Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

7414

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
23.11.2023
Размер:
1.09 Mб
Скачать

 

 

 

 

120

 

 

 

Психология

для

всех

Psychonia.ru.

Режим

доступа:

http://www.psychonia.ru/demas-191-1.html

 

 

 

28.Основные этапы, направления и проблемы развития зарубежной конфликтологии [Электронный ресурс]// Конфликтология. – Учебные материалы по конфликтологии. – Режим доступа: http://www.igidravlika.com/novosti/57-osnovnye- etapy-napravleniya-i-problemy-razvitiya-zarubezhnoj-konfliktologii.html

29.Основы социологии и политологии [Электронный ресурс]// Онлайн библиотека технической и гуманитарной литературы. – Режим доступа: http://www.telenir.net/shpargalki/osnovy_sociologii_i_politologii_shpargalka/p17.php

30.Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов [Электронный

ресурс] – Сущность конфликта // Психология для всех – Psychonia.ru. – Режим до-

ступа: http://www.psychonia.ru/demas-719-1.html

31.Полушкина Т.М. Социология управления: учебное пособие [Электронный ресурс] / Т.М. Полушкина, Е.Г. Коваленко, О.Ю. Якимова. – М: Изд-во «Академия Естествознания», 2013 // Российская Академия Естествознания. – Режим до-

ступа: http://www.rae.ru/monographs/219

32.Понятие, структура и принципы социальной организации [Электронный ресурс]// Энциклопедия экономиста – Grandars.ru – Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/sociologiya/ponyatie-socialnoy-organizacii.html

33.Применение методов психологии в конфликтологии [Электронный ре-

сурс] // Студопедия – Режим доступа: http://studopedia.ru/10_259293_primenenie- metodov-psihologii-v-konfliktologii.html

34.Природа социального конфликта. Источники и причины возникновения [Электронный ресурс]// Учебные материалы по связям с общественностью. – Ре-

жим доступа: http://sviazyobsh.ru/connectp1/59-priroda-soc-konflikta-istochniki-i- prichiny-vozniknoveniya.html

35.Психология конфликта [Электронный ресурс]// Методичкус. – Режим до-

ступа: http://3ys.ru/psikhologiya-konflikta/situatsionnyj-metod-izucheniya- konfliktov.html

36.Разрешение конфликта: модели, стили, методы [Электронный ресурс]// Центр современных НЛП технологий. – Режим доступа: http://www.centernlp.ru/library/s52/konflikt.html

37.Слотина Т.В., Психология общения [Электронный ресурс] / Т.В. Слотина

//«PSYERA» – гуманитарно-правовой портал. – Режим доступа: http://psyera.ru/mehanizmy-mezhlichnostnogo-vospriyatiya_8179.htm

38.Социальная психология конфликта [Электронный ресурс]// Учебные материалы для студентов –Studme.org – Режим доступа: http://studme.org/1157071815742/psihologiya/mezhlichnostnye_mezhgruppovye_konflik ty

39.Социально-трудовой конфликт, его сущность и место в системе социальных противоречий [Электронный ресурс]// Психология от А до Я – Psyznaiyka.net –

Режим доступа: http://psyznaiyka.net/conf-discus.html?id=15

40.Социометрия – методика [Электронный ресурс]// Woman Advice.ru. – Ре-

жим доступа: http://womanadvice.ru/sociometriya-metodika

121

41. Столяренко Л.Д. Основы психологии: для студентов вузов [Электронный ресурс] / Л.Д. Столяренко. – Издание третье, переработанное и дополненное. – Серия «Учебники, учебные пособия». – Изд-во «Феникс». – 1996 // Мир Психологии.

Режим доступа: http://www.persev.ru/book/psihologiya-vzaimodeystviya-lyudey

42.Теория ролей [Электронный ресурс]// Глубинная психология: учения и методики – Режим доступа: http://www.psyoffice.ru/7/articles/soc/teoriya_roley.html

43.Теория субкультур [Электронный ресурс]// Psychologyy.ru – сайт о психо-

логии – Режим доступа: http://psychologyy.ru/teoriya-subkultur/

44.Тест Томаса – типы поведения в конфликте [Электронный ресурс] // Психологос – энциклопедия практической психологии. – Режим доступа: http://www.psychologos.ru/articles/view/test_tomasa_-_tipy_povedeniya_v_konflikte

45.Тощенко Ж.Т. Политическая социология [Электронный ресурс] / Ж.Т. Тощенко, 2002 // Студенческая библиотека. – Режим доступа: http://uchebnik.biz/book/184-politicheskaya-sociologiya/94-211-sovremennye-koncepcii- konflikta.html

46.Управление конфликтными ситуациями в деятельности руководителя [Электронный ресурс]. – Информационные материалы для лиц, включенных в кадровый резерв управленческих кадров Ставропольского края //Министерство строительства, дорожного хозяйства и транспорта Ставропольского края. – Режим досту-

па: http://dorogisk.ru/kadrovoe-obespechenie/kadrovyy-rezerv/1232/

47.Условия и факторы продуктивного завершения конфликтов [Электронный ресурс]// Психология от А до Я – Psyznaiyka.net – Режим доступа: http://psyznaiyka.net/conf-rechenie.html?id=7

