1945

Раздел 1. Социально-культурная сфера как объект управления

Практическое занятие 1. Социально-культурная сфера и технологии менеджмента

1)Особенности и сущность менеджмента в социально-культурной сфере.

2)Виды социокультурного менеджмента.

3)Государственное регулирование в сфере социально-культурной деятельности.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.В чем состоит сущность менеджмента?

2.Особенности сферы социально-культурной деятельности?

3.Раскройте сущность и содержание кросс-культурного менеджмента.

Практическое занятие 2. Моделирование процессов управления в социальнокультурной сфере

1)Система механизмов менеджмента.

2)Механизмы управления социокультурной деятельностью.

3)Сущность и механизмы культурной политики государства.

4)Основные направления государственной культурной политики.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Охарактеризуйте объект и субъект управления в социально-культурной сфере.

2.Какие органы государственного управления занимаются регулированием социально-культурной сферы?

3.Что собой представляют организации культуры? Определите их типы и правовой статус.

Раздел 2. Технологии организационного, информационного и кадрового обеспечения социально-культурной деятельности

Практическое занятие 3. Социокультурная деятельность в системе организационного управления

1)Социокультурная деятельность как объект и субъект управления.

2)Региональные системы управления: приоритеты и инновационные формы.

3)Менеджмент как коммуникативная деятельность.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.В чем состоит цель социокультурного управления?

2.Каким образом происходит взаимодействие Центра и регионов?

11

3.Охарактеризуйте основные коммуникативные каналы в учреждении культуры и их назначение.

Практическое занятие 4. Технология информационного обеспечения менеджмента социально-культурной деятельности

1)Информационные технологии: понятие и их функциональное значение.

2)Информационные ресурсы социокультурного менеджмента.

3)Понятие информационной технологии управления, ее классификационные признаки.

4)Офис как информационная, коммуникационная и социотехническая системы. Понятие электронного и виртуального офиса.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Как по содержанию дифференцируется информация?

2.Что такое «информационный шум»? Каковы причины его возникновения и факторы преодоления?

3.В чем состоит технологический процесс обработки управленческой информации?

4.Охарактеризуйте организационное и техническое обеспечение электронного документооборота управленческой деятельности.

Практическое занятие 5. Персонал в сфере культуры и кадровая политика

1)Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки.

2)Современные технологии работы с персоналом: тренинг, деловые игры, тестирование.

3)Понятие переподготовки и повышения квалификации.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Что такое «кадровый менеджмент»?

2.Раскройте задачи системы управления персоналом.

3.С помощью основной и дополнительной литературы составьте классификацию типов сотрудников.

4.Каковы инструменты повышения мотивации персонала?

Раздел 3. Технология планирования социально-культурной деятельности

Практическое занятие 6. Организация плановой деятельности

1) Организация плановой деятельности: определение целей и путей их достижения, этапы планирования.

12

2)Виды планов в сфере культуры.

3)Этапы разработки плана.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Каким образом планирование связано с проектированием и программированием?

2.Какие три вопроса лежат в основе процесса планирования?

Практическое занятие 7. Методы планирования в социально-культурной сфере

1)Аналитическое планирование.

2)Нормативное планирование.

3)Планирование организационного обеспечения социально-культурной деятельности

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Основываясь на целевом методе планирования, составьте одноразовый план, нацеленный на разработку социокультурного мероприятия.

Практическое занятие 8. Социокультурная деятельность в системе организационного управления

1)Типы организационных структур управления.

2)Организация и управление в сфере культуры и искусства: общие принципы и специфические черты.

3)Менеджмент культуры как современная технология управления креативными индустриями.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Дайте определение культурным инфраструктурам.

2.Что такое «креативная индустрия»?

3.В чем состоит особенность организационной структуры управления творческими коллективами?

Раздел 4. Технология финансового обеспечения менеджмента социально-культурной деятельности

Практическое занятие 9. Современные технологии финансирования сферы социально-культурной деятельности

1)Понятие и структура технологии финансирования сферы социальнокультурной деятельности.

2)Основные модели расходования финансовых средств на сферу социально-

13

культурной деятельности.

3) Основные источники финансирования учреждений сферы социальнокультурной деятельности.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Дайте определение фандрейзинга.

2.Раскройте технологию фандрейзинга в социальнокультурной сфере.

3.Что такое «эндаумент-фонды»?

Практическое занятие 10. Негосударственные формы поддержки и взаимодействия в сфере социально-культурной деятельности

1)Основные формы негосударственной поддержки сферы социально-культурной деятельности: история, состояние, проблемы, перспективы.

