Добавил:
viktoriakharzhevska@gmail.com Поблагодарить: 4441114428079998 Monobank Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
«Конформність як механізм поведінки особистості.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
18.07.2021
Размер:
71.26 Кб
Скачать

ВІННИЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ МИХАЙЛА КОЦЮБИНСТКОГО

ІНДЗ

з соціальної психології

«Конформність як механізм поведінки особистості в групі»

на тему:

Виконала:

студентка 2го курсу

факультету іноземних мов

групи 2РР

Харжевська Вікторія Миколаївна

Вінниця, 2018 р.

План

  1. Вступ

  2. Що таке конформізм?

  3. Дослідження явища конформізму в історії соціальної психології

  4. Коли і чому проявляється конформізм?

  5. Супротив соціальному тиску

  6. Висновки

  7. Література

  1. Вступ

«Люди довірливі, як вівці, та конформні, як вовки.» (Карл Ван Дорен)

Сьогодні люди, як правило, працюють не поодинці, а в складі групи, тобто сукупності осіб, об'єднаних в силу якихось причин (спільності території, професії, соціальних умов, випадкових обставин і т. п.), завжди виступає по відношенню до інших груп як єдине ціле.

Доля цивілізації, закони розвитку суспільства і людини - це макрорівень соціологічного аналізу. Реалізація змісту суспільних відносин в індивідуальній життєдіяльності людини це мікросвіт соціології, мала група людей і міжособистісні відносини між ними. Мала група є сполучною ланкою між індивідом, з одного боку, та великою групою, суспільством в цілому, з іншого.

Соціальні групи необхідні людині для задоволення її потреб і життєзабезпечення. Будь-яка група має свої групові норми і цінності, які в тій чи іншій мірі повинні розділяти всі учасники.

Система групових очікувань - є важливою складовою характеристики положення індивіда в групі. Кожен член групи сприймається і оцінюється іншими її членами. Від кожної позиції, кожної ролі очікується якісне виконання низки функцій. Таким чином, група контролює діяльність своїх членів через систему очікуваних зразків поведінки, відповідних кожній ролі. В окремих випадках може бути неузгодженість між очікуваннями, які має група щодо будь-якого її члена, і її реальним поведінкою, реальним способом виконання ним своєї ролі. Тут і з'являється поняття конформності.

Коли психологи говорять про конформність, вони розглядають поведінку індивідуума, яке б норми певної групи, членом якої він є. Часом конформність сильно позначається на нашій поведінці і в деяких випадках може змусити діяти в суперечності з нашими установками, етикою і мораллю. Тому явище конформності і викликало великий інтерес у дослідників людської поведінки і бажання вивчити цей феномен.

  1. Що таке конформізм?

Конформізм - це «зміна поведінки або переконання ... в результаті реального чи уявного тиску групи». [1; 171]

Явище конформізму було відкрито в 1952 р американським психологом Соломоном Ашем (1907-1996) в його знаменитих експериментах з "підставною" групою: перед випробовуваними ставилося завдання порівняння довжини ліній. Виявлено, що близько 30% випробовуваних давали слідом за групою помилкові відповіді, тобто демонстрували конформне поведінку. Після закінчення експериментів з його учасниками проводилось інтерв'ю з метою з'ясування їх суб'єктивних переживань. Більшість опитаних відзначали значне психологічний тиск, який чинить думка більшості групи. [2; 10]

Конформність - схильність до конформізму, до зміни своїх поглядів і позицій слідом за тими, які переважають у даному суспільстві, групі або просто значущих оточуючих.[4;138] Конформное поведінка - поведінка, де людина слід очікуванням оточуючих, ігноруючи власну думку, цілі та інтереси. Конформіст " - людина, для якого конформізм або конформність характерні. Якщо конформізм стає визначальною рисою, говорять про конформном типі особистості.

Конформізм буває зовнішнім і внутрішнім, пасивним і активним, свідомим і несвідомим.

