¹3079
В соответствии с пунктом 3					разования города Курска, прово-	3. Контроль за исполнением
статьи	35	Закона		Российской	димой до заключения трудового	настоящего	постановления воз-
Федерации			от	10.07.1992	договора с руководителем.	ложить на	заместителя	главы
¹3266-1 «Об образовании», ру-					2. Управлению информации и	Администрации города		Курска
ководствуясь			Уставом города		печати Администрации города	Германову О. М.
Курска, постановляю:					Курска (Дайбова С. С.) обеспечить	4. Постановление вступает в
1. Утвердить прилагаемое По-					опубликование настоящего поста-	силу со дня его официального
ложение	о	порядке		аттестации	новления в газете «Городские из-	опубликования.
руководителей			муниципальных		вестия» и размещение на офици-		Глава Администрации
образовательных				учреждений,	альном сайте Администрации го-		г. Курска
подведомственных комитету об-					рода Курска в сети Интернет.		Н. И. Овчаров

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ

предшествующей заключению трудового договора с руководи-

1.1.Настоящее Положение телем.

разработано

соответствии с

1.2.

Заключению

трудового

пунктом 3 статьи 35 Закона Рос-

договора с руководителем обра-

сийской

Федерации

от

зовательного

учреждения пред-

10.07.1992 ¹3266-1 «Об образо-

шествует процедура аттестации,

вании», Трудовым кодексом Рос-

проводимая в порядке и на усло-

сийской

Федерации,

приказом

виях, определяемых настоящим

Министерства

здравоохранения

Положением.

и социального развития Россий-

1.3. Целью аттестации являет-

ской

Федерации от

26.08.2010

ся

установление

соответствия

¹761н «Об утверждении Единого

уровня

знаний

квалификации

квалификационного справочника

лица, претендующего на назначе-

должностей руководителей, спе-

ние

на

должность

руководителя

циалистов

служащих,

раздел

образовательного

учреждения,

«Квалификационные

характери-

требованиям, установленным ква-

стики

должностей

работников

лификационной

характеристикой

образования», письмом Мини-

по должности руководитель обра-

стерства

образования

науки

зовательного учреждения.

Российской

Федерации

от

1.4. Основными задачами ат-

15.08.2011 ¹03-515/59 «Разъяс-

тестации являются:

нения по

применению

порядка

– обеспечение эффективной и

аттестации

педагогических

ра-

качественной системы

управле-

ботников государственных и му-

ния

образовательным

учрежде-

ниципальных

образовательных

нием;

учреждений»,

Уставом

города

– учет требований федераль-

Курска и определяет порядок и

ного законодательства, квалифи-

условия

проведения

аттестации

кационной

характеристики по

директоров и заведующих (да-

должности руководитель образо-

лее – руководитель) муниципаль-

вательного учреждения при фор-

ных

образовательных

учрежде-

мировании руководящего соста-

ний всех типов и видов, подве-

ва образовательных учреждений;

домственных комитету образова-

– выявление перспектив ис-

ния города Курска (далее – об-

пользования потенциальных воз-

разовательное

учреждение),

можностей лица, претендующего

на назначение на должность ру-

ководителя образовательного учреждения.

1.5. Основными принципами аттестации являются:

–обязательность проведения учредителем аттестации руково- дителей муниципальных образо- вательных учреждений до заклю- чения трудового договора с ними;

–коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к лицам,

претендующим на назначение на должность руководителя образо- вательного учреждения, недопус- тимость дискриминации при про- ведении аттестации.

1.6.Проведение аттестации осуществляется в пределах средств бюджета города Курска,

предусмотренных на эти цели комитету образования города Курска на соответствующий ка- лендарный год.

II.Формирование аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы

2.1.Аттестация проводится постоянно действующей аттеста- ционной комиссией, формируе- мой комитетом образования го- рода Курска.

84	МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹1/2012 ОТДЕЛ КАДРОВ

2.2.Аттестационная комиссия формируется приказом комитета образования города Курска, ко- торым утверждается ее состав,

определяются сроки и порядок работы.

Состав аттестационной комис- сии формируется таким образом, чтобы была исключена возмож-

ность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые атте- стационной комиссией решения.

В состав аттестационной ко-

миссии в обязательном порядке включается председатель Кур- ского городского комитета проф- союза работников народного об- разования и науки РФ.

2.3.Аттестационная комиссия состоит из председателя, замес- тителя председателя, секретаря

ичленов комиссии. Все члены

аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.4.Заседание аттестацион- ной комиссии считается право- мочным, если на нем присутст-

вуют не менее двух третей ее членов.

2.5.Решение аттестационной комиссией принимается в отсут-

ствие аттестуемого открытым голосованием простым большин-

ством голосов присутствующих на заседании членов аттестаци- онной комиссии. При равенстве голосов решение считается при- нятым в пользу аттестуемого.