48.Фролов С. С. Социология организаций: Учебник [Электронный ресурс] / С.С. Фролов. – М.: Гардарики, 2001. – С. 277-282. // Российская академия естество-

знания. – Режим доступа: http://www.rae.ru/monographs/219-6867

49.Функции конфликта [Электронный ресурс]// Саморазвитие, самосовершенствование, личностный рост – KakBog.ru – Режим доступа: http://kak- bog.ru/funkcii-konflikta#ixzz3p1Lkh3T3

50.Цибульская М.В. Конфликтология [Электронный ресурс] / М.В. Цибульская, Е.С.Яхонтова // Онлайн библиотека Plam.ru – Режим доступа: http://www.plam.ru/bislit/konfliktologija/p5.php

51.Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. – М.: Прогресс, 1993. –

С. 23 - 33.

122

Содержание

Введение.......................................................................................................................

0

1. Конфликтология: предмет, цели, значение в обществе ......................................

4

1.1. Определение понятия «социальный конфликт» ...............................................

4

1.2. Современные концепции конфликта..................................................................

6

1.3. Социальный конфликт как основа эволюции общества ..................................

9

1.4. Источники и причины возникновения социальных конфликтов..................

10

1.5. Классификация социальных конфликтов .......................................................

11

2. Возникновение и развитие конфликтологических идей...................................

12

2.1. История возникновения и основные этапы в развитии конфликтологии....

12

2.2. Основные направления в развитии социальной конфликтологии................

17

2.3. Становление и развитие российской конфликтологии .................................

19

2.4. Конфликтология как теоретико-прикладная дисциплина .............................

20

3. Общая теория конфликта......................................................................................

21

3.1. Структурные компоненты конфликта, их характеристика............................

21

3.2. Динамика конфликта, этапы его развития.......................................................

23

3.3. Влияние структурных компонентов на динамику конфликта.......................

26

3.4. Основные модели завершения конфликта.......................................................

28

3.5. Функции конфликта по отношению к его участникам и социуму ...............

32

4. Внутриличностные конфликты: специфика, формы проявления....................

34

4.1. Причины, источники конфликтов и формы их проявления .........................

34

4.2. Основные виды внутриличностных конфликтов............................................

35

4.3. Проявления и последствия внутриличностных конфликтов.........................

37

4.4. Способы предупреждения и разрешения внутриличностных

 

конфликтов.................................................................................................................

38

5. Межличностные и групповые конфликты..........................................................

45

5.1. Взаимодействие и взаимосвязь людей.............................................................

45

5.2. Теория ролей.......................................................................................................

49

5.3. Структурная типология межличностного восприятия...................................

50

5.4. Модели поведения и способы урегулирования межличностных

 

конфликтов.................................................................................................................

51

5.5. Субкультура группы: групповые нормы, ценности и стереотипы

 

поведения ...................................................................................................................

54

5.6. Групповая динамика и конфликтное взаимодействие ...................................

57

5.7. Последствия и функции внутригруппового конфликта.................................

60

6. Организационные конфликты: особенности протекания .................................

64

6.1. Структура и функции современной организации...........................................

64

6.2. Классификация конфликтов в организации, причины их возникновения...

66

6.3. Социально-трудовые конфликты......................................................................

71

6.4. Особенности инновационных конфликтов......................................................

72

6.5. Предупреждение, разрешение и управление конфликтами

 

в организации.............................................................................................................

74

123

 

7. Методы исследования и диагностики конфликтов............................................

79

7.1. Этапы анализа конфликта .................................................................................

79

7.2. Применение методов психологии в диагностике конфликтов......................

80

7.3. Тестовые методики в определении конфликтности личности......................

85

7.4. Социометрия как диагностика конфликтного взаимодействия ....................

88

7.5. Модульная методика диагностики межличностных конфликтов.................

89

7.6. Ситуационный метод исследования конфликтов...........................................

90

8. Прогнозирование и предупреждение конфликтов.............................................

92

8.1. Прогнозирование социальных конфликтов.....................................................

92

8.2. Предупреждение конфликтного противостояния...........................................

93

8.3. Творческий подход к профилактике конфликтов.........................................

102

9. Управление социальными конфликтами ..........................................................

103

9.1. Условия и факторы конструктивного разрешения конфликтов..................

103

9.2. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов.....................

105

9.3. Технологии переговорного процесса.............................................................

106

9.4. Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны .........................

110

9.5. Обучение эффективному поведению в конфликтах и их разрешению......

113

Литература ...............................................................................................................

118

124

Карпенко Евгения Викторовна

Конфликтология

Учебно-методическое пособие по подготовке к лекционным и семинарским занятиям

по дисциплине «Конфликтология» для обучающихся по направлению подготовки

38.03.02 «Менеджмент», профиль Производственный менеджмент

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

603950, Нижний Новгород, ул. Ильинская, 65. http://www. nngasu.ru, srec@nngasu.ru

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]