2)Спонсорство.

3)Благотворительность.

4)Патронаж.

5)Перспективы роста негосударственной поддержки сферы социальнокультурной деятельности.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Раскройте содержание моделей отношения бизнеса к сфере социальнокультурной деятельности.

2.Охарактеризуйте отечественный и зарубежный опыт волонтерства.

3.В чем состоит технология коллективного финансирования стартапов в социальнокультурной сфере?

Раздел 5. Технология разработки и обеспечения реализации культурных программ

Практическое занятие 11. Культурные программы как метод управления

1)Технология разработки и обеспечения реализации культурных программ.

2)Содержание и механизм реализации программы.

3)Планирование и рабочее исполнение программы.

4)Критерии эффективности культурных программ.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Кто является заказчиком (или заказчиками) культурной программы?

2.Что такое «целевая культурная программа»?

3.Каковы требования к кадровому обеспечению реализации культурной программы?

4. Что собой представляют социальные силы реализации культурной

14

программы?

Практическое занятие 12. Социокультурное программирование в структуре управленческих технологий

1)Программа как вид проекта.

2)Особенности социокультурного программирования. Алгоритм разработки программы.

3)Механизмы реализации социально-культурных программ в системе массовых коммуникаций.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Какую помощь в социокультурном программировании могут оказывать средства массовой коммуникации?

2.Разработайте спонсорский пакет поддержки социально-культурного проекта.

15

Примерные темы курсовых работ

1.Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.

2.Волонтерство как способ негосударственной поддержки социальнокультурной сферы.

3.Благотворительность, меценатство, спонсорство и патронаж.

4.Фандрейзинг: понятие, сущность, организация.

5.Эндаумент-фонды в учреждениях культуры: понятие и технология формирования.

6.Вклад социокультурной сферы в экономику.

7.Инновационные подходы к организации и руководству учреждениями социально-культурной сферы.

8.Менеджмент арт-бизнеса, выставочной деятельности.

9.Менеджмент прикладного художественного творчества.

10.Менеджмент шоу-бизнеса.

16

Вопросы для подготовки к экзамену

1.Сущность менеджмента. Особенности менеджмента в социально-культурной сфере. Виды социокультурного менеджмента.

2.Система механизмов менеджмента.

3.Особенности сферы социально-культурной деятельности.

4.Государственное регулирование в сфере социально-культурной деятельности.

5.Объект и субъект управления в социально-культурной сфере.

6.Механизмы управления социокультурной деятельностью.

7.Типы и правовой статус организаций культуры. Виды учреждений.

8.Органы государственного управления социально-культурной сферой.

9.Сущность и механизмы культурной политики государства. Основные направления государственной культурной политики.

10.Модели управления: определение приоритетов поддержки и развития культуры.

11.Социокультурная деятельность как объект и субъект управления. Цель социокультурного управления.

12.Взаимодействие Центра и регионов. Приоритеты и инновационные формы регионального управления.

13.Менеджмент как коммуникативная деятельность. Основные коммуникативные каналы в учреждении культуры.

14.Дифференциация управленческой информации по содержанию.

15.Информационный шум: понятие, причины возникновения и факторы преодоления. Информационные ресурсы социокультурного менеджмента.

16.Информационные технологии: понятие и их функциональное значение.

17.Технологический процесс обработки управленческой информации.

18.Понятие информационной технологии управления (ИТУ). Классификационные признаки ИТУ.

19.Офис как информационная, коммуникационная и социотехническая системы.

20.Электронные системы документооборота.

21.Компьютерная поддержка принятия управленческих решений.

22.Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки.

23.Содержание и методы подбора компетентного персонала. Требования к расстановке кадров.

24.Переподготовка и повышение квалификации.

25.Современные технологии работы с персоналом: тренинг, деловые игры, тестирование.

26.Виды планов в сфере культуры.

27.Организация плановой деятельности: определение целей и путей их достижения, этапы планирования.

28.Методы планирования в социально-культурной сфере.

17

29.Понятие и структура технологии финансирования сферы социальнокультурной деятельности.

30.Современные тенденции финансирования сферы социально-культурной деятельности. Основные модели расходования финансовых средств на сферу социально-культурной деятельности.

31.Основные источники финансирования учреждений сферы социальнокультурной деятельности.

32.Модели отношения бизнеса к сфере социально-культурной деятельности.

33.Основные формы негосударственной поддержки сферы социально-культурной деятельности: история, состояние, проблемы, перспективы.

34.Технологии предпринимательства и экономического обеспечения в социальнокультурной сфере: спонсорство, благотворительность, меценатство.

