Адаптивные механизмы саморазвития и формирование ключевых компетенц
..pdf16.Глущенко В.В., Глущенко П.В. Сервис управления системами: алгоритмизация построения моделей диагностирования динамических объектов и математические методы прогнозирования с использованием данных диагностики // Инструментальные методы экономики. – № 2. – 2012.
17.Дедов Л.А., Эйсснер Ю.Н. О специфике экономических измерений
иизмерителей [Электронный ресурс]. – URL: http://viperson.ru/data/201201/ tjtjrjxjkljtljkjsjkjf2.doc.
18.Дейл Д. Трансформационное лидерство // Психология современного лидерства. Американские исследования. – М.: Когито-Центр, 2007.
19.Дубина И.Н. Математические основы эмпирический социальноэкономических исследований: учеб. пособие. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2006.
20.Евстигнеева Л.П., Евстигнеев Р.Н. Методологические основы экономической синергетики: науч. докл. – М.: ИЭ РАН, 2007.
21.Елохова И.В., Молодчик М.А. Подходы к диагностике самоорганизующихся и саморазвивающихся систем для инновационного предприятия // Фундаментальные исследования. – 2012. – № 9.
22.Иванус А.И. Код да Винчи в бизнесе или менеджменте по Фибоначчи. – М.: ЛЕНАНД, 2005.
23.Каплан Р.С., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-Бизнес, 2003.
24.Карась Л. Управленческая диагностика – основа совершенствования менеджмента // Проблемы теории и практики управления. – 1996. – № 6.
25.Комаров С.В., Молодчик А.В., Пустовойт К.С. На рубеже изменения парадигмы менеджмента: саморазвивающиеся, самоорганизующиеся системы // Журнал экономической теории. – 2012. – № 3.
26.Комаров С.В. Самоопределение менеджера. Инновационное развитие компании и решение проблем // Креативная экономика. – 2010. – № 8.
27.Комаров С.В., Молодчик А.В. Понятие саморазвивающейся локальной организации и новая теория менеджмента // Бизнес. Образование. Право: Вестник Волгоград. ин-та бизнеса. – 2012. – № 3.
28.Комаров С.В., Молодчик А.В. Теоретические основы управления поведением, целеполаганием в саморазвивающихся, самоорганизующихся системах // Вестник Университета (Государственный университет управле-
ния). – 2012. – № 1.
29.Комаров С.В., Попов В.Л. Методы и инструменты поиска инновационных решений: учеб.-метод. пособие. – Пермь: Изд-во Перм.нац. исслед. политехн. ун-та, 2014.
30.Лаваль К. Человек экономический. Эссе о происхождении неолиберализма. – М.: Новое литературное обозрение, 2010.
31.Лепский В.Е. Рефлексивно-активные среды инновационного развития. – М.: Когито-Центр, 2010.
211
32.Липатов С.А. Баринов Ю.Г. Диагностика организационных систем // Труды Псков. политехн. ин-та. – 2011. – № 14.
33.Липатов С.А. Методы социально-психологической диагностики организаций // Введение в практическую социальную психологию. – М., 1994.
34.Мангейм Дж.Б., Рич Р.К. Политология. Методы исследования. – М.: Весь Мир, 1997.
35.Методологические основы теории 2С-систем / Н.Ю. Бухвалов, С.В. Комаров, А.В. Молодчик, К.С. Пустовойт // Вестник Перм. нац. исслед. политехн. ун-та. Сер.: Соц.-экон. науки. – 2012. – № 14 (38).
36.Методы практической социальной психологии. Диагностика. Консультирование. Тренинг: учеб. пособие для вузов / под ред. Ю.М. Жукова. – М.: Аспект Пресс, 2004.
37.Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: Инфра-М, 1999.
38.Молодчик А.В. Теория и практика формирования саморазвивающейся организации. – Екатеринбург: УрО РАН, 2001.
39.Наследов А.Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных. – СПб.: Речь, 2006.
40. Никаноров С.П. Теоретико-системные конструкты для анализа
ипроектирования. – М.: Концепт, 2006.
41.Нильсон Г., Пастернак Б., Нейс К. Пассивно-враждебные органи-
зации // Harvard Business Review – Россия. – 2006. – № 3.
42.От самоорганизации к саморазвитию: смена парадигмы менеджмента / авт. колл.: С.В. Комаров, А.В. Молодчик, Н.Ю. Бухвалов, К.С. Пустовойт [и др.]; отв. ред. С.В. Комаров. – Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2013.
43.Официальный сайт ОАО «Мотовилихинские заводы» [Электрон-
ный ресурс]. – URL: http://mz.perm.ru/about/social_politics.
44.Пригожин А.И. Дезорганизация: причины, виды, преодоление. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
45.Пригожин А.И. Ценности и цели. Новые методы работы с будущим. – М.: Дело АНХ, 2011.
46.Рамперсад К.Х. Универсальная система показателей деятельности: как достигать результатов, сохраняя целостность. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
47.Рой О.М. Исследования социально-экономических и политических процессов: учеб. для вузов. – СПб.: Питер, 2004.
48.Саморазвивающиеся социально-экономические системы: теория, методология, прогнозы, оценки / под общ. ред. А.И. Татаркина; УрО РАН. – М.: Экономика, 2011.
49.Солодяшкина Ю.Е. Организационные преобразования на инновационно развивающемся производственном предприятии // Актуальные проблемы экономики и управления на предприятиях машиностроения, нефтяной и газовой промышленности в условиях инновационно-ориентированной
212
экономики: материалы II Междунар. науч.-практ. конф., Пермь, 1 апреля 2012 г. – Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2012.
50.Тис Д.Дж. Получение экономической выгоды от знаний как активов: «новая экономика», рынки ноу-хау и нематериальные активы // Российский журнал менеджмента. – 2004. – № 1.
51.Усов В. Философия рефлексивного управления. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. ун-та, 2008.
52.Филонович С.Р. Лидерство как интегральная проблема наук о поведении // Российский журнал менеджмента. – 2007. – Т. 5, № 4.
53.Хэмел Г. Менеджмент 2.0: новая версия для нового века // Harvard Business Review – Россия. – 2009. – № 10.
54.Чанько А.Д. Опыт диагностики организационной культуры российских компаний // Российский журнал менеджмента. – 2005. – Т. 3, № 4.
55.Шайн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер,
2002.
56.Швырев А.В. Креативный менеджмент: синергетический подход. – Белгород: ЛитКараВан, 2007.
57.Штайльманн К. Новая философия бизнеса. – М., 1993.
58.Эсаулова И.А. Развитие организации и мотивационные механизмы // От самоорганизации к саморазвитию: смена парадигмы менеджмента: монография / под науч. ред. С.В. Комарова. – Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2013.
59.Эсаулова И.А. Саморазвитие и самоорганизация как источники инновационной активности персонала // Вестник Университета (Государственный университет управления). – 2012. – № 1.
213
Научное издание
БУХВАЛОВ Николай Ювенальевич
АДАПТИВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ САМОРАЗВИТИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Монография
Корректор М.А. Капустина
Подписано в печать 23.11.15. Формат 60 90/16. Усл. печ. л. 13,5. Тираж 500 экз. Заказ № 230/2015.
Издательство Пермского национального исследовательского
политехнического университета.
Адрес: 614990, г. Пермь, Комсомольский пр., 29, к. 113.
Тел. (342) 219-80-33.