новая папка 1 / 368028
.pdfПравомерны ли действия генерального директора?
4. Дайте определение понятий: «Имущественный ущерб», «Упущенная выгода», «Полная материальная ответственность», «Ограниченная материальная ответственность», «Коллективная (бригадная) материальная ответственность».
Источники и литература:
Источники:
Трудовой кодекс РФ, Раздел XI.
Литература:
Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: Учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011. 320 с.
Долгова М.Н. Материальная ответственность работника и работодателя. М.:ГроссМедиа, 2007. 112 с.
Чернов А. С. Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя. М.: Лаборатория книги, 2010. 103 с. [Электронный ресурс] http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=87384&sr=1
Архимандритова М.А. Материальная ответственность работника и работодателя общее и особенное в трудовом законодательстве // Журнал российского права. 2010. № 11 (167). С. 54-64.
Тарасова Е. Материальная ответственность работников // Трудовое право. 2011. № 8. С. 11-18.
Савин В.Т. Материальная ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы // Труд и социальные отношения. 2014.
№ 11-12 (125-126). С. 98-109.
Тема 13. Охрана труда
1.Понятие охраны труда и ее значение.
2.Законодательство об охране труда.
3.Правовое положение работников в области охраны труда и обязанности работодателя.
4.Особая охрана труда женщин и молодежи.
5.Надзор и контроль за охраной труда и ответственность за ее нарушение.
Письменные задания:
1. Владельцем кафе «Обжорка» выявлены факты нарушения поварами санитарных правил работы с мясными продуктами. Виновные повара подверглись штрафу в размере 5 тыс. рублей каждый. Нарушители также были направлены на курсы изучения санитарных правил на 3 дня без сохранения заработной платы.. Указанные действия владельца кафе соответствуют инструкции по охране труда, действующей на предприятии.
Законны ли действия владельца?
2.Учителя химии и физики Норов и Пчелова отказались прослушать инструктаж по технике безопасности при приеме на работу. В беседе с директором они заявили, что они учителя высшей категории, а закон не обязывает их проходить инструктаж, который проводится, по их мнению, только с начинающими учителями.
Правы ли Норов и Пчелова?
3.После окончания медицинского института Кочкина была принята на должность врача-терапевта в городскую больницу. Из-за недостатка практических навыков она в течение месяца не справлялась с работой, вследствие чего была переведена в медсестры. Кочкина обратилась в комиссию по трудовым спорам.
Каким должно быть решение КТС?
4.Дайте определение понятий: «Охрана труда», «Несчастный случай на
производстве», «профессиональное заболевание», «Правила по технике безопасности».
Источники и литература:
Источники:
Трудовой кодекс РФ, Раздел X.
Закон Оренбургской области от 16 марта 2007 г. N 1038/234-IV-ОЗ «Об охране труда в Оренбургской области».
Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ (ред. от 10.01.2003) «Об основах охраны труда в российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 19.07.1999, N 29, ст. 3702, Российская газета, N 143,
24.07.1999.
Литература:
Коробко В.И. Охрана труда. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление». М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 239 с.
Правовые основы охраны труда: справочное пособие. Архангельск: ИД САФУ, 2014. 108 с. [электронный ресурс] http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=312304&sr=1
Куклев В. А. Основы безопасности труда: учебно-практическое пособие. Ульяновск, УлГТУ, 2013. 221 с.
Лушников А. Новое в законодательстве об охране труда // Кадровик. 2014. № 3. С. 43-50.
Алексеенко П.Г. Государство и право на охрану труда // Вестник Амурского государственного университета. Серия: Гуманитарные науки. 2015. № 70. С. 63-67.
Алексеенко П.Г. Охрана труда женщин // В сборнике: Политика и право Ученые записки. Благовещенск, 2015. С. 78-82.
Тарасова Т.И. Социальная защита женского труда // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2012. № 11. С.
82-88.
Кузь М.И., Саенко В.И. Государственный надзор и контроль за охраной труда // Приоритетные направления развития науки и образования. 2016.
№ 1 (8). С. 423-425.
Марковиченко С.В. Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда // Вестник Омского университета. Серия: Право. 2008. № 4. С.
160-165.
Басов С.Л. Административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда // Криминалистъ. 2015. № 2. С. 51-56.
Тема 14. Особенности регулировании труда отдельных категорий работников
1.Особенности регулирования труда женщин.
2.Особенности правового регулирования труда работников, имеющих
детей.
3.Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
4.Особенности правового регулирования труда работников, работающих по совместительству.
5.Особенности регулирования труда временных (на срок до двух месяцев) и сезонных работников.
6.Особенности правового регулирования труда работников, работающих вахтовым методом.
7.Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц, а также надомников.
8.Особенности регулирования труда педагогических работников.
Письменные задания:
1.Петрова поступила фасовщицей на птицефабрику «Жареный петух»
сиспытательным сроком. По истечении трех месяцев ее уволили как не справлявшуюся с должностными обязанностями. Петрова обратилась с исковым заявлением в суд, где указала, что находится на пятом месяце беременности и администрация фабрики это знала.
