608
.pdf658 С727
СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
И.Н.СПИЦЫНА,В.А.КАЧИНСКИЙ
ЕДИНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ И РЕСУРСАМИ ОАО «РЖД»
Методические указания к лабораторным работам
НОВОСИБИРСК 2010
УДК658(076.5) С727
Спицына И.Н., Качинский В.А. Единая корпоратив-
ная автоматизированная система управления финансами и ресурсами ОАО «РЖД». Метод. указ. к лаб. работам. – Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2010. – 64 с.
Содержит краткую характеристику Единой корпоративной автоматизированной системы управления финансами и ресурсами предприятий ОАО «РЖД», указания к выполнению лабораторных работ для студентов дневной формы обучения.
Методическиеуказанияпредназначеныдлястудентовспециальности080502 «Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт)».
Рассмотрены и рекомендованы к печати на заседании кафедры «Менеджмент на транспорте».
О т в е т с т в е н н ы й р е д а к т о р
канд. экон. наук, доц. Т.А. Лунина
Р е ц е н з е н т
замначальникаНовосибирскогоинформационно-вычислитель- ного центра – структурного подразделения Главного вычислительного центра – филиала ОАО «РЖД» А.В. Кононов
Спицына И.Н., Качинский В.А., 2010
Сибирский государственный университет путей сообщения, 2010
ВВЕДЕНИЕ
Необходимость более эффективной деятельности железнодорожноготранспорта Россиив рыночныхусловиях, разделение функций федерального органа исполнительной власти и хозяйствующего субъекта предопределили необходимость проведения структурной реформы МПС. Информационное обеспечение задач структурной реформы, а именнообеспечение достоверной внешнейотчетности,финансовойпрозрачности,инвестиционной привлекательностии т.д., позволяет сформироватьтребования к переходу на новый концептуальный уровень – разработки концептуальногопроектапостроенияединойкорпоративнойавтоматизированной системы управления финансами и ресурсами (далее – ЕК АСУФР) на российских железных дорогах (РЖД).
Концептуальный проект определяет основные цели, задачи и принципы построения ЕК АСУФР как комплексной системы корпоративного управления РЖД в условиях ее реформирования.
Создание концептуального проекта связано с обеспечением процессовинтеграциипроектныхрешений,определениемчетких процедурдекомпозицииобщихцелейпроектанауровеньподпроектов и отдельных задач.
В соответствии с выбранной стратегией развития отрасли, структурной реформой РЖД, координация государственных целейикорпоративныхзадачреформированияотражаетсявследующихукрупненныхзадачах, поставленныхпередОАО«Российские железные дороги» в сфере хозяйственной и финансовой политики:
–увеличение стоимости компании;
–улучшение финансовых показателей;
–увеличение объемов и повышение качества перевозок;
3
–развитие инвестиционной деятельности;
–сдерживание роста транспортных издержек в экономике за счет снижения собственных затрат;
–улучшение расчетов с бюджетами всех уровней;
–обеспечение безопасности и устойчивости перевозок. Сложность выполнения перечисленных задач вытекает из
совокупности характеристик РЖД как объекта управления и объективныхэкономическихусловий,сложившихсянажелезнодорожном транспорте.
РЖД как объект управления характеризуется:
–масштабностью деятельности (как по объемам транспортной работы, так и по территории охвата);
–высокой разнородностью различных видов деятельности;
–высокой взаимосвязанностью и взаимообусловленностью отдельных видов работ;
–несовпадением центров формирования доходов и центров накопления затрат, что усложняет механизм формирования и управленияприбылью;
–необходимостью обеспечения непрерывной работы железнодорожноготранспорта;
–тесной связью с вопросами государственной безопасности;
–сопряженностью работ персонала РЖД с риском для жизни
иущербом окружающей среде (что определяет высокий уровень требований побезопасности и экологии).
Объективными экономическими условиями, сложившимися на железнодорожном транспорте, являются:
–высокий износ основных фондов;
–рост задолженности перед бюджетами всех уровней;
–непрозрачность финансовой отчетности;
–убыточность пассажирского комплекса;
–низкая инвестиционнаяпривлекательность отрасли;
–сравнительно высокий уровень затрат;
–низкая эффективность процессов управления.
