3767
.pdfМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова»
Методические указания
по организации и прохождению практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной
деятельности для студентов по направлению подготовки
09.03.02 Информационные системы и технологии
Воронеж 2018
УДК 630
Анциферова В.И., Методические указания по организации и прохождению практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности для студентов по направлению подготовки 09.03.02 - Информационные системы и технологии [Электронный ресурс] / В.И. Анциферова, В.К. Зольников, Ягодкин А.С.– Воронеж: ВГЛТУ, 2018. –
26 с.
2
Введение
Раздел основной образовательной программы бакалавриата производственная практика относится к разделу «Практики, в том числе практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности» является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Прохождение практики проводится в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 09.03.02 Информационные системы и технологии, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.03.2015 г. протокол N 219 и учебным планом направления, утвержденным ректором ВГЛТУ от 13.04.2018 г. протокол N 9.
Цель производственной практики – получение практических навыков по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Для реализации поставленных целей, студент решает следующие задачи: 1. Подкрепление теоретических знаний, полученных в ВУЗе
практическими навыками, посредством:
1.1Изучения особенностей структуры и функционирования отдельных информационных систем и сетей.
1.2Приобретения практического опыта разработки информационных
систем.
1.3Закрепления знаний по алгоритмическим языкам и программированию путем создания реальных программных продуктов.
1.4Приобретение практических навыков обслуживания вычислительной техники и сетей предприятия.
1.5Приобретение практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности по использованию программного обеспечения, технологий анализа и синтеза информационных систем, получение опыта производственной работы.
В результате прохождения производственной практики обучаемый должен:
- знать: систему организации и управления деятельностью подразделения, где проводится практика; технологический порядок планирования и финансирования информационных разработок; правила техники безопасности и методы защиты персонала при работе в подразделении; правила эксплуатации и особенности применяемого оборудования;
- уметь: анализировать требования заказчиков к информационной системе; проводить оценку соответствия выполненной работы техническому заданию и действующим нормативным документам; проводить выбор исходных данных для проектирования и моделирование процессов и систем;
3
- владеть: навыками взаимодействия с работниками подразделения; методиками анализа предметной области, принципами проектирования информационных систем и обеспечения информационной безопасности; методами поиска и систематизации информации; способностью оценивать надежность и качество функционирования объекта проектирования.
Место проведения практики и распределение ее по времени
Объектами практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности являются информационные процессы, технологии, системы и сети, их инструментальное (программное, техническое, организационное) обеспечение, способы и методы проектирования, отладки и эксплуатации информационных технологий и систем на предприятиях различного профиля.
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности стационарная и выездная, может проводиться в структурных подразделениях Университета, на предприятиях г. Воронежа и за его пределами.
Студенты с ограниченными возможностями по здоровью могут проходить практику на базе ФГБОУ ВО «ВГЛТУ имени Г.Ф. Морозова».
Сроки проведения практики определяются в соответствии с графиком учебного процесса, утверждаемого ежегодно приказом ректора.
Общая продолжительность практики устанавливается учебным планом и может корректироваться (согласно действующему учебному плану объем времени, отведенный на данную практику, составляет 108 ч или 2 недели).
1 Организация проведения практики
1.1 Общие положения
Организация практики проводится непосредственно выпускающей кафедрой, которая намечает организации для ее прохождения.
При определении места Практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности учитываются пожелания студентов. Допускается прохождение студентами практики по месту проживания, либо работы на базе предприятий соответствующих профилю специальности и имеющие возможность проведения практики: для этого студент должен не позднее, чем за 30 календарных дней подать заявление на имя заведующего кафедрой (Приложение 3) с просьбой разрешить прохождение практики на конкретном предприятии, с руководством которого студентом достигнута соответствующая договоренность. В этом случае студент должен предоставить письменное согласие руководителя организации в форме письма в адрес ВУЗа с указанием предполагаемого рода занятий (должности) студента и периода проведения практики, и заключить договор на прохождение практики. Кафедра имеет право направлять студентов на любые другие предприятия, условия которых в большей мере
4
соответствуют требования практики. Студенты, не подавшие заявления в установленный срок, направляются на практику решением кафедры.
Списки студентов для направления на прохождение практики с рекомендациями о месте ее прохождения утверждаются на заседании кафедры и передаются в деканат. Конкретный вид организации (учреждения)
– базы практики утверждается персонально для каждого студента приказом по академии.
Практика на предприятиях (организациях) осуществляется на основе договора, который устанавливает обязанность предприятия предоставить места для прохождения практики студентами ВУЗа. В договоре ВУЗ и организация, взявшая на себя обязательство обеспечить прохождение практики студентами, оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики, в том числе назначение двух руководителей практики от организации (как правило, практику организует руководство предприятия и из числа ИТР назначается руководитель практики), а также руководителей практики от высшего учебного заведения.
По прибытию на предприятие студенты оформляется приказом по предприятию. С это момента на них распространяются правила охраны труда, правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.
На время практики студент может быть принят на вакантную должность с оплатой. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства в соответствии с «Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с
07.01.2011).