Каким будет решение суда?
2.Старший научный сотрудник НИИ растениеводства Сытин в свободное время подрабатывал чтением лекций в аграрном университете на условиях почасовой оплаты. По окончании учебного года Сытин, отработавший с октября по май 400 часов, потребовал предоставить ему оплачиваемый отпуск и внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству. Администрация вуза возражала, ссылаясь на то, что с ним не был заключен письменный трудовой договор. Для восстановления нарушенного права Сытин обратился в суд.
Какое решение, по вашему мнению, должен принять суд?
3.Кошкина, работавшая закройщицей в ателье, родила двоих детей. Вследствие тяжелого материального положения вышла на работу по достижении детьми возраста в 8 месяцев. Написала заявление о предоставлении ей дополнительного перерыва для кормления детей продолжительностью 1 час через каждые 3 часа и полчаса в дополнение к перерыву для времени на дорогу к дому и обратно. Работодатель ответил отказом в связи с тем, что длительное отсутствие на работе в связи с указанным перерывом негативно скажется на производственном процессе. Кошкина обратилась в комиссию по трудовым спорам.
Назовите особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями. Составьте решение КТС?
4.Дайте определение понятий: «Лица с семейными обязанностями», «Работа по совместительству», «Временная работа», «Сезонная работа», «Работа вахтовым методом», «Надомная работа».
Источники и литература:
Источники:
Трудовой кодекс РФ, Разделы XII.
Литература:
Ершов В.А. Работа по совместительству. Юридические аспекты. ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. 112 с.
Сутягин А.В. Работа по совместительству. М.: ЭКСМО, 2009. 112 с. Чижов Б.А. Особенности применения трудового законодательства для
отдельных категорий граждан. М.:Юстицинформ, 2010. 152 с.
Красноярова Е.В. Особенности труда лиц с семейными обязанностями // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2014.
№ 5 (88). С. 241-248.
Власов В.И., Крапивин О.М. О некоторых проблемах в области охраны труда и здоровья женщин // Гражданин и право. 2012. № 11. С. 28-45.
Корсаненкова Ю.Б. Проблемы правового регулирования социальнотрудовых прав беременных женщин и женщин с детьми // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 1. С. 16-21.
Сапронова Н.А. О некоторых проблемах правового регулирования трудовых отношений несовершеннолетних // Алтайский вестник государственной и муниципальной службы. 2014. № 11. С. 81-84.
Петрова А.Я. Совмещение профессий и совместительство: правовой аспект // Актуальные проблемы российского права. 2015. № 3. С. 190-194.
Снежанская Н.Н. Экономические и правовые аспекты регулирования труда временных и сезонных работников // Наука о человеке: гуманитарные исследования. 2011. № 7. С. 9-14.
Козырева М.В., Тибилов Д.П. Специфика применения вахтового метода работы // Научный вестник Московского государственного горного университета. 2013. № 12. С. 65-69.
Толстых Г.В., Заиченко Е.С. Правовое регулирование надомного труда в Российской Федерации // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2013. № 47. С. 53-57.
Аверьянова М.И. Дифференциация правового регулирования труда педагогических работников общеобразовательных организаций // Труд и социальные отношения. 2014. № 6. С. 106-113.
Шмелева О.Г., Лебедева А.В., Шаймуллина Р.А. Правовое регулирование труда педагогических работников // Казанский педагогический журнал. 2015. № 1 (108). С. 177-183.
Тема 15. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения
1.Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.
2.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Его органы, их задачи и полномочия.
3.Защита профсоюзами трудовых прав работников.
4.Самозащита работниками трудовых прав.
5.Понятие, виды и причины трудовых споров. Нормативные акты и процессуальные отношения по рассмотрению трудовых споров.
6.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
7.Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Письменные задания:
1.Общее собрание коллектива ООО «Верный путь» постановило создать на предприятии комиссию по трудовым спорам. Протокол решения был направлен директору предприятия. Однако директор отказал в создании комиссии, сославшись на отсутствие в этом практической необходимости, кроме того, создание комиссии не является обязательным на каждом предприятии.
Дайте правовую оценку ситуации.
2.Электрик Глухов обратился в комиссию по трудовым спорам в ПО «Свет» с заявлением, в котором просил рассмотреть его трудовой спор с администрацией, отказавшей ему в предоставлении отгула за работу в выходные дни. В своем заявлении Глухов указал, что в качестве альтернативы он готов согласиться на оплату работы в выходные дни в двойном размере.
Однако комиссия по трудовым спорам решила трудовой спор в пользу работодателя, указав в своем решении, что по причинам производственного характера предоставить отгулы работодатель в настоящее время не может, эти отгулы Глухову прибавят к очередному отпуску.
Дайте правовую оценку решению КТС. В какой срок электрик Глухов может обратиться в суд?
3.На заседании Комиссии по трудовым спорам должно было рассматриваться заявление прораба Скалкина, но он заявил отвод председателю КТС. Скалкин ссылался на то, что у них с председателем сложились неприязненные отношения, которые могут повлиять на решение трудового спора.