При внутрішній конформності індивід зберігає прийняте групова думка і тоді, коли тиск припинилося. Дослідження В. М. Куликова (1978) показали, що ефект навіювання, спрямованого на члена колективу, набагато перевершує вплив на відносно ізольовану особистість. Пояснюється це тим, що при вселенні в колективі на особистість діє кожен член колективу, тобто має місце множинне взаємонавіювання. При цьому велике значення має чисельний склад групи. Якщо на суб'єкта впливають дві-три людини, ефект групового тиску майже не виявляється; якщо три-чотири людини - ефект з’являється, однак подальше збільшення чисельності групи не призводить до збільшення конформності. Крім того, має значення одностайність групи. Підтримка суб'єкта навіть одним членом групи різко підвищує опірність груповому тиску, а іноді і зводить його нанівець.[4;139-140]

Члени групи, які відчувають прихильність до неї, легше піддаються її впливу. Має значення статус висловлює судження: чим він вищий, тим більше виявляється вплив, а також в яких умовах проявляється конформізм: люди проявляють більший конформізм тоді, коли повинні відповідати публічно, в присутності інших людей, ніж коли вони відповідають письмово, знаючи, що ніхто, крім експериментатора, ця відповідь не прочитає.

Важливо також, зробила людина попередню заяву чи ні. Як правило, люди не відмовляються від свого публічно висловленої думки, якщо їх після висловлювання переконують у його помилковості. Саме тому марно апелювати до спортивному судді з приводу неправильно прийнятого ним рішення або до екзаменатора з приводу «несправедливо» виставленої оцінки. Найбільше, на що можна розраховувати, - це змінити його по закінченні якогось часу. [4;139]

При вираженому конформізмі збільшується рішучість людини при прийнятті рішення і формуванні намірів, але при цьому зменшується почуття його індивідуальної відповідальності за вчинок, здійснений разом з іншими. Особливо це проявляється у недостатньо зрілих у соціальному плані групах.

Іноді ми проявляємо конформність, не вірячи по-справжньому в те, що робимо. Ми пов'язуємо краватку або надягаємо плаття, хоча не любимо ні того ні іншого. Подібний зовнішній конформізм називається поступливістю. Ми поступаємося вимогам оточуючих, щоб заслужити заохочення або уникнути покарання. Якщо наша поступливість являє собою відповідь на недвозначний наказ, то її можна назвати підпорядкуванням.[1;171]

Іноді ми й самі щиро віримо в те, що нас змушує робити група. Ми можемо поповнити ряди мільйонів тих, хто п'є молоко людей, тому що вважаємо його корисним. Цей внутрішній, щирий конформізм називається схваленням. Нерідко схвалення виникає після поступки. За винятком тих випадків, коли ми не відчуваємо себе відповідальними за свої вчинки, ми зазвичай переймаємося симпатією до того, що нам доводиться відстоювати. [1;172]

Конформність розглядають як тип поведінки, що відповідає нормам групи чи сусп-ва і є протилежний девіації, життєву позицію (безініціативність, індиферентність), форми соціальної інтеграції, самовизначення, життєдіяльності (пристосуванство); вид внутрішньо-колективних відносин (толерантність), формування адаптації (прийняття стандартів мислення та поведінки), тип колективної солідарності (схожість індивідів, однаковість виконуваних суспільних функцій, поглинання особистості колективом). Прояви та особливості конформізму досліджували С. Аш, В. Райх, З. Фройд, Е. Фромм, Т. Адорно, Г. Маркузе та ін. С.-Е. Аш довів, що конформізм зумовлений індивідуально-психологічними особливостями, мікросоціальні характеристиками індивіда (його статусом і роллю в групі), ситуаційними характеристиками, а також статтю та віком. З. Фрейд вивчав такі механізми формування конформізму як насилля, залякування, національний і соціальний нарцисизм, ідентифікація з вождем або правлячими групами, сексуальне стримання тощо. Е. Фромм вважав конформізм автоматичним механізмом, притаманним більшості нормальних індивідів у сучасному суспільстві: людина припиняє бути сама собою, повністю засвоює той тип особистості, який їй пропонують моделі культури, стає такою, як інші, та якою її очікують побачити (протиріччя між «Я» та світом зникають, а разом із ними – свідомий страх самотності й безсилля). Т. Адорно розглядав К. с. як шлях до перевтілення в авторитарну особистість, що є опорою фашистських режимів, Г. Маркузе запровадив у обіг конформістський тип так званої одномірної людини, притаманну сучасному індустріальному (споживацькому) суспільству. Представники структурно-функціональної теорії (Р. Мертон, Т. Парсонс) вважали його передумовою згоди в соціальній системі та її сталості. Так, Р. Мертон називав конформізмом поведінку, яка передбачає згоду індивідів із суспільно значимими цілями і засобами їхнього досягнення, єдиним сталим типом поведінки індивідів стосовно суспільства. [2; 11- 14]

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]