В случае прохождения атте- стации лицом, являющимся чле- ном аттестационной комиссии,

его членство в этой комиссии приостанавливается.

2.6.По результатам аттеста-

ции аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

–уровень знаний и квалифи- кации лица, претендующего на назначение на должность руко- водителя образовательного уч- реждения, соответствует требо- ваниям, установленным квалифи-

кационной характеристикой по должности руководитель образо- вательного учреждения;

–уровень знаний и квалифи- кации лица, претендующего на назначение на должность руко- водителя образовательного уч- реждения, не соответствует тре- бованиям, установленным ква-

лификационной характеристикой по должности руководитель об- разовательного учреждения.

2.7. Результат аттестации со- общается аттестуемому непо-

средственно после подведения итогов голосования.

2.8.Секретарь аттестацион-

ной комиссии ведет протокол заседания аттестационной ко- миссии, в котором фиксирует ее решение и результаты голосова- ния, а также рекомендации атте- стационной комиссии при их на- личии. Протокол заседания атте- стационной комиссии подписы- вается председателем, замести- телем председателя, секретарем

ичленами аттестационной ко- миссии, присутствовавшими на заседании. Протокол вступает в силу со дня его подписания вы-

шеуказанными лицами в день их голосования.

Результаты аттестации зано- сятся в аттестационный лист, составленный в двух экземпля- рах по форме согласно приложе- нию 1 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписыва- ется председателем, заместите- лем председателя, секретарем и членами аттестационной комис- сии.

В аттестационный лист зано- сятся рекомендации по совер- шенствованию профессиональ- ной деятельности аттестуемого,

о необходимости повышения его квалификации с указанием спе- циализации и другие рекоменда-

ции аттестационной комиссии при их наличии.

В случае заключения трудово-

го договора с руководителем образовательного учреждения после успешного прохождения им аттестации и при наличии в аттестационном листе рекомен-

даций аттестационной комиссии председатель комитета образо-

вания города Курска не позднее чем через год со дня заключения трудового договора представля-

ет в аттестационную комиссию информацию о выполнении либо невыполнении ее рекомендаций (за исключением случаев уволь- нения руководителя образова- тельного учреждения до истече- ния указанного срока).

2.9.Секретарь аттестацион- ной комиссии знакомит атте- стуемого с аттестационным лис-

том под роспись и выдает ему на руки второй экземпляр аттеста- ционного листа.

2.10.Материалы аттестации представляются председателю комитета образования города Курска не позднее чем через три рабочих дня после ее проведения.

Решение аттестационной ко-

миссии о результатах аттестации

утверждается приказом комитета образования города Курска.

Аттестационный лист лица, ус-

пешно прошедшего аттестацию и назначенного на должность руко- водителя образовательного уч- реждения, а также копия приказа

комитета образования города Курска и иные документы, свя- занные с прохождением им атте- стации, хранятся в его личном деле.

Аттестационный лист лица, не- успешно прошедшего аттеста- цию, а также копия приказа ко- митета образования города Кур- ска и иные документы, связанные с прохождением им аттестации, хранятся у секретаря аттестаци- онной комиссии.

2.11.Решение аттестацион- ной комиссии об аттестации ли- ца, претендующего на назначе-

ние на должность руководителя образовательного учреждения,

действительно в течение трех месяцев со дня его вынесения. Решение о заключении в уста- новленном Администрацией го-

рода Курска порядке трудового договора с успешно прошедшим аттестацию руководителем обра- зовательного учреждения прини-

мается в течение срока действия решения аттестационной комис- сии.

2.12.С лицом, претендующим на назначение на должность ру-

ководителя образовательного учреждения, но уровень знаний и квалификации которого по ре-

зультатам аттестации признаны аттестационной комиссией не соответствующими требованиям, установленным квалификацион- ной характеристикой по должно- сти руководитель образователь- ного учреждения, трудовой дого- вор на указанную должность за- ключаться не может.

2.13.Аттестуемый вправе об-

жаловать результаты аттестации

всудебном порядке в соответст- вии с законодательством Рос- сийской Федерации.

III. Порядок проведения аттестации

3.1.Основанием для прове- дения аттестации является лич- ное заявление лица, претендую- щего на назначение на долж- ность руководителя образова- тельного учреждения (далее – претендент).

3.2.Претендент подает в ат- тестационную комиссию заявле- ние по форме согласно приложе-

г. Курск. Порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений … 85

нию 2 к настоящему Положению.

приеме заявления, в последую-

просам, связанным с установ-

К заявлению в обязательном по-

щем были устранены, претендент

лением

соответствия

уровня

рядке

прилагаются

следующие

вправе вновь обратиться в атте-

знаний и квалификации претен-

документы:

стационную комиссию.

