экзамен зачет учебный год 2023 / Иностранцы
.docxТаблица 1
Иностранный гражданин |
Постоянно проживающий в РФ |
Временно проживающий в РФ |
Временно пребывающий в РФ |
Высоко-квалифицированный специалист (ВКС) |
|||||
Визовый режим |
Безвизовый режим |
Визовый режим |
Безвизовый режим |
||||||
Определение правового положения |
Лицо, получившее вид на жительство |
Лицо, прибывшее в Россию на основании визы и имеющее разрешение на временное проживание |
Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получения визы, и имеющее разрешение на временное проживание |
Лицо, прибывшее в Россию на основании визы и не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание |
Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получения визы, и не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание |
Высоко-квалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) |
|||
Документ, подтверждающий правовое положение |
Вид на жительство |
Отметка в документе, удостоверяющем личность, либо отдельный документ — Разрешение на временное проживание |
Виза и миграционная карта |
Миграционная карта |
Виза или\и миграционная карта |
||||
Госпошлина за выдачу и продление 1000руб. |
|||||||||
Срок действия документа |
Не более 5 лет |
Не более 3 лет |
Срок действия выданной визы |
90 суток |
Не более 3 лет, с возможностью продления, также на 3 года, если заключен трудовой или гражданско-правовой договор. |
||||
Заключение о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы |
Не нужно |
ЦЗН |
Не нужно |
Не нужно |
|||||
Разрешение на привлечение и использование иностранных работников |
Не нужно |
Выдает ФМС России (либо ее территориальный орган) |
Не нужно |
Не нужно |
|||||
Уплата государственной пошлины за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников |
Не нужно |
6000 руб. за каждого привлекаемого иностранца |
Не нужно |
2000 руб. |
|||||
За постановку иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания или продление срока временного пребывания |
Государственная пошлина за постановку на учет по месту пребывания не взимается. Пп. 20 и 21 п. 1 ст. 333.28 НК РФ, предусматривающие уплату государственной пошлины за постановку иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания и за продление срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства, признаются утратившими силу |
||||||||
Внесение работодателем средств, необходимых для обеспечения выезда иностранного работника из РФ |
Не нужно |
||||||||
Разрешение на работу |
Не нужно |
Не нужно |
Не нужно |
Выдает территориальный орган ФМС |
Выдает территориальный орган ФМС |
Выдает территориальный орган ФМС |
|||
Не нужно |
Не нужно |
Оформляет работодатель |
Оформляет работник |
||||||
Уплата государственной пошлины за выдачу разрешения на работу |
Не нужно |
2000 рублей за каждого работника |
2000 рублей |
||||||
Место осуществления трудовой деятельности |
Без ограничения |
В пределах субъекта РФ, на территории которого было разрешено временное проживание |
В пределах субъекта РФ, на территории которого было выдано разрешение на работу |
В пределах субъекта РФ, на территории которого было выдано разрешение на работу (Могут быть несколько субъектов) |
|||||
иностранные граждане, профессии которых включены в Список профессий, утвержденный Приложением к Приказу Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. N 564н, могут осуществлять свою деятельность на территории других субъектов. |
|||||||||
Срок уведомления о приеме на работу иностранца |
Не нужно |
3 дня |
3 дня |
Не нужно |
|||||
Орган, который необходимо уведомить |
Без уведомления |
ФНС |
ФНС, ФМС, ЦЗН |
|
|||||
В ФНС в течение 10 дней после подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях заключения с ним в России названного договора, либо его прибытия к месту работы или пребывания, либо получения им разрешения на работу, либо заключения с ним нового трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Письмом Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 5 апреля 2013 г. N 03-02-07/1/11184 "Об уведомлении налогового органа о приеме на работу иностранного гражданина, постоянно проживающего в РФ и имеющего вид на жительство" |
|||||||||
Срок уведомления о месте временного пребывания |
|
|
|
|
|||||
Уведомления о месте временного пребывания |
не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (пункт 2 части 3 статьи 20 N 42-ФЗ.) |
не позднее 7 рабочих дней |
Освобождаются в течение 90 дней со дня прибытия и в течение 30 дней со дня прибытия на новое место |
||||||
Освобождаются граждане Казахстана в течение 30 дней со дня прибытия |
|||||||||
Орган, который необходимо уведомить |
ФМС |
||||||||
Работа в сфере розничной торговли, в случае реализации алкоголя, включая пиво, либо фармацевтических товаров |
Запрещено |
|
|||||||
Работа в сфере розничной торговли вне магазинов, в палатках и на рынках |
Запрещено |
|
|||||||
Государственная или муниципальная служба |
Запрещено |
|
|||||||
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование |
Уплачиваются (см. таблицу 2) |
Не уплачиваются |
|||||||
Ставка НДФЛ, если работник фактически находился в России менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев |
30% |
13% |
|||||||
Ставка НДФЛ, если работник фактически находился в России 183 и более календарных дней в течение 12 месяцев, а также в отношении доходов от осуществления трудовой деятельности в качестве иностранного высококвалифицированного специалиста, полученных начиная с 01.07.2010 |
13% |
13% |