Труд как социально- гигиеническая проблема. Гигиеническая характеристика основных профессиональных вредностей.
ЗАВ. КАФЕДРОЙ ОБЩЕЙ ГИГИЕНЫ, ПРОФЕССОР, Д.М.Н.
УХАБОВ В.М.
План лекции
1.Труд и работа: социальная, физиологическая сущность. Умственный и физический труд
2.Виды трудовой деятельности
3.Условия труда, их составляющие элементы
4.Факторы производственной среды и трудового процесса
5.Сенсорный аппарат человека и факторы окружающей среды. Генетические проблем
Труд и работа; социальная, физиологическая сущность. Умственный и физический труд.
Homo sapiens- человек разумный. Homo faber- человек работающий.
Существуют два термина “труд” и “работа”, которые часто на бытовом уровне отождествляют.
«Пошел на работу», имея ввиду, что пошел трудиться.
С другой стороны, ребенок, бросая в воду камешки, радуется. Что это- труд или работа?
Труд и работа; социальная, физиологическая сущность. Умственный и физический труд.
К.Маркс, в свое время, совершенно правильно дал определение труда. “Труд- целенаправленная деятельность для создания потребительской стоимости”,- т.е для создания социально необходимого значимого материального или духовного продукта необходимого обществу, членом которого является человек.
не случайно основной законодательный акт Конституция использует термин «труд», а основной закон- Кодекс законов о труде: «Трудовой кодекс», а не «Кодекс о работе» (но есть социальные различия в этих терминах!)
Следовательно, труд- это социальная категория и определяется социально-производственными отношениями.
Труд и работа; социальная, физиологическая сущность. Умственный и физический труд.
Понятие «работа» может рассматривать с физической и физиологической точки зрения. С физической точки зрения, работа- это затраченная энергия на перемещение в пространстве каких-то предметов, грузов (относящихся к трудовой деятельности или нет), на перемещение в пространстве своего тела, на поддержание в том или ином положении позы, на функционирование внутренних органов и поддержание гомеостаза. С физиологической точки зрения, работа, требующая энергии, обеспечивается биохимическими процессами ее получения из пищевых продуктов и доставкой к работающим клеткам, тканям, органам, системам. (в джоулях, эргах, ваттах, калориях, кгм)
Труд и работа:
социальная, физиологическая сущность. Умственный и физический труд.
Следовательно работа более широкое понятие, чем труд
Существует учебная дисциплина и специальность – «гигиена труда» и врач по гигиене труда.
Гигиена труда- самый сложный раздел гигиены, т.к изучает самые разнообразные отрасли производственной деятельности и десятки тысяч профессий.
Любая профессия несет в себе риск нарушения здоровья работника, связанный с его условиями труда.
Гигиена труда выявляет факторы риска для здоровья работников и разрабатывает меры по его устранению
Труд и работа:
социальная, физиологическая сущность. Умственный и физический труд.
Отсюда вытекают и различия в понятии «трудоспособность» и «работоспособность»
· Врач лечебного профиля проводит экспертизу трудоспособности, и если нет, то при временной нетрудоспособности – больничный лист, постоянной- группа инвалидности
Трудоспособность- состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет ему (трудящемуся) выполнять работу определенного объема и качества (это качество)
· В противном случае он нетрудоспособен- инвалид. Определяется медико-социальной экспертизой.
Труд и работа: социальная, физиологическая сущность. Умственный и физический труд.
Работоспособность- состояние человека, определяемое возможностью физиологических и психических функций организма, которые характеризуют его способность выполнять определенное количество работы заданного количества за требуемый интервал времени.
почасовая оплата труда, норма выработки, тарифная сетка
подчиняется физиологической связи (зависимости) работоспособность- утомление- переутомление
Виды трудовой деятельности
Виды трудовой деятельности различаются по преобладанию либо мышечной деятельности, либо ЦНС.
Физический труд, требующий значительных энерготрат, отражающий преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и системы, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистая, дыхательная), количественно может быть оценен по тяжести труда (т.е по затраченной энергии- кал., джоуль, ватт).
· при тяжелых работах вовлекаются более 2/3 мышечной массы человека
Виды трудовой деятельности
Отсюда классификация: 1. легкий 2. средней тяжести 3. тяжелый 4. очень тяжелый
Умственный труд, отражающий нагрузку преимущественно на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферу работника количественно может быть оценен по напряженности.
Отсюда классификация: 1. легкой степени 2. средней степени 3.1 напряженный 3.2 очень напряженный
Используя тяжесть и напряженность труда, можно не только качественно, но и количественно охарактеризовать труд любого человека, любой профессиональной группы.