По окончании прохождения практики студент должен оформить дневник по практике (Приложение 1) и защитить отчет (Приложение 2). Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении общей успеваемости студентов.
Студенты, не явившиеся в установленный срок на место проведения практики или не выполнившие в полном объеме программу практики по уважительной причине, направляются для прохождения практики вторично, в свободное от учебы время. В случае отсутствия уважительной причины срыва практики или не сдачи отчета по практике, студенты могут быть отчислены из ВУЗа, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом ВУЗа.
1.2 Обязанности руководителей практики
Учебно-методическое руководство и контроль проведения практики студентов специальности осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий
5
кафедрой назначает руководителя практики из числа преподавателей кафедры.
Руководитель практики от ВУЗа обязан:
1.Изучить программу и учебно-методическую документацию по проведению практики.
2.Для прохождения производственной практики ознакомиться с содержанием и особенностями договора, заключенного с предприятием на проведение практики.
3.Для прохождения практики по получению профессиональных
умений |
и опыта |
профессиональной деятельности |
согласовать |
организационные вопросы с руководителем практики от предприятия |
|||
4. |
Провести |
организационное собрание студентов, |
проходящих |
практику, на котором: информировать о сроках практики; ознакомить с программой практики; выдать индивидуальные задания; сообщить требования, предъявляемые к заполнению дневников по практике и составлению отчетов; определить сроки сдачи и защиты отчета по практике; осуществить общий инструктаж по технике безопасности.
5. Осуществлять индивидуальное консультирование студентов по вопросам программы практики до ее начала и контролировать ход ее выполнения.
6. В случае не явки студента к месту проведения практики, не выполнения студентом программы практики, в случае травматизма, нарушения правил охраны труда, правил внутреннего распорядка организации своевременно уведомить об этом заведующего выпускающей кафедры и декана факультета.
7. По окончании проведения практики проверить дневники и отчеты, участвовать в работе комиссии по защите отчетов по практике закрепленных за ним студентов.
8. Представить письменный отчет на имя заведующего выпускающей кафедры о проведении и итогах практики.
Для прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности ее организация возлагается на руководителя практики от кафедры.
Руководитель практики от предприятия в пределах согласованных руководством объемов работ обязан:
1.Ознакомиться с программой проведения практики.
2.Организовать практику студентов в полном объеме в соответствии с задачами практики.
3.Провести общий инструктаж по технике безопасности на предприятии и применительно к конкретным рабочим местам.
4.Ознакомить с правилами внутреннего распорядка, порядком получения материалов и документов, особенностями посещения различных объектов предприятия.
6
4.Оказать содействие в предоставлении информации, в подборе материалов, их анализе в соответствии с программой практики для написания отчета.
5.Контролировать соблюдение техники безопасности и трудовой дисциплины студентами во время прохождения практики, при нарушении сообщить руководству организации и в учебно-методическое управление ВУЗа, либо руководителю практики от ВУЗа.
6.По окончании практики дать отзыв-характеристику (Приложение 4) по каждому студенту с оценкой его теоретических знаний и профессиональной подготовки.
7.По желанию участвовать в работе комиссии по защите отчетов по практике.
1.3Обязанности и права студента на период практики
После оформления приказа о проведении практики и прибытия студента к месту ее прохождения на студента – практиканта возлагается ряд
обязанностей:
1.Полностью и своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики.
2.Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности и правила внутреннего распорядка, установленные на предприятии.
3.Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.
4.Систематически делать записи в дневнике о работах выполняемых в ходе практики.
5.По окончании практики в установленный срок предоставить руководителю практики от ВУЗа оформленные отчет и дневник для проверки, а в последующем для защиты отчета.
Права студента отбывающего на практику:
1.Оформить командировку на срок прохождения практики с оплатой проезда до места практики и суточным содержанием, в установленном ВУЗом размере.
2.На получение консультации у руководителей практики от ВУЗа и предприятия.
3.В случае не явки или срыва практики по уважительной причине пройти практику в свободное от учебы время.
Входе прохождения практики студент должен полностью выполнить программу и индивидуальное задание по практике. До отъезда на практику студент должен знать: кто руководит практикой; место и время прохождения практики; маршрут следования до предприятия; изучить программу практики.
Студент должен своевременно, не позже дня начала практики, выехать на предприятие, имея командировочное удостоверение, студенческий билет, трудовую книжку (если она имеется) и фотографии для пропуска.
Во время прохождения практики студент обязан: явиться к руководителю практики от предприятия, получить указание по прохождению практики и договориться о времени и месте получения консультации;
7
полностью выполнить программу и индивидуальное задание по практике; строго выполнять действующие на предприятии правила внутреннего распорядка; изучить и строго выполнять правила эксплуатации оборудования, техники безопасности и охраны труда; нести ответственность за выполняемую работу; регулярно составлять отчет, предоставляя его для проверки руководителям практики не реже одного раза в неделю; сдать в установленный срок отчет и дневник по практике.
