Обществознание / Ответы / остальное

Тестовое задание:

Цель системы «Государство» - получение максимального объема налоговых отчислений. Цель же подсистемы «народ» - максимизация доходов ее частей, а следовательно, минимизация налоговых отчислений. Цели системы и подсистемы не совпадают. Примером какого свойства СУ является этот пример?

Результат:

Неверно

Правильный :

Эмержентность

Тестовое задание:

По характеру контроль может быть

Результат:

Неверно

Правильный :

АктивныйПассивныйНейтральный

Тестовое задание:

Механизм координации и регулирования.

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Представители школы научного менеджмента в качестве основных задач исследования называли

Результат:

Неверно

Правильный :

Временной контроль проведения производственных операцийМаксимальное увеличение производительности труда на рабочем месте

Тестовое задание:

Теория Гласиер

Результат:

Неверно

Правильный :

апелляционная

Тестовое задание:

По характеру контроль может быть..

Результат:

Неверно

Правильный :

НеразрушающийРазрушающий

Тестовое задание:

Окно Джохари

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Основными целями планирования деятельности организации являются:

Результат:

Неверно

Правильный :

Координация усилий всех сотрудниковОпределение целей и программ действий компанииМинимизация потерь и нерациональных действий

Тестовое задание:

Б. Молтон

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Эти ОСУ соствуют более простым и четко поставленным задачам, а также рутинным заданиям, допускающим возможность ошибки:

Результат:

Неверно

Правильный :

ЗвезднаяИерархическая

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный :

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы проведения изменений по Л. Грейнеру.

Результат:

Неверно

Правильный :

Давление на высшее руководство

Тестовое задание:

По Л. Грейнеру, этап директивного руководства завершается кризисом __________

Результат:

Неверно

Правильный :

автономии , автономия

Тестовое задание:

«раскрученный товарный знак»; известный товарный знак знаменитого производителя; совокупность положительных ассоциаций, появляющихся у потребителей в связи с названием, товарным знаком и внешним видом определенного товара – это __________

Результат:

Неверно

Правильный :

бренд , брэнд

Тестовое задание:

Соотнесите понятия:

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Эффективность какой группы, скорее всего, будет выше?

Результат:

Неверно

Правильный :

Состоящей из 7 человек

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы проведения изменений по Л. Грейнеру.

Результат:

Неверно

Правильный :

Давление на высшее руководство

Тестовое задание:

Непосредственное деловое окружение организации также называют:

Результат:

Неверно

Правильный :

Средой прямого воздействия

Тестовое задание:

Результатом процесса планирования как общей функции управления является:

Результат:

Неверно

Правильный :

План

Тестовое задание:

По форме появления конфликты бывают

Результат:

Неверно

Правильный :

ЕстественныеИскусственные

Тестовое задание:

Общность сотрудников организации или структурного подразделения, работающих как единое целое, проявляющих при этом максимум ственности и  инициативности – это ____________

Результат:

Неверно

Правильный :

команда

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке процесс управления информацией

Результат:

Неверно

Правильный :

Сбор

Тестовое задание:

Обобщая свои многочисленные труды и наблюдения, Файоль создал «теорию администрации», в рамках которой сформулировал ______ принципов менеджмента.

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

По меньшей мере сколько подсистем существует в каждой организации согласно теории Гласиер?

Результат:

Неверно

Правильный :

4

Тестовое задание:

Соотнесите преимущества и недостатки конкретного вида ОСУ

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Соотнесите

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Соотнесите этапы организационных изменений по модели К. Левина и их характеристики

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса управления конфликтом

Результат:

Неверно

Правильный :

Изучение причин возникновения конфликта

Тестовое задание:

Член группы, берущий на себя инициативу в решении проблемной ситуации в соствии с групповыми идеями и обладающий соствующими знаниями, информацией, навыками и методами – ____________ лидер.

Результат:

Неверно

Правильный :

эмоциональный

Тестовое задание:

Допишите еще один способ устранения потребностей. Удовлетворение; Подавление; Игнорирование; ____________

Результат:

Неверно

Правильный :

отложение

Тестовое задание:

Контроль, который состоит в мониторинге текущей деятельности сотрудников организации и направлен на проверку соблюдения ими принятых стандартов, это:

Результат:

Неверно

Правильный :

Сопутствующий контроль

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по методу разработки решения?

Результат:

Неверно

Правильный :

Формализованные

Тестовое задание:

Гуру менеджмента, кто впервые ввел в обращение выражение «управление по целям» (MBO)

Результат:

Неверно

Правильный :

П. Друкер

Тестовое задание:

По характеру контроль может быть

Результат:

Неверно

Правильный :

АктивныйПассивныйНейтральный

Тестовое задание:

Передача и обмен информацией между подразделениями, сотрудниками, уровнями власти – это .....

Результат:

Неверно

Правильный :

Внутренняя коммуникация

Тестовое задание:

Теория Гласиер

Результат:

Неверно

Правильный :

апелляционная

Тестовое задание:

Добровольные действия бизнес-сообщества в общественно значимых целях – это

Результат:

Неверно

Правильный :

КСО

Тестовое задание:

Два или более лица, которые взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждое лицо оказывает влияние на других и одновременно находится под их влиянием, а также имеют общие цели – это ______________

Результат:

Неверно

Правильный :

группа

Тестовое задание:

Эти ОСУ соствуют более простым и четко поставленным задачам, а также рутинным заданиям, допускающим возможность ошибки:

Результат:

Неверно

Правильный :

ЗвезднаяИерархическая

Тестовое задание:

Результатом текущего планирования является:

Результат:

Неверно

Правильный :

Годовой план

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы проведения изменений по Л. Грейнеру.

Результат:

Неверно

Правильный :

Давление на высшее руководство

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Результат:

Неверно

Правильный :

ИнновационныеТехническиеПроизводственныеФинансовые

Тестовое задание:

По Л. Грейнеру, этап координации завершается кризисом ____________

Результат:

Неверно

Правильный :

волокиты , волокита

Тестовое задание:

Характеристиками какой стадии жизненного цикла по Л. Грейнеру являются следующие черты? Вводится функциональная организационная структура в целях отделения производственной деятельности от маркетинговой, и выполняемые работы становятся более специализированными.   Создаются системы учета запасов и закупок. Вводятся поощрительное вознаграждение, бюджеты и стандарты качества работы. Коммуникации становятся более формальными и обезличенными по мере того, как выстраивается иерархия званий и должностей.

Результат:

Неверно

Правильный :

Директивное руководство

Тестовое задание:

Под делегированием полномочий в менеджменте понимают:

Результат:

Неверно

Правильный :

Процесс передачи полномочий нижестоящим уровням