В целях повышения устойчивости работы ОАО «РЖД», безопасности и качества оказываемых услуг, формирования эффективнойединойтранспортнойсистемыстраны,снижениясовокупных затрат на перевозки грузов железнодорожным транспортом и удовлетворения спроса на услуги, оказываемые на железнодо-
4
рожном транспорте, Правительство РФ определило основные концептуальныенаправленияреформированияжелезнодорожной отрасли.
Всоответствии с выбранной стратегией структурной реформы и учитывая масштабы РЖД, создание технологии управления, координирующей интересы звеньев управления
вразрезе «планирование – учет – контроль исполнения – мотивация», возможно только на базе интегрированных управляющих информационных систем.
Всвязи с этим, целесообразно концептуально сформулироватьосновныепринципиальныеположения,определяющие:
– назначение, цели и задачи создания ЕК АСУФР;
– базовые принципы построения ЕК АСУФР;
– требования к системе в целом;
– место ЕК АСУФР в реформируемой системе управления отраслью;
– стратегию создания ЕК АСУФР и этапы ее реализации;
– систему управления проектом;
– ожидаемые результаты внедрения ЕК АСУФР.
Указанный перечень объединяет те базовые положения, которые являются инвариантными к возможным изменениям в системе управления РЖД и составляют ядро ЕК АСУФР.
1.ЕКАСУФРКАКИНФОРМАЦИОННО-УПРАВЛЯЮЩАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯСИСТЕМАОАО«РЖД»
ЕК АСУФР – комплексная система автоматизации управления хозяйственной деятельностью предприятий и организаций ОАО «РЖД»на основеинтеграции иунификации технологических и управленческих процессов в отрасли для решения задач управления финансовыми, материальными и иными ресурсами методами управленческого и бухгалтерского учета.
Назначением ЕК АСУФР является комплексная автоматизация деятельности различных объектов РЖД, осуществляемой в рамках единогопроцесса управления финансово-хозяйственной деятельностью на основе единого правового, методологическогоиинформационногопространства.
5
Развитие системы ЕК АСУФР должно обеспечить эффективноеуправлениефинансовымииинымиресурсамиотраслинавсех уровнях системы управления. Необходимо отметить, что создание и развитие ЕК АСУФР в условиях проведения структурной реформы – задача нескольких лет. При этом на каждом из этапов создаваемые и внедряемые функциональные подсистемы должны обеспечивать законченное решение для конкретных служб и подразделений, информационно и технологически совместимое с предыдущими и последующими разработками.
Единаяархитектура,платформа итехнологическаяосноваЕК АСУФР позволит обеспечить оперативное автоматическое продвижениеинформацииосостояниивсехфункциональныхподсистем, а также консолидацию информации на верхних уровнях управлениявинтересахподдержкиоперативногопринятиярешений руководством РЖД.
СозданиеЕКАСУФРкакединой,информационно-управляю- щей системы, реализующей набор моделей управления ресурсами отрасли, имеет своей стратегической целью – повышение эффективностиуправленияРЖД.Длядостиженияуказаннойцели потребуется обеспечение лиц принимающих решения полной,
достоверной, оперативной и детализированной до требуе-
мого уровня информацией о состоянии всех необходимых им объектов финансово-хозяйственной деятельности.
ИспользованиеинформациивуправленииРЖДносит: 1. Качественный характер:
– обеспечение финансовой прозрачности;
–формированиенеобходимой компонентывинвестиционной привлекательности;
– обеспечение конкурентоспособности ж.-д. транспорта в новыхусловияххозяйствования.
2. Количественный характер:
–минимизацияштрафныхсанкций;
–минимизацияупущенногодохода;
–снижение управленческих затрат;
–увеличение оборачиваемости текущих активов;
–оптимизация налоговых платежей.
6
Дополнительно,созданиеиразвитиеЕКАСУФРдолжнообеспечить достижение:
Финансово-экономических целей, за счет перехода финан-
сово-бухгалтерских, плановых служб, служб материально-тех- нического обеспечения и управления персоналом на единую технологическую платформуи интеграции этих служб в единую систему.
Производственно-технологических целей, для успешного ведения хозяйственной деятельности и обеспечения смежных и вышестоящих систем управления оперативной и достоверной информацией.
Совокупностьинформационныхсистемжелезнодорожнойотрасли представляло собой на момент начала внедрения проекта ЕК АСУФР обширное множество существенным образом отличавшихся друг от друга программно-технических систем.