35.Фандрейзинг (fundraising): понятие, сущность, организация.

36.Технология фандрейзинга в социальнокультурной сфере.

37.Эндаумент-фонды или фонды целевого капитала: зарубежный опыт и российская практика.

38.Технология коллективного финансирования стартапов в социальнокультурной сфере.

39.Технология разработки и обеспечения реализации культурных программ.

40.Разработка программы. Структура программы.

41.Требования к формулировке цели и задач. Требования к кадровому обеспечению.

42.Содержание и механизм реализации программы.

43.Планирование и рабочее исполнение программы.

44.Программные документы.

45.Оценка результатов программы. Критерии эффективности.

46.Понятие и сущность проектирования в сфере социально-культурной деятельности. Объекты проектирования.

47.Разработка спонсорского пакета поддержки социально-культурного проекта.

48.Содержательные аспекты деятельности средств массовых коммуникаций как социокультурного института.

49.Механизмы реализации социально-культурных программ в системе массовых коммуникаций.

18

Литература по курсу «Менеджмент в социально-культурной сфере»

Основная литература

1.Алексеев О.А. Конфликтология и управление: Учебное пособие. Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015.

2.Грибов В.Д., Веснин В.Р. Теория менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов по направлению подгот. 080200.62 «Менеджмент» (квалификация

(степень) «бакалавр»). М.: ИНФРА-М, 2016.

3. Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р., Климов Е.А.Организационное поведение. Основы управления: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.

4.Менеджмент: теория и практика: учеб. для вузов: учеб. по направлению и спец. «Менеджмент» / под ред. М.: Юрайт, 2016.

5.Основы менеджмента: Курс лекций / Ю.Н. Кулаков [и др.]. М.: Московский государственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2014.

6.Попов А.А., Попов Д.А. Общий менеджмент: Учебное пособие. М.: Ай Пи Эр Медиа, 2016.

7.Тебекин А.В. Теория менеджмента: учеб. для студентов вузов по направлениям подгот. «Менеджмент», «Упр. персоналом». М.: КНОРУС, 2016.

8.Угурчиев О.Б., Бероева З.М. Теория менеджмента: учеб. пособие для обучающихся по программам высш. образования направления подгот. «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр») М.: ИНФРА-М, 2016.

4.Грошев И.В., Краснослободцев А.А. Организационная культура: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент», по экономическим специальностям. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.

5.Дресвянников В.А., Зубков А.Б., Чуфистов О.Е. Менеджмент организации: Учебное пособие. Саратов: Вузовское образование, 2014.

6.Егоршин А.П. Основы менеджмента: учеб. по направлению «Менеджмент» и спец. «Менеджмент орг.». Н.Новгород: НИМБ, 2010.

7.Ключников А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2010.

8.Петров Н.А., Мелихов С.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. Самара: Самарский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС

19

АСВ, 2010.

9.Стартап: Настольная книга основателя / С. Бланк [и др.]. М.: Альпина Паблишер, 2016.

10.Тульчинский Г.Л. Российская культура: особенности и перспективы.

Философские науки. – 2010. – № 3. – С. 63 – 72.

11.Тульчинский Г.Л., Шекова Е.Л. Менеджмент в сфере культуры: учеб. пособие для студентов вузов по спец. «Культурология». СПб.: Лань, 2007.

Интернет-ресурсы

1.Административно-управленческий портал. URL: http://www.aup.ru/

2.Библиотека культуролога. URL: http://www.countries.ru/library.htm

3.Библиотека основной и дополнительной литературы. URL: http://www.gumer.info/

4.Библиотека управления. URL: http://www.cfin.ru/

5.Библиотека учебной и научной литературы. URL: http://sbiblio.com/biblio/search.aspx

6.Вопросы управления. URL: http://vestnik.uapa.ru/ru/about/

7.Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки: научный журнал. URL: http://www.online-science.ru/p/p8/

8.Материалы института Культурной политики. URL: http://www.cpolicy.ru/analytics/index.htm

9.Научная электронная библиотека. URL: http://elibrary.ru/defaultx.asp

10.Путеводитель по ресурсам Интернет на сайте ННГАСУ. URL: http://www.bibl.nngasu.ru/electronic%20resources/guide_ir/culturology.php

11.Российский журнал менеджмента. URL: http://www.rjm.ru/

12.Сайт «Культуролог». URL: http://culturolog.ru/

13.Справочник руководителя учреждения культуры. URL: http://www.cultmanager.ru/

14.Электронное научное издание «Аналитика культурологии». URL: http://www.analiculturolog.ru/

20