дента требованиям, установ-

– представление

по

форме

3.4.

Заявление

претендента

ленным

квалификационной

ха-

согласно приложению 3 к на-

должно быть рассмотрено атте-

рактеристикой по должности

стоящему Положению;

стационной комиссией не позд-

руководитель образовательного

– надлежащим образом заве-

нее одного месяца со дня его

учреждения.

ренная копия

трудовой

книжки

приема секретарем аттестацион-

Аттестационная комиссия:

работающего

претендента

или

ной комиссии.

– готовит

перечень

вопросов

копия трудовой книжки нерабо-

Для

проведения

аттестации

для тестового испытания, уста-

тающего претендента с оригина-

издается приказ комитета обра-

навливает количество баллов по

лом для сличения;

зования города Курска об утвер-

каждому вопросу исходя из сум-

– согласие на обработку пер-

ждении графика проведения ат-

марного

количества

тестовых

сональных данных претендента по

тестации.

баллов равного 100, составляет и

форме, устанавливаемой комите-

Информация о дате, месте и

утверждает аттестационные тес-

том образования города Курска в

времени

проведения аттестации

ты по согласованию с председа-

соответствии

требованиями

доводится секретарем

аттеста-

телем комитета образования го-

действующего

законодательства

ционной

комиссии

до

сведения

рода Курска;

Российской Федерации.

претендента не менее чем за 10

– готовит

перечень

основных

3.3. Прием документов ведет

дней до ее начала.

направлений вопросов, в рамках

секретарь аттестационной

ко-

3.5. Аттестация проводится в

которых

аттестационная комис-

миссии в часы приема, установ-

два этапа:

сия вправе задавать претенденту

ленные приказом комитета обра-

– первый этап – аттестация в

на аттестации в форме собесе-

зования города Курска.

форме тестового

испытания на

дования

конкретные

вопросы,

случае

ненадлежащего

знание основы работы с тексто-

составляет и

утверждает такой

оформления или отсутствия од-

выми редакторами, электронны-

перечень

по

согласованию

ного или нескольких документов,

ми таблицами, электронной по-

председателем комитета образо-

предусмотренных

пунктом

3.2

чтой и браузерами, мультиме-

вания города Курска.

настоящего Положения, секре-

дийным оборудованием;

Претендент считается успешно

тарь

аттестационной

комиссии

– второй этап –

рассмотре-

прошедшим тестовое испытание

отказывает претенденту в прие-

ние аттестационной комиссией

в случае, если он набрал по ре-

ме его заявления.

представленных

претендентом

зультатам тестирования 70 и бо-

В случае если причины, по ко-

документов и его аттестация в

лее баллов из возможных 100

торым

претенденту отказано в

форме

собеседования

по во-

баллов.

Приложение 1 к Положению

Аттестационный лист

1.Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________________________________

2.Год, число и месяц рождения ________________________________________________________________________

3.Претендент на назначение на должность _______________________________________________ (наименова-

ние должности, полное наименование образовательного учреждения)

4.Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ____________________

__________________________________________________________________ (наименование должности, полное на-

именование места работы, дата назначения)

5.Сведения о высшем профессиональном образовании _________________________ (какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)

6.Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики ________________________________________________________________

7.Общий трудовой стаж ______________, в том числе:

стаж работы на педагогических должностях _____________________________________; стаж работы на руководящих должностях ________________________________________

8.Решение аттестационной комиссии __________________________________________________________________

9.Количественный состав аттестационной комиссии ______________________________

На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии. Количество голосов: за _______, против _______

10. Рекомендации аттестационной комиссии (при наличии) ______________________________________________

Дата проведения аттестации: «____» _________________ 20____ года

Председатель аттестационной комиссии		________________	__________________________
		(подпись)	(расшифровка подписи)
Заместитель председателя аттестационной комиссии		________________	__________________________
		(подпись)	(расшифровка подписи)


86	МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹1/2012 ОТДЕЛ КАДРОВ

Секретарь аттестационной комиссии	________________	__________________________
	(подпись)	(расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии	________________	__________________________
	(подпись)	(расшифровка подписи)
Приказ комитета образования города Курска от «___» __________ 20___ года ¹____
Председатель комитета образования города Курска	________________	__________________________
М.П.	(подпись)	(расшифровка подписи)

С аттестационным листом ознакомлен(а) _________________________________________

(подпись, расшифровка подписи и дата)

Приложение 2 к Положению

В аттестационную комиссию комитета образования города Курска от ____________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью

претендента на назначение на должность)

____________________________________,

(наименование должности и образовательного учреждения)

проживающего(щей) по адресу:

_____________________________________

контактные телефоны:

домашний ____________________________

служебный ____________________________

сотовый ____________________________

Заявление

Прошу аттестовать меня с целью установления соответствия уровня знаний и квалификации требовани- ям, установленным квалификационной характеристикой по должности _____________________________________

_________________________ (наименование должности и образовательного учреждения)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Год, число и месяц рождения ___________________________________________________

Высшее профессиональное образование: _______________________________________________________________

____________________ (какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация)

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управле-

ния или менеджмента и экономики ________________________________________________________________________

Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ______________________

_________________________ (наименование должности, полное наименование места работы, дата назначения)

Общий трудовой стаж ______________, в том числе:

стаж работы на педагогических должностях _____________________________________; стаж работы на руководящих должностях _______________________________________

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание и др.:

_______________________________________________________________________________.

Наличие квалификационной категории ____________________________________________ (указываются: наиме-

нование руководящей должности, по которой присвоена квалификационная категория, орган, ее присво- ивший, дата и номер соответствующего документа, срок действия категории)

Уровень знания основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной по- чтой и браузерами, мультимедийным оборудованием (нужное подчеркнуть): высокий, удовлетворитель- ный, низкий.

С требованиями, установленными квалификационной характеристикой по должности руководитель обра- зовательного учреждения, и с Положением о порядке аттестации руководителей муниципальных образова- тельных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска, проводимой до заключения трудового договора с руководителем, ознакомлен(а).

Подпись _________________ _________________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

Дата: «_____» _____________ 20___ года

Приложение 3 к Положению

Представление

на ____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

г. Курск. Порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений … 87

претендента на назначение на должность ________________________________________ (наименование должно-

сти, полное наименование образовательного учреждения)

I. Общие сведения

Год, число и месяц рождения _______________________________________________

Сведения о высшем профессиональном образовании: _______________________________ (какое образова-

тельное учреждение окончил(а) и когда, полученная специальность, квалификация)

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управле-

ния или менеджмента и экономики _________________________________________________________

Курсы повышения квалификации по профилю управленческой деятельности _______________ (наименова-

ние курсов и учреждения, год окончания, количество учебных часов)

Наличие квалификационной категории _________________________________________ (указываются: наимено-

вание руководящей должности, по которой присвоена квалификационная категория, орган, ее присвоив- ший, дата и номер соответствующего документа, срок действия категории)

Занимаемая должность и дата назначения на эту должность ____________________ (наименование должно-

сти, полное наименование места работы, дата назначения)

Общий трудовой стаж ______________, в том числе:

Иные сведения о претенденте ___________________________________________________

II. Основные достижения в профессиональной деятельности

Наличие квалификационной категории _________________________________________ (указываются: наимено-

вание должности, по которой присвоена квалификационная категория, орган, ее присвоивший, дата и но- мер соответствующего документа, срок действия категории)

Наличие наград, званий, ученой степени (звания) _______________________________________________________

Другие профессиональные достижения _________________________________________________________________

III. Предпосылки для назначения на руководящую должность

Состоит (состоял(а) в резерве управленческих кадров города Курска по целевой группе

________________________________________________________________ (наименование целевой группы) с ___ ___

______ года по ___.___.______ года.

Наличие деловых и личностных качеств претендента, предполагающих успешную деятельность руководи-

теля: ____________________________________________________ (заполняется во взаимосвязи с требованиями,

установленными квалификационной характеристикой по должности руководитель образовательного учреж- дения)

Вывод для аттестационной комиссии: _________________________________________ (соответствует, не соот-

ветствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по должности руководитель образовательного учреждения, либо соответствует требованиям при условии успешного прохождения про- фессиональной подготовки (переподготовки) или повышения квалификации с указанием специализации)

Председатель комитета образования города Курска _______________ ________________________

М.П.	(подпись)	(расшифровка подписи)
С представлением ознакомлен(а) _______________ ________________________
(подпись)	(расшифровка подписи)

Дата: «_____» _____________ 20___ года

http://www.garant.ru/hotlaw/kursk/

Существенная часть нашего совершенства состоит в том, чтобы замечать наши совершенства.

Ф. Ламотт-Левайе

88	МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА N¹1/2012 ОТДЕЛ КАДРОВ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

#
26.02.2023148.91 Кб2220334.pdf
#
26.02.2023101.19 Кб2220469.pdf
#
26.02.2023155.59 Кб2220471.pdf
#
26.02.2023160.52 Кб1220472.pdf
#
26.02.2023170.24 Кб1220477.pdf
#
26.02.2023152.18 Кб2220478.pdf
#
26.02.2023110.86 Кб1220487.pdf
#
13.11.20221.74 Mб02205.doc
#
26.02.2023113.57 Кб1220564.pdf
#
26.02.2023148.36 Кб1220565.pdf
#
26.02.2023120.79 Кб0220584.pdf