- •4. Акционерные соглашения и соглашения участников ооо в российском и зарубежном корпоративном праве
- •44. Меры воздействия на хоз. Субъекты, применяемые антиминопольными органами.
- •2.2. Структурные предписания
- •68. Орган юридического лица: правовая природа и практические проблемы.
- •Способы защиты прав участников корпораций
- •Иск о восстановлении корпоративного контроля
- •Обязательное / добровольное предложение
- •Институт преимущественного права участника корпорации
- •Косвенные иски
- •Исключение участника из ооо
- •Условные сделки в гражданском праве рф и зс
- •Допустимость «гонорара успеха»
- •17. Договор аренды: понятие и правовая природа. Вопросы распределения рисков.
- •40. Косвенные иски участников юридических лиц: понятие, виды, допустимость, ограничения и иные проблемные аспекты.
- •161. Проблемы, связанные с установлением и доказыванием оснований взыскания договорных убытков. Распределение между сторонами бремени доказывания и стандарты доказывания.
- •17. Договор аренды: понятие и правовая природа. Вопросы распределения рисков.
- •40. Косвенные иски участников юридических лиц: понятие, виды, допустимость, ограничения и иные проблемные аспекты.
- •161. Проблемы, связанные с установлением и доказыванием оснований взыскания договорных убытков. Распределение между сторонами бремени доказывания и стандарты доказывания.
- •56. Ничтожные сделки. Виды. Генеральное основание ничтожности – противоречие закону (ст. 168 гк рф). Сделки, противные основам правопорядка или нравственности (ст. 169 гк рф).
- •170. Переквалификация спорного правоотношения.
- •Вопрос 133. Законный режим имущества супругов.
- •Вопрос 134. Договорный режим имущества супругов.
- •Вопрос 135. Ответственность супругов по обязательствам
- •Вопрос 28. Защита интеллектуальных прав (ип) и меры ответственности за их нарушение.
- •Вопрос 103. Процессуальная форма защиты гражданских прав. Принципы гражданского процесса. Порядок обжалования судебных актов.
- •Вопрос № 172. Бремя доказывания: бремя утверждения и бремя представления доказательств. Доказывание отрицательных фактов: алгоритм, примеры.
- •Вопрос № 173. Когда молчание освобождает от доказывания (часть 3.1 статьи 70 апк рф)
- •Вопрос № 168. Косвенный иск: существо, сфера применения, развитие концепций.
- •Вопрос 165. Элементы иска, понятие. Изменение предмета, основания иска, размера исковоых требований.
- •Вопрос 166. Тождество исков. Условия признания исков тождественными.
- •Вопрос 16. Добровольное уполномочие: порядок установления и прекращения
- •Вопрос 29. Защита представляемого от злоупотреблений со стороны представителя
- •Вопрос 67. Ограничение свободы договора. Контроль справедливости договорных условий.
- •2. Контроль за несправедливыми договорными условиями.
- •2.1. Недействительность по общим основаниям.
- •Вопрос 15. Деликтные обязательства в праве России. Состав деликта
- •Вопрос 41. Кредитные договоры
- •Вопрос 70 Основные методологические особенности, преимущества и недостатки экономического анализа права
- •187 Мировое соглашение: характеристика, условия
- •Вопрос 25. Заключение договора. Существенные условия договора. Признание договора незаключенным.
- •139. Системы наследования по закону: преимущества и недостатки.
- •1. Подходы
- •2. Призвание к наследованию родственников наследодателя
- •4. Право наследования пережившего супруга.
- •6. Нетрудоспособные иждивенцы наследодателя.
- •7. Наследование пасынками и падчерицами, отчимом и мачехой.
- •8. Наследование усыновленными и усыновителями.
- •9. Наследственная трансмиссия.
- •10. Обязательная доля.
- •140. Сделки mortis causa
- •141. Ответственность наследников по долгам наследства
- •142. Принятие наследства. Меры по охране и управлению наследством
- •143. Особенности наследования прав, связанных с участием в хозяйственных обществах
- •178. Обеспечительные меры: условия применения. Встречное обеспечение: проверка действительности и достаточности.
- •159. Нормативные ограничения размера взыскиваемых убытков, в частности, правила о предвидимости ущерба и об адекватности причинной связи.