По окончании практики необходимо: сдать пропуск, техническую литературу и другое имущество, полученное на предприятии во временное пользование; отметить командировочное предписание; своевременно закончить практику и прибыть в вуз в установленный срок.
По возвращении в вуз доложить на кафедре об окончании практики, сдать дифференцированный зачет по практике и передать на хранение дневник и отчет.
1.4 Индивидуальное задание
Индивидуальное задание выдается руководителем практики от ВУЗа. Оно выполняется студентом самостоятельно и направлено на углубленное изучение отдельных вопросов по направлению практики. Отчет по индивидуальному заданию включается в отчет по практике.
Индивидуальное задание по практике содержит вопросы, которые студент должен рассмотреть для полного и глубокого усвоения технологического процесса и организации конкретного участка, на котором он проходит практику. Задание содержит следующие основные разделы:
-существующая на предприятии организация управления разработкой, внедрением и эксплуатацией информационных систем и технологий;
-оценка требований и функциональных задач заказчика к разрабатываемой информационной системе, выбор исходных данных для проектирования;
-предложения по использованию новых информационных технологий при решении задач заказчика, оценить надежность и качество функционирования объекта проектирования.
Темы заданий для индивидуальной проработки:
1. Методы анализа предметной области предприятия.
2. Математические и информационные модели процессов и явлений.
3.Принципы организации компьютерных сетей и телекоммуникационных систем.
4.Информационные технологии и программные продукты в профессиональной сфере.
5.Концептуальное проектирование информационных систем и технологий.
К заданию прилагается перечень и последовательность рассмотрения вопросов, необходимых для выполнения задания и подготовки отчета.
8
Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
2 Техника безопасности
Практика студентов должна начинаться с изучения правил техники безопасности и пожарной профилактики на предприятии в целом и на конкретных рабочих местах, на которых студентам придется работать.
Приложение 5.
3 Содержание и программа практики
3.1.Порядок прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Программа учебной практики
1.Проведение общего собрания студентов-практикантов на выпускающей кафедре
2.Проведение инструктажа по практике на выпускающей кафедре
3. Получение индивидуального задания
4. Составление плана прохождения практики с графиком работы
5. Выполнение индивидуального задания прохождения практики
6. Ведение дневника прохождения практики
7.Получение отзыва-характеристики прохождения практики
8.Составление отчета прохождения практики
9.Проведение зачетного мероприятия по практике.
3.2.Содержание практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Объем учебной работы по практике представлен в табл. 1.
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 1 |
№ п/п |
|
|
Содержание |
|
|
|
Время, ч |
1 этап |
Ознакомление |
с |
информационным |
процессом |
|
||
|
предприятия |
|
|
|
|
|
|
1.1 |
Ознакомление |
с |
организацией |
|
управления |
18 |
|
|
разработкой, |
внедрением |
и |
эксплуатацией |
|
||
|
информационных систем и технологий |
|
|
||||
2 этап |
Экспериментальный этап |
|
|
|
|
||
2.1 |
Подготовка к |
взаимодействию |
с |
заказчиком |
18 |
||
|
подсистем обработки информации, выбор исходных |
|
|||||
|
данных для проектирования. |
|
|
|
|
9
Продолжение таблицы 1
№ п/п |
Содержание |
|
|
|
Время, ч |
|
2.2 |
Участие |
во |
взаимодействии |
|
разработчиков |
24 |
|
программного |
обеспечения |
и |
заказчиков, |
|
|
|
проведении моделирования процессов и систем |
|
||||
2.3 |
Разработка предложений по использованию новых |
30 |
||||
|
информационных технологий при решении задач, |
|
||||
|
оценить надежность и качество функционирования |
|
||||
|
объекта проектирования. |
|
|
|
||
3 этап |
Подготовка отчета |
|
|
|
||
3.1 |
Подготовка отчета по практике |
|
|
18 |
||
|
ИТОГО часов |
|
|
|
108 |
|
|
ИТОГО зачетных единиц |
|
|
3 |
3.3 Типовые контрольные задания
По итогам практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проводится аттестация по следующим вопросам:
1.Сфера деятельности и виды работ, выполняемых на предприятии?
2.Какова структура управления предприятием?
3.Поясните сущность организации производственного процесса?
4.Расскажите о направлениях обработки информации на предприятии?
5.Как проводить выбор исходных данных для проектирования и моделирование процессов и систем?
6.Какие информационные системы используются на предприятии?
7.Какие компьютерные комплексы используются на предприятии?
8.Какие методы и способы обработки информации используются?
9.Каким образом организована локальная компьютерная сеть на предприятии?
10.Какие информационные системы используют для планирования работ на предприятии?
11.Как оценивать надежность и качество функционирования объекта проектирования?
12.Как на предприятии обеспечивается информационная безопасность?
4 Содержание и требования к оформлению отчета по практике
Отчет по практике
Целью написания отчета по практике является анализ и систематизация практических навыков и теоретических знаний, а также выработка собственного видения мер повышения эффективности работы конкретного производственного подразделения, согласно выданному заданию. Это
10