Вправе ли работник заявить отвод председателю или членам КТС? Как, по Вашему мнению, должны поступить члены КТС?
4.Дайте определение понятий: «Комиссия по трудовым спорам», «Государственный надзор», «Самозащита трудовых прав», «Индивидуальный трудовой спор», «Коллективный трудовой спор».
Источники и литература:
Источники:
Трудовой кодекс РФ, Разделы XIII.
Литература:
Забейворота А. И. , Глисков А. Г. , Глисков А. А. Трудовые споры и конфликты. Порядок обращения в суд. Примеры процессуальных документов. М.: Книжный мир, 2010. 192 с. [электронный ресурс] http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=89852&sr=1
Пестрикова А.А. Трудовые споры: курс лекций. Самара: Самарская гуманитарная академия, 2008. 68 с. [электронный ресурс] http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=230135&sr=1
Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: практическое пособие. М.:Дашков и Ко, 2008. 216 с.
Сафарова, Е.Ю. Трудовые споры М.: Дело и Сервис. 2014. 160 с. Федин В.В. Трудовые споры: теория и практика. Учебно-практическое
пособие. М.: Магистр, 2015.
Гладков Н.Г. Трудовые споры. Учебно-практическое пособие для бакалавриата и магистратуры. М.: Юрайт, Гарант, 2014. 192 с.
Пресняков М. Самозащита трудовых прав // Трудовое право. 3013. № 5. С.51-70.
Фарафонтова Е.Л. Проблемы реализации права работника на самозащиту в российском законодательстве // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. 2014. № 9. С. 228-231.
Сафарова Е. Трудовые споры индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2010. № 11. С. 91-102.
Гонцов Н.И. Способы разрешения трудовых споров в Российской Федерации // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2010. № 1. С. 131-141.
Цокин А.В., Сафронов В.В. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2014. № 5. С. 246-252.
Молдаванов К.В. О порядке разрешения коллективных трудовых споров // Апробация. 2014. № 4. С. 126-127.
Тема 16. Международно-правовое регулирование труда
1.Понятия, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.
2.Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде.
3.Международно-правовое регулирование:
А) занятости; Б) заработной платы;
В) охраны труда.
Письменные задания:
1. Составьте список конвенций МОТ, признанных, ратифицированных Российской Федерацией.
2. Дайте определение понятий: «Международное трудовое право», «Международная организация труда», «Конвенция МОТ», «Принудительный труд», «Дискриминация», «Ратификация».
Источники и литература:
Источники: Конституция РФ 1993 г.
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах человека и гражданина (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 года).
Европейская хартия об основных социальных правах трудящихся (Страсбург, 9 декабря 1989 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 121 о пособиях в случаях производственного травматизма (Женева, 17 июня 1964 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 111 о дискриминации в области труда и занятий (Женева, 4 июня 1958 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 105 об упразднении принудительного труда (Женева, 25 июня 1957 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 42 о возмещении работникам в случае профессиональных заболеваний (пересмотренная в 1964 году) (Женева, 21 июня 1934 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 39 об обязательном страховании на случай потери кормильца трудящихся промышленных и торговых предприятий, лиц свободных профессий, трудящихся, работающих на дому, и домашней прислуги (Женева, 29 июня 1933 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 37 об обязательном страховании по инвалидности трудящихся промышленных и торговых
предприятий, лиц свободных профессий, а также трудящихся, работающих на дому, и домашней прислуги (Женева, 8 июня 1933 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 35 об обязательном страховании по старости трудящихся промышленных и торговых предприятий, лиц свободных профессий, а также трудящихся, работающих на дому, и домашней прислуги (Женева, 8 июня 1933 г.).
Конвенция Международной Организации Труда N 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 28 июня 1930 г.).
Литература:
Лютов Н. Л., Вайпан В. А. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. М.: Юридический Дом «Юстицинформ», 2012. 128 с. [электронный ресурс] http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=209778&sr=1.
Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право. -М.: Проспект, 2012. 592 с.
Лютов Л.Н. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования. М.: АНО «Центр социально-трудовых прав», 2012. 132 с.
Ярошенко Д.Н. Международные нормы о понятии принципа права на труд // Труд и социальные отношения. 2013. № 2. С. 124-130.
Темы рефератов
1.Социальная функция российского трудового права.
2.Профсоюз как субъект трудового права.
3.Участие работников в управлении организацией.
4.Трудовая книжка.
5.Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве.
6.Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
7.Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
8.Виды и пределы материальной ответственности работника.
9.Особенности регулирования труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
10.Особенности регулирования труда работников транспорта.
11.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
12.Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам.
13.Забастовка как способ защиты трудовых прав.
14.Понятие юридической ответственности и ее деятельности.
15.Трудовые права и социальные гарантии, предоставляемые педагогическим работникам.
16.Особенности и содержание трудового договора с педагогическим работником образовательной организации высшего образования.
17.Дисциплинарные увольнения.
18.Трудоустройство и занятость выпускников российских вузов.
19.Трудоустройство и занятость молодежи.
20.Правовые проблемы трудоустройства инвалидов.