- •148. Правовое положение самовольной постройки в российском законодательстве и правоприменительной практике
- •145. Основания прекращения вещных прав. Различие прекращения права собственности на движимые и недвижимые вещи. Действие давности при прекращении вещных прав.
- •164. Способ защиты нарушенного права, соотношение с понятием «иск».
- •167. Иск в защиту интересов группы лиц. Публичные и частные иски.
- •191. Материальное и процессуальное соучастие. Соответчики, вторые ответчики.
- •186. Презумпции и фикции в доказывании.
- •132. Функции деликтного права. Системы деликтного права.
- •1383. Любое лицо несет ответственность за вред, причиненный им не только в результате его действий, но и в результате его небрежности или неосторожности.
- •150. Условия потестативные и объективные, отлагательные и отменительные в римском праве. Фикция обратного действия отменительного условия.
- •185. Законная сила судебного решения. Концепция «res judicata». Запрет повторения процесса. Преюдиция.
- •160. Исчисление убытков абстрактным методом и с учётом цены замещающей сделки при расторжении договора. Соотношение с обязанностью кредитора по принятию разумных мер по уменьшению убытков.
- •Вопрос 179. Решение суда. Мотивированное решение.
- •13. Государственная регистрация прав и юридических фактов.
- •Внесения.
- •Открытости;
- •Проверки (легалитета).
- •Публичной достоверности.
- •Специалитет.
- •Старшинство.
- •Вопрос 28. Защита интеллектуальных прав (ип) и меры ответственности за их нарушение.
- •122. Способы разрешения корпоративного конфликта путем прекращения юридического лица или изменения состава его участников: ликвидация, исключение и выход участника. Значение, основания.
- •155. Содержание обязанности продавца поставить товар свободным от любых прав и притязаний третьих лиц.
- •122. Способы разрешения корпоративного конфликта путем прекращения юридического лица или изменения состава его участников: ликвидация, исключение и выход участника. Значение, основания.
- •155. Содержание обязанности продавца поставить товар свободным от любых прав и притязаний третьих лиц.
- •Вопрос 97. Принципы гражданского права: частная автономия, равенство, добросовестность, справедливость.
- •Вопрос 181. Относимость и допустимость доказательств
4. Акционерные соглашения и соглашения участников ооо в российском и зарубежном корпоративном праве
Корпоративный договор (ст. 67.2 ГК РФ)
Корпоративный договор пришел в отечественную юриспруденцию из западного права. Корпоративный договор - представляет собой соглашение, предусматривающему единый порядок голосования и регулирования корпоративных прав участников\акционеров.
Особенности заключения, применения, содержания:
заключение происходит на договорных началах;
участниками такого соглашения могут быть все или определенная часть коллектива;
для реализации прав внутри соглашения оговариваются конкретные действия, направленные на достижение вышеуказанной цели;
в обязательном порядке необходимо уведомлять о таком соглашении общество;
в подписании могут участвовать третьи лица;
в судебном порядке могут быть оспорены решения органов субъекта, которые идут в разрез данному соглашению, если порядок реализации прав и выполнения обязанностей в нем оговорен;
предусматривается возможность более широкой трактовки вопросов, регулирование которых было обобщено уставами в обществах.
Предмет и функции корпоративного договора
Предмет договора изучает порядок осуществления участниками своих корпоративных прав и обязанностей. Разграничивают корпоративные и имущественные права участника юридического лица. Корпоративный договор не есть документ, благодаря которому возникают какие-то новые права участников, несуществующие до приятия этого соглашения. Все они заранее определены уставом и законом. Данный договор предписывает порядок их реализации определенным способом. Имущественное (вещное) право в таком соглашении касается распоряжением акциями, правом приобретения и продажи. Исходя из этого, корпоративный договор определяет зависимость сторон:
акционер может потребовать продать ему акции по оговоренной цене при определенных обстоятельствах. Чтобы была возможность у акционера реализовать это право, соответственно, предписывается и обязанность другого лица продать акции такому человеку;
акционер имеет право потребовать купить его акции по оговоренной цене и при определенных обстоятельствах. Соответственно, у другого лица возникает обязанность приобрести их на условиях, указанных выше;
акционер, владеющий малым пакетом акций, который не позволяет ему напрямую участвовать в управлении юридическим лицом, имеет право реализовать свои акции по той же, цене, по которой продает их мажоритарий.