Составляющие элементы информационных систем различалисьпо:
–назначениюифункциональности;
–архитектурнымпринципампостроения;
–используемым программным и инструментальным средствам;
–времени создания и сроку эксплуатации.
Решая задачу объединения информационных систем отрасли вединыйкомплексинформационно-управляющихсистем,следу- етопиратьсяна сформировавшиеся впоследниегоды фундаментальныетенденцииразвитияинформационныхтехнологий,втом числе интернет-технологий, а также специальных технологий интеграции информационныхсистем. Всамомобщем видестра- тегияпостроенияединогокомплексаинформационно-управляю- щих систем отрасли может быть представлена следующими тремя шагами:
–выделение ключевых компонент рассматриваемого комплекса;
–выбор компоненты, вокруг которой будет осуществляться интеграциядругихкомпонент;
–выбор организационных механизмов и технологического инструментарияинтеграции.
7
Принимая во внимание представленные выше приоритеты финансово-экономическогохарактеравпостроенииинформаци- онно-управляющих систем в сфере финансово-хозяйственной деятельности ОАО «РЖД», в качестве основы для интеграции других составляющих отраслевого комплекса информационноуправляющих систем позиционируется ЕК АСУФР – единая корпоративнаяавтоматизированнаясистемауправленияфинансами и ресурсами.
Принципиальная схема, определяющая место и роль ЕК АСУФР в общей программе информатизации, отражает выделение трех основных сфер автоматизации хозяйственной деятельности ОАО «РЖД»:
–Управление финансово-экономической деятельностью (ЕК АСУФР);
–Управление расчетами с пользователями услуг РЖД и поставщиками;
–Единая электронная торговая площадка (ЕЭТП);
–Управление перевозочным процессом (АСУ ПП).
Каждая из этих информационно-управляющих систем, взаимодействует с внешними по отношению к РЖД системами, а именно: ЕК АСУФР – с платежной системой, ЕЭТП – с АСУ экспедиторов,транспортныхкомпаний,грузовладельцев,поставщиков товаров и услуг и т.п.; АСУПП – с технологическими производственными системами и системами автоматики и телемеханики РЖД. Исходные данные, формируемые в системах ЕЭТП, АСУПП, формирующие финансово-экономические результаты деятельности РЖД, доходную и расходную части бюджета передаются в ЕК АСУФР один раз в сутки. В обратном направлении передается информация о планово-экономических показателях, нормативах, лимитах и пр.
Все эти системы имеют в своем составе хранилища данных, обеспечивающие хранение и выдачу актуальной оперативной и согласующейся друг с другом информации по кругу решаемых задач. Однако для целей стратегического управления, долгосрочногопланирования,комплекснойоценкикрупныхинвестиционныхпроектов,прогнозированиядолжнобытьсозданокорпоративноехранилищеданных,котороенетолькоаккумулируетагре- гированнуюинформациюизуказанныхтрехинформационно-уп-
8
равляющихсистемзазначительныйпериодвремени,ноинакапливаетнеобходимуюдлямоделированияипрогнозаинформацию извнешнихисточников.
2.НАВИГАЦИЯПОСИСТЕМЕSAPR/3
2.1. Вход в систему
Дважды щелкните левой клавишей мыши по ярлыку «SAP Logon» на Рабочем столе:
На экране появляется окно запуска системы R/3 (рис. 2.1).
Рис. 2.1. Окно запуска системы
Выберите соответствующую строку в окне запуска. Нажмите кнопку «Вход в систему». В окне регистрации
пользователя в системе SAP R/3 необходимо заполнить следующие поля (рис. 2.2):
9
–мандант;
–пользователь;
–пароль.
Рис. 2.2. Вход в систему
Для входа в систему R/3 необходимо знать номер манданта, имя пользователя и пароль.
1.Если поле Мандант уже содержит некоторое значение, то можно либо принять его, либо ввести нужное.
2.Далее следует установить курсор в поле Пользователь и ввести имя, под которым зарегистрирован в Системе.
3.ВполеПароль вводится персональный пароль R/3. Вцелях защитыданныхпривводепароляпроисходитлишьперемещение курсора и отображение звездочек вместо вводимых символов пароля. Сам пароль не виден.
2.2.Меню рабочего места пользователя
Типичное окно рабочего места в системе представлено на рис. 2.3.
В строке меню в зависимости от экрана предлагаются различные меню. В стандартной строке инструментов имеются
10