Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

практична 3.1

.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
14.11.2022
Размер:
29.16 Кб
Скачать

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ

Кафедра лідерство та управління кар’єрою

Практичне завдання 3.1

«Коучингові інструменти лідера»

Виконала студентка 1 курсу 1 групи

Економічного факультету

Стешенко Тетяна Олександрівна

Київ 2021

Зміст

Завдання 2 3

Завдання 3 4

Висновок: 5

Завдання 2

Мета – отримати знання з курсу «Лідерство та управління кар’єрою».

За шкалою від 0 до 10 моя мета мене надихає, на 9. Тому що я вважаю, що для мого самостійного розвитку це дуже корисно. Ця дисципліна допоможе мені продовжити розвиватися як особистість.

Я розумію, що мета досягнена, за такими критеріями:

  1. Я стала більш впевненою.

  2. Вмію впливати на оточуючих людей.

  3. Люди тягнуться до мене і питають в мене пораду.

  4. Я можу вести за собою людей.

  5. Все вдається в мене легко і майже без проблем.

Моя мета знаходиться в полі мого контролю та впливу на всі 100%, тому що досягнення моє мети повністю залежить від мене і мого бажання.

Щоб досягти своє мети, я буду робити такі дії:

  • Саме сьогодні я почну планувати свій графік на знайду гарний онлайн курс.

  • Через тиждень я почну вивчати матеріал який там містить, конспектувати його, та виконувати практичні завдання.

  • Через місяць я буду проходити тести для самоконтролю, щоб визначити чи засвоїла я матеріал. Також буду намагатися використовувати ці знання в реальному житті.

Завдання 3

  1. Який результат ти хочеш отримати?

  2. Які ще можливі варіанти існують для досягнення мети?

  3. Який з варіантів принесе найкращий результат?

  4. Які існують ризики?

  5. Що робитимеш, якщо це не призведе до бажаних результатів?

  6. Який у тебе запасний план?

  7. Які ресурси для досягнення мети тобі потрібні?

  8. Хто може допомогти тобі в досягненні результату?

  9. Які кроки ти можеш зробити вже зараз для досягнення результату?

  10. Коли ти готовий приступити до виконання своєї мети?

Висновок:

На мою думку, індивідуальний розвиток складається з п’яти окремих етапів. Якщо людина навчиться дотримуватися їх, то вона обов’язково досягнете успіху.

1. Потрібно ставити перед собою чіткі цілі

2. Треба виявити наявні проблеми і не миритися з ними.

3. Потрібно проаналізувати ці проблеми, щоб зрозуміти причини їх виникнення.

4. Треба розробити план, який допоможе впоратися з проблемами.

5. Потрібно робити все необхідне, щоб втілити свій план і отримати максимальний результат.

По-перше, людині потрібно вирішити, до чого прагнути. Вибір цілей визначить напрямок її руху. На шляху до них людина неминуче будете мати справу з проблемами. Деякі з яких змусять її побачити власні слабкості. Як вона впораєтеся з болем, який виникне, залежить лише від неї самої. Якщо людина хоче домогтися своїх цілей, то їй слід зберігати спокій і дотримуватися аналітичного підходу, щоб точно діагностувати проблеми, розробити план, який допоможе з ними впоратися, і робити те, що необхідно, щоби досягти результату. Після цього у неї з’являться нові цілі, і весь процес повториться. Для динамічного розвитку людині доведеться робити це швидко і постійно, щоразу ставлячи для себе вищу мету.

1

Соседние файлы в предмете Управление изменениями и лидерство