29. Инновационные процессы, их ха­рактеристика н влияние нововведений на какую-нибудь хозяйственную дея­тельность.

Всю совокупность процессов (явлений), которые происходят на предприятиях разных отраслей народного хозяйства, можно условно разделить на две группы — традиционные и инновационные. Тра­диционные процессы (явления) характе­ризуют обычное функционирование на­родного хозяйства, его отраслей и пред­приятий, а инновационные — развитие последних на качественно новом уровне. На протяжении длительного периода, ко­гда экономика функционировала и разви­валась преимущественно за счет экстен­сивных факторов (применение постоянно растущего объема общественных ресур­сов — персонала, производственных фон­дов), в производстве доминировали тра­диционные эволюционные процессы. По­скольку экстенсивные факторы практиче­ски себя исчерпали или стали экономиче­ски невыгодными, развитие и интенсифи­кация современного производства долж­ны базироваться преимущественно на но­вых решениях в отраслях технологии, техники, организационных форм и мето­дов ведения хозяйства. Проработка, при­нятие и реализация таких решений и со­ставляют содержание инновационных процессов.

В общем понимании инновационные процессы, которые имеют место в какой-нибудь сложной производственно-хозяйственной системе, являются сово­купностью прогрессивных, качественно новых изменений, что непрерывно возни­кают во времени и просторные.

Результатом инновационных процессов являются новости, а внедрение их в хо­зяйственную практику признается ново­введением. Инновационные процессы на­чинаются определенными отраслями нау­ки, а завершаются в сфере производства, способствуя прогрессивным изменениям последнего. Первобытными импульсами внедрения новостей (нововведений) на предприятиях служат не только общест­венные потребности и результаты фунда­ментальных научных исследований, но и использования зарубежного прогрессив­ного опыта в отрасли технологии и орга­низации производства, современных форм ведения хозяйства. За своим характером инновационные процессы, новости и но­вовведения разделяются на взаимосвязан­ные виды.

Технические новости и нововведения проявляются я виде новых продуктов (из­делий), технологий их изготовления, средств производства (машин, оборудо­вания, энергии, конструкционных мате­риалов).

Организационные нововведения охваты­вают новые методы и формы организации всех видов деятельности предприятий и других звеньев общественного производ­ства (организационные структуры управ­ления сферами науки и производства, формы организации разных типов произ­водства и коллективного труда н тому по­добное).

30. Определение эффективности ис­пользования технических нововведений с учетом фактора времени.

Эффективные технические, организацион­ные и экономические нововведения непремен­но ведут к заметным позитивным изменениям в социальных процессах на предприятшх, а постоянная актуализация неотложных заданий социального характера инициирует решение таких с помощью новых экономических реше­ний. В конечном итоге, все нововведен™ на предприятиях, которые сориентированы на динамическое развитие и непрестанное повы­шение эффективности производства, должны опираться на собственные юридические фун­даменты, соответствующие нормативно-законодательные акты — иначе они не будут оказывать надлежащего влияния на масштабы н сроки достижения социально-экономических целей деятельности предприятий н организа­ций.

Какие-нибудь локальные и глобальные но­вовведения разного направления могут обес­печивать максимально возможное прогрессив­ное влияние на производство за условия, если предприятия используют их постоянно, ком­плексно и гармонически. Наибольшее за по­следствиями непосредственное влияние на ре­зультативность (эффективность) деятельности предприятия оказывают технические и органи­зационные нововведения. Другие нововведе­ния влияют на производство опосредствовано (через эффективность новых организационно-технических решений).

Однако эффективность отдельных глобаль­ных И локальных мероприятий является важ­ным, но недостаточным измерителем степени влияния нововведений организационно-технического характера на результативность деятельности предприятий. Вот почему необ­ходимо знать конкретную методику выявления интегрального влияния определенной сово­купности нововведений на ключевые показа­тели производственно-хозяйственной деятель­ности предприятий за тот или другой проме­жуток времени.

В связи с этим можно использовать общий методический подход, суть которого сводится к вычислению за специальными алгоритмами (формулами) основных показателей, которые характеризуют экономическую эффективность той или той совокупности внедренных на про­тяжении года (нескольких лет) новых техниче­ских и организационных нововведений (ТОН). В частности стоит вычислять такие технико-экономические показатели.

• Прирост объема произведенной продукции:

• Прирост производительности труда:

• Прирост фондоозброекости труда:

• Прирост фондоотдачи:

• Частица экономии (%) от внедрения техни­ческих и организационных новостей в общих расходах на производство продукции:

• Прирост рентабельности производства: Сделанные за таким методическим подходом расчеты средних показателей свидетельствуют о существенном влиянии технических н орга­низационных нововведений на эффективность производства на предприятиях разных отрас­лей народного хозяйства Украины