При этом если лицо имеет желание приобрести ценные бумаги у акционера, который владеет большим пакетом акций, дающим ему право напрямую участвовать в управлении, тогда он обязан будет приобрести их по той же цене, как и у миноритария. Корпоративный договор юридического лица может определить правила участия миноритариев в «единой команде» во внутренних вопросах управления. Как следствие, это также касается внешних хозяйственных отношений.
Договор может содержать в себе обязанности участников, подписавших его: голосовать на собрании определенным образом, покупать или продавать акции и т.д. Корпоративный договор юридического лица выполняет свою основную функцию – корпоративное управление. В данном смысле этот документ выступает своеобразным инструментом. Кроме того, благодаря ему, повышается уровень корпоративного контроля. Договор осуществляет регулирование, в том числе, в тупиковых ситуациях, не позволяет допустить блокировки деятельности юридического лица.
Ограничения предмета корпоративного договора:
Он не может противоречить требованиям действующего законодательства.
Указания органов управления в части голосования не могут быть обязательными для участников.
Общество не может выступать стороной данного соглашения.
Корпоративный договор создает механизм реализации прав и обязанностей только для лиц, подписавших его, и не создает обязанностей для всех остальных.
Размер дивидендов также находится за рамками данного соглашения.
Порядок заключения корпоративного договора. Соглашения между участниками и иными лицами
Корпоративный договор принимается между участниками, их частью и третьими лицами, как правило, в начале деятельности юридического лица путем голосования сторон. Но не обязательно заключать данное соглашение сразу после регистрации общества. В процессе деятельности может сложиться ситуация, которая «подтолкнет» к необходимости его принятия. Во избежание тупиковых ситуаций, может быть предписана необходимость в реорганизации общества путем разделения или выделения, введение в совет директоров «независимого» лица и т.д. Содержание такого соглашения может быть расширено по необходимости. Письменная форма его заключения обязательна, он должен быть подписан всеми сторонами. Составление такого документа не терпит суеты, в нем надо учесть возможность возникновения конфликтных ситуаций и пути их предотвращения. Третьи лица могут стать стороной соглашения при определенных обстоятельствах. Так, кредиторы общества могут быть участниками такого соглашения в силу финансовых интересов. Цель привлечения кредиторов в качестве стороны договора - обеспечение их интересов. Это же касается и залогодержателей. В таком случае в соглашении решаются вопросы реализации участниками своих прав предписанным образом (например, принятие определенного решения путем голосования).
Потенциальные покупатели акций (долей) также могут выступать в качестве стороны корпоративного договора
Последствия нарушения корпоративного договора
С целью обеспечения выполнения условий соглашения, участники договариваются о санкциях, налагаемых на нарушителя (возмещение убытков, взыскание неустойки, выплата компенсации, банковская гарантия). Последствиями нарушения договора как раз и могут стать взыскание неустойки, выплата компенсации, возмещение убытков. В судебной практике часто встречаются случаи частичного удовлетворения или неудовлетворения требований за счет данных обеспечительных мер. Это происходит, из-за того, что признаки причинения материальных убытков мало проявлены и трудно доказуемы, или из-за изначально большой суммы финансовой санкции, предусмотренной в договоре, несоизмеримой с потерями или последствиями нарушения соглашения стороной и т.д.
Условия корпоративного договора могут предполагать более ощутимые последствия: по требованию одного участника суд может признать сделку, которая нарушает договор, недействительной или лишить нарушителя права голоса на внеочередном общем собрании. При наличии достаточных оснований, виноватая сторона может даже потерять право на долю в уставном капитале. Одной из наиболее жестких мер может быть решение о переходе доли одного участника в залог к другому. Такие виды санкций подстегнут стороны к дисциплине.
Цели, которые можно достичь путем заключения корпоративного договора
Подытоживая вышеизложенное, можно конкретизировать цели, которые достигаются благодаря действию (наличию) такого юридического документа как корпоративный договор, и какие проблемы с его помощью можно решить:
минимизация возможных проявлений тупиковых ситуаций, а в случае их возникновения – пути решения;
установление правил согласованного взаимодействия;
реализация своих прав по определенному сценарию для защиты интересов другой стороны;
обеспечение интереса третьих лиц;
нормальное функционирование в обществах (заключение сделок, продолжение хозяйственных отношений, принятие внутренних решений и т.д.